Lt. Kol. Prof. Dato’ Dr. Kamarudin Hussin

Presentasi berjudul: "Lt. Kol. Prof. Dato’ Dr. Kamarudin Hussin"— Transcript presentasi:

1 Lt. Kol. Prof. Dato’ Dr. Kamarudin Hussin
Tonggak Dua Belas Lt. Kol. Prof. Dato’ Dr. Kamarudin Hussin

2 TONGGAK DUA BELAS MENGHARGAI MASA KETEKUNAN MEMBAWA KEJAYAAN
KESERONOKAN BEKERJA KEMULIAAN DAN KESEDERHANAAN KETINGGIAN PERIBADI KEKUATAN SIFAT BAIK HATI

3 TONGGAK DUA BELAS PENGARUHI TELADAN KEWAJIPAN MENJALANKAN TUGAS
KEBIJAKSANAAN BERKHIDMAT KEUTAMAAN KESABARAN PENINGKATAN BAKAT NIKMAT MENCIPTA

4 MENGHARGAI MASA AMALAN POSITIF MENEPATI MASA MENYEGERAKAN TUGAS
PERANCANGAN WAKTU BIJAK URUS MASA TUMPU KERJA PRODUKTIF TETAP ‘TARGET DATE’ AMALAN NEGATIF BERBUAL KOSONG TIADA ‘SENSE OF URGENCY’ TIADA KEUTAMAAN TINGGALKAN PEJABAT UNTUK URUSAN PERIBADI SELALU KE KANTIN MEMBAZIR MASA

5 KETEKUNAN BAWA KEJAYAAN
AMALAN NEGATIF MUDAH TERSINGGUNG MUDAH PUTUS ASA TIDAK BERCITA-CITA TINGGI TIDAK ADA INISIATIF, TIDAK KREATIF SUKA BERTANGGUH SURUH BUAT BARU BUAT AMALAN POSITIF GIGIH, RAJIN, TEKUN SABAR DAN BERDISIPLIN BERPANDANGAN JAUH BERSEMANGAT DAN DEDIKASI CEKAL BERCITA-CITA TINGGI

6 KESERONOKAN BEKERJA AMALAN POSITIF ADA DAYAUSAHA SENDIRI
KOMITMEN TERHADAP KERJA SEDIA MEMBERI KERJASAMA MENGHASILKAN SESUATU YANG BERFAEDAH KERJA SEBAGAI IBADAT AMALAN NEGATIF ANGGAP KERJA SEBAGAI BEBAN TIDAK KOMITED PERLU DIDORONG TIDAK BOLEH DIBERI KERJA YANG MENCABAR

7 KEMULIAAN DAN KESEDERHANAAN
AMALAN NEGATIF KEDEKUT SOMBONG MENGAMPU KETUA MEMPERBESAR PERKARA KECIL MENONJOL DIRI, SOMBONG KETERLALUAN MENGADA-NGADA AMALAN POSITIF TIDAK MEMBAZIR BOLEH TERIMA TEGURAN ADIL, JUJUR, IKHLAS MENEPATI JANJI MERENDAH DIRI BERHEMAH TINGGI SENANG DIDAMPINGI

8 KETINGGIAN PERIBADI AMALAN POSITIF TEGUH TEGUH BERIMAN AMANAH, IKHLAS
KEMAS DALAM PAKAIAN, FIKIRAN DAN TINDAKAN TEGAS TAPI BERTIMBANGRASA BERSIH, BERANI, BERTANGGUNGJAWAB CEKAP DALAM TUGAS AMALAN NEGATIF SOMBONG TAMAK, MUNGKIR JANJI GOPOH, BERPURA-PURA KHIANAT, TIADA PENDIRIAN TETAP SUKA MERENDAHKAN ORANG LAIN LEMBAB, MALAS

9 KEKUATAN SIFAT BAIK HATI
AMALAN POSITIF BERSOPAN SANTUN SIMPATI DAN EMPATI MUDAH MESRA MERENDAH DIRI ADIL DALAM TINDAKAN SEDIA MENERIMA CADANGAN PEMURAH AMALAN NEGATIF KASAR TIDAK BERTIMBANG RASA SUKA MENGHINA ORANG SOMBONG TUDUH TANPA SIASATAN TIDAK TERIMA KRITIKAN

10 PENGARUH TELADAN AMALAN POSITIF BERMORAL/AKHLAK TINGGI
TERTIB DAN BERADAB JUJUR DAN AMANAH MENGUTAMAKAN KESEJAHTERAAN ORANG LAIN BERANI MEMPERTAHANKAN KEBAIKAN, RAJIN BEKERJA AMALAN NEGATIF BURUK PERANGAI HIPOKRIT DAN PURA-PURA BANYAK HELAH PENTINGKAN DIRI TIDAK BERPANDANGAN JAUH

11 KEWAJIPAN MENJALANKAN TUGAS
AMALAN POSITIF BERTANGGUNGJAWAB TEKUN MENJALANKAN TUGAS ‘ACCOUNTABLE’ BELAJAR DARI KESALAHAN BERSIKAP PROFESIONAL PENTINGKAN KUALITI BOLEH DIHARP AMALAN NEGATIF CUAI, MENYELEWENG TIDAK BOLEH DIHARAP SALAHGUNA HARTA KERAJAAN SENTIASA BUAT KESILAPAN KERJA SAMBIL LEWA TIDAK PEKA PADA KUALITI BERNIAGA DI WAKTU KERJA

12 KEBIJAKSANAAN BERKHIDMAT
AMALAN POSITIF BERHATI-HATI BERBELANJA BERTANGGUNGJAWAB ATAS PERBELANJAAN KAWALAN KEWANGAN YANG BERKESAN MENYELENGGARA HARTA KERAJAAN DENGAN BAIK TIDAK MEMBAZIR AMALAN NEGATIF BOROS TIDAK CERMAT DENGAN HARTA KERAJAAN SUKA BERBELANJA BESAR BERBELANJA TIDAK PADA TEMPATNYA BAKHIL PADA KEPERLUAN AWAM

13 KEUTAMAAN KESABARAN AMALAN POSITIF TENANG MENGHADAPI MASALAH
PUNYAI PERHITUNGAN JAUH TAHAN TERIMA CABARAN PEMAAF/BERHEMAH TINGGI CERMAT DALAM TUTUR KATA AMALAN NEGATIF SELALU MENGUBAH PENDIRIAN DAN KEPUTUSAN BERPANDANGAN SEMPIT TIDAK SANGGUP BERKORBAN TAKUTKAN CABARAN TIDAK BERTANGGUNGJAWAB

14 PENINGKATAN BAKAT AMALAN POSITIF MENDORONG KREATIVITI
MENGIKTIRAF USAHA ORIGINAL MENGGALAK IDEA BARU MENYEDIA PERSEKITARAN YANG SESUAI UNTUK LAHIRKAN IDEA KREATIF MEMUPUK BAKAT YANG ADA AMALAN NEGATIF FIKIRAN BEKU KURANG MENGHARGAI USAHA ORANG LAIN MENGONGKONG MENGADAKAN DASAR YANG TIDAK SESUAI

15 NIKMAT MENCIPTA AMALAN POSITIF
MERASA PUAS KERANA IDEA DAPAT DILAKSANAKAN SENTIASA MENCARI IDEA BARU BERANI MENCUBA BERSUNGGUH DALAM TUGAS AMALAN NEGATIF MENGEKAL SUASANA YANG TIDAK GALAK KREATIVITI MENYEKAT PEMIKIRAN BARU TIDAK GALAK PERCUBAAN MEMPERKECIL USAHA ORIGINAL

16 ETIKA KERJA KPM HENDAKLAH DIAMALKAN OLEH SEMUA LAPISAN WARGA KPM DENGAN DITERAJUI OLEH PIHAK PEMIMPIN SETIAP WARGA KPM HENDAKLAH BERTEKAD DAN BERUSAHA MEMPERTINGKATKAN KUALITI PERIBADI DAN PROFESION. MUDAH-MUDAHAN SETIAP KERJA YANG DILAKSANAKAN MENDAPAT KEREDHAAN ALLAH SUBHANAHU WA TA’AALA DAN DITERIMA SEBAGAI IBADAT

17 “… JADIKANLAH BEKERJA ITU SEBAGAI IBADAH… “
Akhir Kata “… JADIKANLAH BEKERJA ITU SEBAGAI IBADAH… “

18 Sekian, Terima Kasih