Morality,Values & Ethics in Business

Presentasi berjudul: "Morality,Values & Ethics in Business"— Transcript presentasi:

1 Morality,Values & Ethics in Business
MEETING 15 MANAJEMEN PERHOTELAN UDINUS

2 Moralitas, Nilai & Etika dalam Bisnis

3 A moral compass These abstract ideals can result from Religion
Philosophy Family teachings

4 Cita-cita abstrak dapat hasil dari
 Agama   Filsafat   ajaran keluarga

5 Values Abstract ideals that shape an individual’s thinking and behavior – a moral compass Instrumental values – certain way of behaving is appropriate in all situations – “means”. Terminal values – enduring belief in the attainment of a certain end state – “ends”.

6 cita-cita abstrak yang membentuk pemikiran dan perilaku individu - kompas moral yang nilai
Instrumental - cara tertentu berperilaku sesuai dalam segala situasi - "berarti". nilai-nilai terminal - abadi keyakinan pencapaian keadaan akhir tertentu - "berakhir".

7 Instrumental values As the means to an end they become the ingrained ways of behavior: Rituals Politesse Good habits

8 Sebagai alat untuk mencapai tujuan mereka menjadi cara tertanam perilaku:  ritual  
kesopanan  Kebiasaan baik

9 Terminal values With the end always in sight: Respect
Financial Success Personal Independence Power

10 Dengan akhir selalu terlihat:    Menghormati  Sukses keuangan  Kemerdekaan pribadi  Kekuasaan

11 Ethics The study of moral obligation involving the distinction between right and wrong. Business Ethics: right or wrong in the workplace – value management.

12 Studi tentang kewajiban moral yang melibatkan perbedaan antara benar dan salah.
Etika Bisnis: benar atau salah di tempat kerja - manajemen nilai.

13 Two Areas of Business Ethics
Obvious mischief Moral mazes RIGHT vs. RIGHT

14 Obvious mischief kenakalan yg jelas
Labirin moral

15 Common Misconduct in Organizations
Misrepresenting hours worked Employees lying to supervisors Management lying to employees, customers, vendors or the public Misuse of organizational assets Lying on reports/falsifying records Sexual harassment Stealing/theft Accepting or giving bribes or kickbacks Withholding needed information from employees, customers, vendors or public

16 Mis perilaku umum dalam Organisasi
jam keliru bekerja Karyawan berbohong supervisor Manajemen berbohong kepada karyawan, pelanggan, vendor atau masyarakat Penyalahgunaan aset organisasi Berbaring di laporan / catatan memalsukan Pelecehan seksual Mencuri / pencurian Menerima atau memberikan suap atau sogok Pemotongan diperlukan informasi dari karyawan, pelanggan, vendor atau masyarakat

17 Benefits of Managing Ethics in the Workplace
Improves society. Maintains a moral course in turbulent times. Cultivates employee teamwork, productivity, morale and development. Acts as an insurance policy.

18 Manfaat Managing Etika di Tempat Kerja
Meningkatkan masyarakat. Mempertahankan kursus moral dalam masa penuh gejolak. Memupuk kerja sama tim karyawan, produktivitas, moral dan pengembangan. Bertindak sebagai polis asuransi