Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Tujuan acara • Arahan Direksi untuk target kerja tahun 2013 • Meningkatkan sense of belonging karyawan dan employee engagement terhadap perusahaan • Meningkatkan.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Tujuan acara • Arahan Direksi untuk target kerja tahun 2013 • Meningkatkan sense of belonging karyawan dan employee engagement terhadap perusahaan • Meningkatkan."— Transcript presentasi:

1

2 Tujuan acara • Arahan Direksi untuk target kerja tahun 2013 • Meningkatkan sense of belonging karyawan dan employee engagement terhadap perusahaan • Meningkatkan kepercayaan, kepedulian dan kerjasama karyawan terhadap bagian / departemen lain • Meningkatkan kreatifitas karyawan dengan resources yang ada • Meningkatkan kedisiplinan waktu karyawan • Sarana untuk pembelajaran berkelanjutan dan bertindak berbeda (out of the box) • Sarana refreshing karyawan

3 Lokasi  Taman Wisata Mekarsari (TWM) Bentuk fun games : fruity walk, Olimpiade games

4

5

6 WaktuAcaraLokasi Fruity walk, olimpiade games, final projectArea Mekarsari – 11.30Pembagian door prize Taman Kelapa Istirahat, sholat, makan (lunch box) Taman Kelapa –  Lelang baju (koleksi Wardrobe)  Pembagian hadiah pemenang video performance dan best team juara 1, 2, 3  Pembagian door prize Taman Kelapa – 15.10Sambutan President Director –  Pembagian hadiah pemenang lomba tagline  Pembagian hadiah pemenang Employee Award  Pembagian big door prize  Pembagian pohon untuk dibawa setiap karyawan – 16.15Menuju parkir bis melewati kebun rambutan (panen) Kebun Buah Rambutan Pulang menuju kantor Pintu masuk Mekarsari (area parkir bis) 18.00Tiba di area kantor Rencana Rundown Acara


Download ppt "Tujuan acara • Arahan Direksi untuk target kerja tahun 2013 • Meningkatkan sense of belonging karyawan dan employee engagement terhadap perusahaan • Meningkatkan."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google