Upload presentasi
1
ETIKA SDM
2
Etika Manajemen SDM Pencarian Seleksi Pemanfaatan Pengembangan
Pengistirahatan
3
Etika Transformasi SDM
Feed Back Input Transformasi Proses Output Education skill Kontribusi Motivasi Kapabilitas
4
Etika spesifikasi SDM Karakteristik job yang akan diisi (deskripsi & spesifikasi) Demand human resources Ketepatan dalam kualifikasi (skill, keterampilan, moral, prilaku,kesehatan)
5
Etika budaya kerja Insentif / gaji / honor Kebutuhan psikis
Kebutuhan social Pendekatan Regulasi Pelarangan diskriminasi (agama, ras, suku,dls) Membentuk K3 Perempuan dalam kondisi tertentu disamakan dengan orang cacat Kebijakan cuti
6
Etika budaya kerja (lanjut)
5. Kebijakan jabatan 6. Peniadaan diskriminasi kerja perbandingan atas keuntungan rata-rata yang diberikan instansi kepada kelompok tertentu lebih banyak dari kelompok lain. Perbandingan atas proporsi kelompok terdiskriminasi yang berada dalam tingkat pekerjaan yang paling rendah. Diskriminasi utilitas, hak dan keadilan.
7
Etika PHK Masih dalam masa percobaan (dinyatakan secara eksplisit di SKB) Mengundurkan diri Sakit dalam jangka waktu tertentu ( ditentukan UU) Mencapai masa pensiun Meninggal dunia
8
Hak ter-PHK Uang Pensiun dan Pesangon tambahan (UU)
Penggantian hak yang belum diterima (cuti tahunan, transport, rumah dls) Hal lain yang ditetapkan SKB
