Bimbingan dan Konseling Karir Teori Anne Roe

Presentasi berjudul: "Bimbingan dan Konseling Karir Teori Anne Roe"— Transcript presentasi:

1 Bimbingan dan Konseling Karir Teori Anne Roe
Kelompok 2 Intan Apriliani Rininta Nur Utami Rosita Arin Juwinda Noveya Larasati Ahmad Yusuf Pamungkas

2 Bimbingan Karir ? Menurut Hatari (Sukardi, 1994), bimbingan vokasional/jabatan adalah pelayanan yang berpusat pada pemberian informasi kepada konseli. Bimbingan karir menitik beratkan kepada perencanaan kehidupan seseorang dengan mempertimbangkan keadaan diri dan lingkungannya agar individu memperoleh peranan positif yang layak dilaksanakan dalam masyarakat.

3 Dasar Pemikiran Teori Anne Roe
Teori kepribadian yang sering kali disebut klasik, dikembangkan oleh Anne Roe (1956) didasarkan kepada teori klasik Maslow tentang kebutuhan-kebutuhan dasar. Teori Roe ini biasanya disebut juga sebagai “a need theory approach to career choice”, teori pemilihan karir dengan pendekatan kebutuhan.

4 KEBUTUHAN DIMILIKI & DICINTAI
KEBUTUHAN FISIOLOGIS KEBUTUHAN RASA AMAN KEBUTUHAN DIMILIKI & DICINTAI KEBUTUHAN MEMPERCAYAI DIRI & DIPERCAYA KEBUTUHAN INFORMASI KEBUTUHAN PEMAHAMAN KEBUTUHAN KEINDAHAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI

5 Tiga kategori pendidikan yang di terapkan oleh orangtua
Konsentrasi emosional pada anak Menjauhi anak Penerimaan terhadap anak

6 Pemilihan Karir dalam Teori Anne Roe
Jasa (Service) Berorientasi pada Orang lain (Person-oriented) Kontak bisnis (business contact Organisasi (organization); Kebudayaan (general culture); Seni dan hiburan (art and entertainment

7 Berorientasi pada Benda-Benda (Nonperson-oriented)
Lanjutan.. Tekhnologi (technology) Berorientasi pada Benda-Benda (Nonperson-oriented) Luar ruangan (outdoor) Ilmu pengetahuan (science)

8 Tingkatan Karir Tak terampil Semi terampil Terampil Semi professional
Professional tingkatan pertama Professional tingkatan kedua

9 Kelebihan Teori Anne Roe
Teori Roe lebih mengutamakan pada pemilihan karir dengan pendekatan kebutuhan. Kombinasi antara hubungan orang tua dan anak-anak pada masa dini, pengalaman lingkungan, dan faktor-faktor genetik, menentukan perkembangan struktur kebutuhan itu. Individu kemudian belajar untuk memuaskan kebutuhannya tersebut. Roe telah memberikan kontribusi yang besar kepada konseling karir yaitu dengan mengarahkan banyak perhatian pada periode perkembangan masa kanak-kanak. Teori Roe telah membangkitkan banyak penelitian Jika perlakuan orang tua terhadap anak dan pilihan jabatan yang dikehendaki sesuai dikemudian hari, pandangan ini mempunyai sedikit relevansi bagi konselor karir dan konselor tidak mengalami kesulitan dalam mengarahkan karir anak.

10 Kelemahan Teori Anne Roe
Hanya sedikit saja yang mendukung teori tersebut. Perebedaan interaksi orang tua –anak berpengaruh pada pilihan pekerjaan dikemudian hari ternyata sulit untuk divalidasi. Jika terjadi perbedaan antara keinginan orang dan ketidaksesuaian dengan minta dan bakat anak, maka pandangan ini tidak akan sesuai bagi konselor karir sehingga konselor akan mengalami kesulitan dalam mengarahkan karir anak dan konselor perlu waktu untuk menyesuaikan kondisi yang dihadapi tersebut.

11 Aplikasi Teori Anne Roe dalam Bimbingan Karir
Pengaplikasian teori Roe dalam bimbingan karir disekolah salah satunya dengan melibatkan peranan orang tua dalam pelaksanaan bimbingan karir.

12 TERIMAKASIH..