ISSE Indonesia. The Vision “Menjadi pusat keunggulan program pelatihan PNKSS (Pendidikan Nilai-Nilai Kemanusiaan Sathya Sai), sebagai sebuah program pengembangan.

Presentasi berjudul: "ISSE Indonesia. The Vision “Menjadi pusat keunggulan program pelatihan PNKSS (Pendidikan Nilai-Nilai Kemanusiaan Sathya Sai), sebagai sebuah program pengembangan."— Transcript presentasi:

1 ISSE Indonesia

2 The Vision “Menjadi pusat keunggulan program pelatihan PNKSS (Pendidikan Nilai-Nilai Kemanusiaan Sathya Sai), sebagai sebuah program pengembangan karakter di Indonesia.” “To become center of excellence in SSEHV training program, as part of character development in Indonesia.”

3 THE MISSIONS Mendorong dunia pendidikan secara luas dalam menerapkan sistem pendidikan yang utuh dan menyeluruh (melalui program PNKSS), yaitu sistem yang memajukan keunggulan akademik dan sekaligus keunggulan karakter. Mendorong institusi-institusi pendidikan Sathya Sai agar terus berupaya mencapai kemajuan, agar dapat menjadi model penerapan PNKSS. Meningkatkan kualitas pendidikan Sathya Sai melalui perbaikan secara berkesinambungan dalam hal kurikulum PNK di sekolah, metodologi dan silabus pelatihan serta pengembangan kualifikasi guru, penerapan standar untuk Sekolah Sathya Sai dan juga dalam hal program penjaminan mutu pendidikan melalui program akreditasi PNK.

4 STRUCTURE OF ORGANISATION (period of terms: 4 tahun – max 2 kali) DIREKTUR Pritam K Gurbani DIREKTUR Pritam K Gurbani WAKIL DIREKTUR Anuraga Duarsa WAKIL DIREKTUR Anuraga Duarsa SEKJEN/HUMAS I KETUT MANTRA DIAH ANGGOROWATI UDAYO U.WIJAYA SEKJEN/HUMAS I KETUT MANTRA DIAH ANGGOROWATI UDAYO U.WIJAYA Koordinator R&D PIC: Manu Mirchandani Members: Vijay C, Vijay F, Vikash Koordinator R&D PIC: Manu Mirchandani Members: Vijay C, Vijay F, Vikash Koordinator Training PIC: I Ketut Mantra Members: Koordinator Training PIC: I Ketut Mantra Members: Koordinator Sillabus PIC: Ibu Fitri & Dewa Wija Members: Koordinator Sillabus PIC: Ibu Fitri & Dewa Wija Members:

5 ROLES & FUNCTIONS (subject to further refinement) DIREKTUR: – Internally: Memimpin, menyelenggarakan dan mengelola kegiatan institusi sehari-hari di tingkat pusat maupun secara nasional. Mengeluarkan dan menetapkan ketentuan, peraturan dan kebijaksanaan institusi dengan mengacu kepada anggaran-dasar dan anggaran rumah-tangga (jikalau ada) serta ketetapan dari YPSSI/SSGI/SSSWF. Menetapkan dan atau mengesahkan susunan pengurus Institusi di pusat maupun di daerah berikut dengan penetapan job description (roles & functions) masing-masing pengurus. Bertanggung-jawab untuk melakukan evaluasi secara reguler terhadap kinerja tim kerja (pengurus). Bertanggung-jawab dalam hal penyusunan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah-Tangga/GBHO Institusi. – Externally: Mewakili institusi ke luar dan ke dalam, dalam hubungannya dengan instansi/lembaga/badan pemerintah maupun swasta. Bertanggung-jawab untuk memastikan laporan secara rutin diberikan kepada YPSSI/SSGI/SSSWF. Bertanggung-jawab untuk mewadahi (menerima dan mempertimbangkan disetujui atau tidaknya) rencana pengembangan Sekolah-sekolah baru, baik Sekolah Sathya Sai maupun sekolah adopsi serta sekolah afiliasi lainnya.

6 ROLES & FUNCTIONS (subject to further refinement) SEKRETARIS JENDERAL & HUMAS: – Berperan sebagai mediator dalam menyampaikan misi dan visi institusi ke masyarakat dan mengakomodir berbagai aspirasi yang berkembang sebagai bahan kajian dalam menetapkan langkah dan kebijakan institusi. – Mengusulkan kebijakan yang harus ditetapkan dan atau diambil yang sesuai dengan maksud dan tujuan institusi sebagaimana diamanatkan dalam AD & ART. – Merencanakan rapat-rapat guna mengambil keputusan dan sebagaimana diamanatkan dalam AD & ART. – Memberikan laporan kepada pengurus berkaitan dengan minutes of meeting, keputusan institusi, dan hal-hal lainnya yang dianggap perlu. – Bertanggung-jawab dalam hal pekerjaan administratif institusi (misal: korespondensi, pengarsipan, pembuatan laporan dsbnya). – Berkoordinasi dengan para koordinator dalam mengajukan rencana budgeting (anggaran) tahunan, untuk mendapatkan persetujuan dari Direktur dan YPSSI.

7 PLAN OF ACTIONS (subject to further refinement)