Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
Diterbitkan olehSusanto Pranata Telah diubah "7 tahun yang lalu
1
TUGAS 2 Dosen Pembimbing : Drs.Gita Danupranata,S.E.,M.M
Manajemen Perbankan TUGAS 2 Dosen Pembimbing : Drs.Gita Danupranata,S.E.,M.M
2
Kelompok VI Haekal Pradifa Furqon (20150730027)
Andri Iswanto ( ) Meylita Damayanti Oktavia ( ) Kartika Said ( )
3
Teller Persyaratan (sama dengan CS)
Usia maksimum 27 tahun (mempunyai pengalaman sebagai frontliner minimal 2 tahun, fresh graduate (25 tahun). Pendidikan minimum D3 (lebih diutamakan S1). IPK minimal 2.75 (akreditasi A). Pelamar dalam keadaan sehat jasmani dan rohani. Memiliki penampilan yang menarik dan Lebih diutamakan yang belum menikah. Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan. Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
4
Teller Tugas dan Gaji Memberikan greeting (Salam) dan berikpa ramah terhadap nasabah Menyelesaikan transaksi penerimaan dan pembayaran uang tunai untuk dan dari rekening nasabah, meliputi :tabungan, pengiriman/transfer, pencairan dana/giro/cek Tepat waktu sesuai jam masuk, istirahat, dan keluar, Melakukan rekap termasuk di antaranya setoran kliring, inkaso, pemindahbukuan Melakukan pembayaran non tunai/tunai kepada nasabah yang bertransaksi non tunai/tunai di counter bank, dan melakukan update data transaksi di sistem komputer bank. Melayani penjualan dan pembelian valuta asing dari dan oleh nasabah. Memastikan pencapaian target bulanan Teller(pendapatan uang masuk, tiap bank berbeda2)
5
Teller Menjaga hubungan baik dengan nasabah termasuk perilaku baik terhadap semua nasabah Mendapatkan/mengakuisisi nasabah baru Memberikan saran produk yang tepat kepada nasabah Memastikan semua perlengkapan berfungsi baik dan lengkap (alat penghitung uang, alat pngecek uang palsu bulpen, dsb). Jika ada nasabah ingin setor/tarik tunai maka teller wajib menghitung uang, mengkonfirmasikan jumlah uang kepada nasabah, melakukan perhitungan uang di depan nasabah Setelah selesai proses setor/tarik tunai teller wajib memberikan slip kuitansi kepada nasabah yang dan menandatanganinya sebagai tanda tangan pengesahan Bertanggungjawab terhadap kesesuaian antara jumlah kas di sistem dengan kas di terminalnya. Gaji : Rp. 2 Juta – Rp. 3,9 Juta
6
Teller Ruang Lingkup Kegiatan Teller Menerima setoran tunai, warkat sendiri dan warkat kliring dalam mata uang rupiah untuk segala jenis transaksi. Menerbitkan/mengesahkan tanda terima setoran tunai, warkat sendiri dan warkat kliring Menerima bank notes dalam mata uang asing untuk segala jenis transaksi Membayar tunai dalam mata uang rupiah untuk segala jenis transaksi Menyerahkan bank notes dalam mata uang asing untuk segala jenis transaksi sistematis dan logis.
7
Teller Etika Teller Sebagai petugas yang duduk di barisan front office, teller perlu memaham.t dan mendalami etika yang merupakan aturan tak tertulis yang berhubungan dengan moral, sikap dan tingkah laku. Beberapa hal yang menyangkut etika teller, antara lain dapat dijabarkan sebagai berikut: Penampilan Sebaiknya teller menggunakan seragam sehingga ada kesan satu kesatuan dan dapat merupakan ciri khas dari bank yang bersangkutan. Kepribadian yang menarik Sikap atau pembawaan yang ramah, hormat dan bersahabat terhadap nasabah merupakan keharusan bagi teller, dengan tetap mengingat martabat pribadi maupun martabat bank. Pelayanan yang cepat dan tepat, menghindarkan nasabah menunggu terlalu lama. Menjaga kerahasiaan bank dan kerahasiaan nasabah. Jika merangkap sebagai customer service, teller dituntut untuk dapat menjelaskan kepada nasabah tentang jasa-jasa yang ditawarkan bank dengan
8
Accounting Staff Persyaratan Pria/Wanita max. 28 tahun
Lulusan (tergantung ketetapan) min D3 Akuntansi, SI jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Finance Pengalaman Akuntansi, Perbankan atau Perpajakan min 1 tahun Memiliki pengalaman dibidang akuntansi perbankan minimal 1 tahun Mengetahui tentang laporan keuangan Pekerja keras dan bertanggung jawab Gaji : Rp. 4,3 Juta – Rp. 6,0 Juta
9
Accounting Staff Tugas dan Gaji
Menyusun laporan keuangan, perpajakan, anggaran pengeluaran dan penghasilan bulanan atau tahunan, membayar gaji karyawan. Membuat surat-surat yang berhubungan dengan perbankan dan kemampuan keuangan perusahaan. menotorisasi catatan kepada departemen terkait. misalnya yang menyangkut biaya iklan harus otorisasi bagian marketing, biaya reparasi harus otorisasi ke bagian umum Memeriksa ulang apakah semua transaksi telah dicatat sebagaimana mestinya, di akun-akun yang tepat. Pada akhir bulan/triwulan/semester/akhir tahun Membuat laporan (yang dinamakan Laporan Keuangan) yang terdiri atas Neraca, Laporan Laba Rugi, Laporan Arus Kas, Laporan Perubahan Modal, plus Catatan Atas Laporan Keuangan (CALK biasanya akhir tahun aja). Tugas tambahan akunting biasanya juga harus menghitung berapa pajak perusahaan.
10
Dewan Komisaris Persyaratan Mampu melaksanakan perbuatan hukum.
Memiliki dedikasi, memahami malasah-masalah manajemen perusahaan. Memiliki pengetahuan yang memadai di bidang keuangan dan perbankan. Memiliki komitmen untuk menyediakan waktu yang memadai. Memiliki integritas dan reputasi yang baik. Memiliki kompetensi, yaitu kemampuan dan pengalaman dalam bidang yang relevan dengan tugas dan kewajiban menjadi Dewan Komisaris. Memiliki akhlak dan moral yang baik. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan perundang- undangan yang berlaku. Memiliki pengalaman di bidang perbankan.
11
Dewan Komisaris Tugas dan Gaji
Memberikan nasihat kepada Direksi dalam melaksanakan pengurusan Bank antara lain melalui forum rapat bersama Dewan Komisaris dan Direksi atau melaluli penyampaian surat secara tertulis Memberikan pendapat dan persetujuan Rencana jangka panjang dan Rencana kerja dan Anggaran Tahunan sesuai ketentuan Anggaran Dasar bank. Mengikuti, mengawasi perkembangan kegiatan bank, memberikan pendapat dan saran kepada RUPS mengenai setiap masalah yang dianggak penting bagi kepengurusan bank. Melaporkan segera kepada RUPS apabila terjadi gejala menurunnya kinerja bank disertai saran mengenai langkah perbaikan yang harus ditempuh. Meneliti dan menelaah serta memberikan tanggapan atas laporan berkala dan laporan tahunan yang disiapkan direksi serta menandatangani laporan tahunan. Melaporkan kepada perseroan mengenai kepemilikan sahamnya atau keluarganya pada bank dan perusahaan lain. Memberikan laporab tentang tugas pengawasan yang telah dilakukan selama tahun buku yang baru lampau kepada RUPS. Gaji : sekitar Rp, 58,1 juta
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.