Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Soal Pertemuan 13 Apa pengaruh Motivasi terhadap perilaku Individu ?

Diterbitkan olehLiana Pranata Telah diubah "6 tahun yang lalu

Presentasi serupa

Presentasi berjudul: "Soal Pertemuan 13 Apa pengaruh Motivasi terhadap perilaku Individu ?"— Transcript presentasi:

1 Soal Pertemuan 13 Apa pengaruh Motivasi terhadap perilaku Individu ?
Bagaimana Hubungan antara Teori Motivasi Maslow dan Teori Hezberg ? Bagaimana menentukan kompensasi karyawan berdasarkan teori equity ?

2 Pertemuan 14 Apa perbedaan kontrak transaksional dan kontrak relasional ? Apa perbedaan seseorang yang ingin membangun sikap konstruktif dengan dekstruktif ? Apa pengaruh downsizing terhadap pekerja yang dikeluarkan dan terhadap pekerja yang bertahan ?

3 Pertemuan 15 Apa yang dimaksud dengan Kepuasan Kerja ?
Bagaimana menilai kepuasan kerja seorang pekerja ? Komitmen bekerja dapat ditinjau dari 3 hal, afektif, kontinyu dan normatif ? Jelaskan ketiganya

Download ppt "Soal Pertemuan 13 Apa pengaruh Motivasi terhadap perilaku Individu ?"

Presentasi serupa

“MANAJEMEN SEKOLAH” MATA KULIAH PENGELOLAAN PENDIDIKAN Suryadi Jurusan Administrasi Pendidikan FIP UPI 2012.

“MANAJEMEN SEKOLAH” MATA KULIAH PENGELOLAAN PENDIDIKAN Suryadi Jurusan Administrasi Pendidikan FIP UPI 2012.
Chapter 6 Individual Behavior

Chapter 6 Individual Behavior
Pengertian Gaji Gaji adalah suatu pembayaran periodik dari seorang majikan (perusahaan) kepada karyawan. Adapun pengertian menurut kinerja karyawan, gaji.

Pengertian Gaji Gaji adalah suatu pembayaran periodik dari seorang majikan (perusahaan) kepada karyawan. Adapun pengertian menurut kinerja karyawan, gaji.
1 Konsep Dasar Motivasi. 2 Seni dan Ilmu tentang Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan dan Pengawasan. Manajemen adalah :

1 Konsep Dasar Motivasi. 2 Seni dan Ilmu tentang Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan dan Pengawasan. Manajemen adalah :
Deny A. Kwary Airlangga University

Deny A. Kwary Airlangga University
SIKAP DAN KEPUASAN KERJA

SIKAP DAN KEPUASAN KERJA
WORK MOTIVATION Motivasi sesuatu hal yang menyebabkan, menyalurkan dan mendukung perilaku seseorang. Teori Motivasi dapat.

WORK MOTIVATION Motivasi sesuatu hal yang menyebabkan, menyalurkan dan mendukung perilaku seseorang. Teori Motivasi dapat.
Kelompok: Siti Hasanah 201271071 Neneng 201271076 Irwidiyansyah 2012271107.

Kelompok: Siti Hasanah Neneng Irwidiyansyah
PENGERTIAN KOMPENSASI

PENGERTIAN KOMPENSASI
TUGAS MANAJEMEN PERILAKU ORGANISASI

TUGAS MANAJEMEN PERILAKU ORGANISASI
Perilaku Dalam Berorganisasi

Perilaku Dalam Berorganisasi
Materi Pertemuan 7 Mengembangkan Kreativitas Anak

Materi Pertemuan 7 Mengembangkan Kreativitas Anak
FOKUS PADA PELANGGAN.

FOKUS PADA PELANGGAN.
Pengarahan (actuating) dalam hal ini akan dibahas pada dua konsep yaitu : Motivasi dan Kepemimpinan.

Pengarahan (actuating) dalam hal ini akan dibahas pada dua konsep yaitu : Motivasi dan Kepemimpinan.
KETERAMPILAN INTERPERSONAL. BAB III PENETAPAN TUJUAN PERTEMUAN 03.

KETERAMPILAN INTERPERSONAL. BAB III PENETAPAN TUJUAN PERTEMUAN 03.
disusun oleh : Bagas Pramudiyanto

disusun oleh : Bagas Pramudiyanto
Mengukur sikap karyawan

Mengukur sikap karyawan
KONSEP MOTIVASI Materi 5 – Part 1.

KONSEP MOTIVASI Materi 5 – Part 1.
KEPUASAN KERJA & KOMITMEN ORGANISASI Nur Fachmi B.S,M.Psi

KEPUASAN KERJA & KOMITMEN ORGANISASI Nur Fachmi B.S,M.Psi
Memotivasi Karyawan.

Memotivasi Karyawan.

Presentasi serupa

Iklan oleh Google