Praktek-Praktek SDM.

Presentasi berjudul: "Praktek-Praktek SDM."— Transcript presentasi:

1 Praktek-Praktek SDM

2 Struktur Organisasi Jamsostek
Agenda Sekilas Jamsostek Struktur Organisasi Jamsostek Praktek-Praktek SDM Kesimpulan Penutup

3 Sekilas Jamsostek Pengertian
Jaminan sosial tenaga kerja adalah program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja yang mengatasi resiko sosial ekonomi tertentu yang penyelenggaraannya menggunakan mekanisme Asuransi Sosial. Dimana program Jamsostek tersebut terdiri dari: Jaminan Kecelakaan Kerja Jaminan Kematian Jaminan Hari Tua Jaminan Pemeliharaan Kesehatan

4 Struktur Organisasi Jamsostek
Struktur Organisasi Pusat Direksi Biro Biro Biro Divisi Divisi Divisi Divisi

5 Struktur Organisasi Jamsostek
Struktur Organisasi Kantor Wilayah Kepala Kantor Bagian Bagian Bagian Bagian

6 Struktur Organisasi Jamsostek
Struktur Organisasi Kantor Cabang Kepala Kantor Bidang Bidang Bidang

7 Praktek - Praktek SDM Perekrutan Pelatihan Manajemen Karir
Hubungan Karyawan Hubungan Perburuhan Analisis Jabatan Desain jabatan Seleksi Pengembangan Struktur Upah Insentif Tunjangan

8 Praktek - Praktek SDM Manajemen Karir Perekrutan Pelatihan Phase 1

9 Praktek - Praktek SDM Perekrutan Bekerjasama dengan pihak ketiga yaitu Lembaga Penerapan Terpadu – Universitas Indonesia (LPT – UI), untuk memaksimalkan potensi dan kemampuan yang dimiliki dimana faktor efektif, efisiensi dan keterbukaan menjadi pertimbangan dalam kerjasama ini.

10 Praktek - Praktek SDM Pelatihan Setelah lulus seleksi kemudian calon karyawan akan menjalani kegiatan yang disebut Diklat Persiapan Kerja (DPK). DPK yang dilaksanakan lebih kurang 3 minggu bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, ketrampilan dan sikap agar dapat melaksanakan tugas pekerjaan dengan baik yang berorientasi pada pelayanan.

11 Praktek - Praktek SDM Manajemen Karir