EARNING MANAGEMEN Scott.

Presentasi berjudul: "EARNING MANAGEMEN Scott."— Transcript presentasi:

1 EARNING MANAGEMEN Scott

2 Earning Management Para manajer mungkin akan mengambil kebijakan yang dapat memaksimalkan kepentingan mereka ataupun nilai pasar perusahaan. Adalah pilihan manajer dalam kebijakan akuntansi untuk mencapai tujuan tertentu.

3 Pilihan kebijakan Pilihan kebijakan akuntansi Kebijakan akrual
Metode garis lurus atau menurun dalam amortisasi, atau kebijakan pengakuan pendapatan. Kebijakan akrual Provisi untuk kerugian kredit, garansi, nilai persediaan, waktu dan jumlah di luar kebiasaan misal reorganisasi

4 Cara pikir Keperilakuan manajer untuk memaksimalkan kepentingan dalam kompensasi atau kontrak pinjaman dan biaya politik. Mungkin pasar bisa terpengaruh apabila dilakukan earning management

5 Hubungannya dengan bonus
Apabila tidak ada bonus yang diterima, manajer mungkin mengurangi laba bersih yang dilaporkan dengan kebijakan akuntansinya. Harapannya dimasa depan ketika dimungkinkan menerima bonus yang meningkat dengan kebijakan itu.

6 Implikasi Akrual Amortisasi  bukan kebijakan akrual yang bisa digunakan manajer. Peningkatan piutang bersih yang diterima  dimungkinkan terdapat yang kebijakan dan bukan. Peningkatan persediaan  BOP Penurunan utang dan kewajiban akrual  kebijakan

7 Kontraktual motivasi Kontrak antara perusahaan dan manajer yang membentuk dasar kompensasi.

8 Politikal motivasi Bisa meningkatkan atau menurunkan laba tergantung kepentingan politik

9 Motivasi Pajak Bermanuver untuk menurunkan laba untuk menghindari pajak.

10 Pergantian CEO Apabila CEO akan pensiun dimungkinkan untuk meningkatkan laba agar meningkatan bonus.

11 Bentuk manajemen laba Taking a bath Income minimization
Income mazimization Income smoothing