THE ROLE OF THE CORPORATE SECRETARY. Anggota Kelompok 1 ARIZA ARISANDI ( ) FERDIYANTYE BELLA CENDIKA ( ) RENITA RACHMA DEWI ( )

Presentasi berjudul: "THE ROLE OF THE CORPORATE SECRETARY. Anggota Kelompok 1 ARIZA ARISANDI ( ) FERDIYANTYE BELLA CENDIKA ( ) RENITA RACHMA DEWI ( )"— Transcript presentasi:

1 THE ROLE OF THE CORPORATE SECRETARY

2 Anggota Kelompok 1 ARIZA ARISANDI (041724253037) FERDIYANTYE BELLA CENDIKA (041724253040) RENITA RACHMA DEWI (041724253018) RIZKI ARVITA (041724253024)

3 THE ROLE OF THE CORPORATE SECRETARY The Need for and Importance of the Corporate Secretary The Qualifications of a Corporate Secretary The Independence of the Corporate Secretary The Appointment of the Corporate Secretary

4 THE AUTHORITY OF THE CORPORATE SECRETARY General Provisions Developing Corporate Governance Policies and Practices Legal and Organizational Support of the Board of Directors Protecting Shareholder Rights Providing for Information Disclosure and Transparency

5 PROFESSIONAL ASSOCIATIONS OF CORPORATE SECRETARIES Mempromosikan tata pemerintahan yang baik, manajemen, dan administrasi yang efisien dari perusahaan, Mendukung dan melindungi karakter, status, dan kepentingan anggota Perusahaan Sekretaris, Mempromosikan efisiensi dan kegunaan dari layanan dan standar perilaku profesional yang diberikan oleh Perusahaan Sekretaris, Mengomentari diusulkan dan yang sudah ada undang-undang, aturan dan peraturan di bidang minat tertentu kepada anggota.

6 JOURNAL: ROLE AMBIGUITY AND CONFLICTS: A STUDY OF COMPANY SECRETARIES AND TWO-TIER BOARDS IN THE NETHERLANDS Tujuan Penelitian: Mengeksplorasi peran sekretaris perusahaan dalam model dewan dua tingkat yang menonjol di Belanda. Metodologi Penelitian: Kualitatif dengan analisis koding melalui alat survei online dengan pertanyaan terbuka dan tertutup pada sekitar seratus sekretaris perusahaan selama Maret 2014. Subjek Penelitian: 326 sekretaris perusahaan di Belanda (alumni lembaga pelatihan Belanda).

7 JOURNAL: Continued… Hasil Penelitian: 1.Aspek peran mereka yang mereka anggap paling signifikan. 2.Pemangku kepentingan internal dan eksternal dengan siapa mereka bekerja. 3.Efek yang dirasakan dari peran mereka di dewan dan kinerja organisasi. 4.Tantangan teratas yang dihadapi didalam pekerjaan mereka sebagai sekretaris. Keterbatasan Peneitian: 1.Mengandalkan persepsi diri sehingga mungkin bias. 2.Convenience sampling karena sekretaris perusahaan tidak mudah diakses. 3.Temuan mungkin tidak mewakili seluruh populasi.