Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Daftar Urut Kepangkatan (DUK) Pegawai

Diterbitkan olehHartanti Setiabudi Telah diubah "6 tahun yang lalu

Presentasi serupa

Presentasi berjudul: "Daftar Urut Kepangkatan (DUK) Pegawai"— Transcript presentasi:

1 Daftar Urut Kepangkatan (DUK) Pegawai

2 Pengertian: suatu daftar yang di dalamnya memuat nama pegawai sipil dan satuan organisasi Negara yang disusun menurut tingkat kepangkatannya.

3 Fungsi DUK: sebagai salah satu bahan objektif untuk melaksanakan pembinaan karir para pegawai negeri sipil yang didasarkan pada sistem karir dan sistem prestasi kerja

4 7. Urutan ukuran tersebut tidak boleh berubah atau tetap.
Penyusunan DUK Daftar urut kepangkatan disusun secara berurutan, yang berdasarkan sebagai berikut: 1. Pangkat 2. Jabatan 3. Masa Kerja 4. Latihan Jabatan 5. Pendidikan 6. Usia 7. Urutan ukuran tersebut tidak boleh berubah atau tetap.

5 Penentuan Nomor Urut dalam DUK:
Berdasarkan Pangkat Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Jabatan Berdasarkan Masa Kerja Berdasarkan Latihan Jabatan Berdasarkan Pendidikan Berdasarkan Usia

6 Thank You

Download ppt "Daftar Urut Kepangkatan (DUK) Pegawai"

Presentasi serupa

PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN

PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN
SERTIFIKASI DOSEN 2010 adi-serdos-2010. 2 TAHUN 2010, KUOTA NASIONAL 12.000 (DILUAR PROF) KUOTA UNS ADALAH 270 DOSEN. TAHUN 2009, 4 DOSEN UNS YANGTIDAK.

SERTIFIKASI DOSEN 2010 adi-serdos TAHUN 2010, KUOTA NASIONAL (DILUAR PROF) KUOTA UNS ADALAH 270 DOSEN. TAHUN 2009, 4 DOSEN UNS YANGTIDAK.
Biro Hukum dan Organisasi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2013

Biro Hukum dan Organisasi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2013
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
PETUNJUK TEKNIS PP NOMOR 46 TAHUN 2011

PETUNJUK TEKNIS PP NOMOR 46 TAHUN 2011
Adalah suatu daftar yang memuat hasil penilaian pekerjaan seorang pegawai negeri sipil (PNS) dalam jangka waktu satu tahun yang dibuat oleh pejabat yang.

Adalah suatu daftar yang memuat hasil penilaian pekerjaan seorang pegawai negeri sipil (PNS) dalam jangka waktu satu tahun yang dibuat oleh pejabat yang.
HAK PEGAWAI NEGERI SIPIL PANGKAT DAN KENAIKAN PANGKAT

HAK PEGAWAI NEGERI SIPIL PANGKAT DAN KENAIKAN PANGKAT
Subbag umum / kepegawaian

Subbag umum / kepegawaian
UNIVERSITAS SEBELAS MARET PROGRAM DOKTOR ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET PROGRAM DOKTOR ILMU PENDIDIKAN
Disampaikan pada acara

Disampaikan pada acara
PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
SURAT EDARAN D INAS D IKPORA K AB S LEMAN T ANGGAL, 13 J ANUARI 2015.

SURAT EDARAN D INAS D IKPORA K AB S LEMAN T ANGGAL, 13 J ANUARI 2015.
PROGRAM KERJA PENGAWASAN TAHUNAN INSPEKTORAT KOTA SURABAYA

PROGRAM KERJA PENGAWASAN TAHUNAN INSPEKTORAT KOTA SURABAYA
PERPINDAHAN ANTAR INSTANSI

PERPINDAHAN ANTAR INSTANSI
Oleh : Pembantu Rektor II UNS Prof. dr. Jamal Wiwoho, S.H., M.Hum.

Oleh : Pembantu Rektor II UNS Prof. dr. Jamal Wiwoho, S.H., M.Hum.
1 a. bilangan pokok = a b. pangkatnya adalah 5

1 a. bilangan pokok = a b. pangkatnya adalah 5
DAFTAR ISI DAFTAR 1 DAFTAR 2 DAFTAR.

DAFTAR ISI DAFTAR 1 DAFTAR 2 DAFTAR.
K E M E N T E R I A N P E R T A N I A N Kementerian Pertanian

K E M E N T E R I A N P E R T A N I A N Kementerian Pertanian
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 1979 TENTANG PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL.

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 1979 TENTANG PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL.
Universitas Brawijaya

Universitas Brawijaya

Presentasi serupa

Iklan oleh Google