Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR
Kuliah MSDM Minggu ke-7 PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR Dr.Nurmala K.Panjaitan, MS, DEA
2
Pendahuluan Organisasi harus menyesuaikan diri pada dunia kerja saat ini Inovasi dan kemajuan teknologi membutuhkan skill yang berbeda dari waktu ke waktu Meningkatnya kompetisi talent mempengaruhi kesempatan kerja Pilihan dan kesempatan nampaknya ada diantara beragam perusahaan bukan lagi hanya di dalam satu perusahaan Individu tidak lagi melakukan pekerjaan yang sama untuk jangka waktu panjang atau bertahan pada satu perusahaan sepanjang karirnya
3
Elemen-elemen program pengembangan
Tujuan: menyesuaikan kebutuhan individual dan organisasi Identifikasi kesempatan karir dan persyaratan jabatan (requirement) Menaksir potensi pegawai Berbagai inisiatif untuk pengembangan karir
4
HR’s role in career development (G.Bohlander & S.Snell, 2004)
IDENTIFY CAREER OPPORTUNITIES & REQUIREMENT THE GOAL: MATCH INDIVIDUAL AND ORGANIZATION NEEDS 1 2 CAREER DEVELOPMENT INITIATIVES GAUGE EMPLOYEE POTENTIAL 3 4
5
Untuk melihat file lengkapnya silahkan menghubungi kami di www.mb.ipb.ac.id
Presentasi serupa
