Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Different Needs – Equal Opportunities

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Different Needs – Equal Opportunities"— Transcript presentasi:

1 Different Needs – Equal Opportunities
Gender Equality Different Needs – Equal Opportunities

2 Definition Gender  mengacu pada aspek sosial dan kesempatan/peluang yang dimiliki terkait sebagai laki-laki atau perempuan Gender equality mengacu pada persamaan hak , tanggung jawab laki-laki dan perempuan, anak laki-laki dan anak perempuan.

3 Gender mainstreaming Strategi bantuan yang dilakukan dengan cara mengintegrasikan pengalaman, aspirasi,kebutuhan dan kepentingan perempuan dan laki-laki ke dalam perencanaan, pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi dari seluruh kebijakan, program dan kegiatan Proses yang memasukkan analisis gender ke dalam program dan kegiatan dari PBB dan organisasi kemasyarakatan mulai dari tahapan perencanaan, pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi dari seluruh kebijakan, program dan kegiatan PBB dan organisasi kemasyarakatan

4 Gender Check list: ADAPT and ACT Collectively
AAnalyse DDesign Aensure Access Pensure equal Participation TTrain all equally AAddress GBV CCollect analyse program monitoring TTarget action based on analysis

5 Gender mainstreaming Tingkat kerentanan dan kapasitas yang dimiliki antara laki-laki dan perempuan berbeda Tidak focus pada penyebab terjadinya perbedaan (inequalities) tapi memperhatikan bantuan yang diberikan tidak menyebabkan perbedaan semakin lebar

6 Gender mainstreaming Konsultasi dengan komunitas perempuan dan laki-laki Menyertakan komunitas perempuan pada saat pengambilan keputusan Gender seimbang pada pengambilan keputusan aktivitas program

7 Why we need gender policy?
Untuk lebih memahami (mengenali) perbedaan dan kemampuan antara laki-laki dan perempuan meningkatkan bantuan yang diberikan (identify needs, target assistance, ensure the needs of vulnerable fulfill) Komitmen IASC untuk menerapkan perspektif gender (untuk mencapai gender equality)

8

9 Quiz: True/False Gender dan Sex adalah sama
Laki-laki dan perempuan adalah sama, maka harus diperlakukan sama Gender equity dan gender equality artinya sama

10 Quiz: True/False Memahami kebutuhan khusus perempuan artinya sudah memenuhi dasar pengarus-utamaan gender equality Mainstreaming gender equality artinya memahami bahwa perempuan, laki-laki, anak laki-laki dan anak perempuan memiliki kebutuhan berbeda

11 Quiz: True/False Pada saat tanggap darurat, gender advisor adalah staf yang bertanggung jawab untuk masalah gender Conflict bersenjata, bencana alam dan situasi krisis lain memberikan dapat yang sangat berbeda antara laki-laki, perempuan (boys & girls)

12 Quiz: True/False Adanya keseimbangan staf antara jumlah staf laki-laki dan perempuan untuk team di lapangan adalah penting.

13 Question/Answer TERIMAKASIH


Download ppt "Different Needs – Equal Opportunities"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google