Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
REENGINEERING ORGANIZATION
Lukman M Baga
2
REENGINEERING ORGANIZATION
CP Penetapan tujuan organisasi Pemenuhan misi Pelayanan profesional Kemampuan kesejahteraan karyawan Tanggungjawab sosial pada masyarakat Layanan Optimal: Efektif Efisien Produktif Lebih baik, murah, cepat, baru Kiat untuk pengembangan organisasi: Reengineering Organisasi Manajemen efisiensi Benchmarking
3
KONSEP REEINGEERING Prestasi Organisasi: perbaikan, penyempurnaan
Struktur Organisasi Sistem Penghargaan Sistem Informasi Pengambilan Keputusan SDM Tugas Prestasi Organisasi: perbaikan, penyempurnaan Kualitas dan Kuantitas Produk/Jasa
4
Penataan dimulai dari NOL
Pendekatan : Fundamental Radikal Drastis Penekanan pada proses REENGINEERING Penataan dimulai dari NOL Tahap awal dalam reengineering : Apa yang harus dilakukan Bagaimana melakukannya
5
Untuk melihat file lengkapnya silahkan menghubungi kami di www.mb.ipb.ac.id
Presentasi serupa
