Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Candidate for Local Exchange Officer (LEO) Incoming 2014 - 2015 Galang Prahanarendra Galang Prahanarendra.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Candidate for Local Exchange Officer (LEO) Incoming 2014 - 2015 Galang Prahanarendra Galang Prahanarendra."— Transcript presentasi:

1 Candidate for Local Exchange Officer (LEO) Incoming Galang Prahanarendra Galang Prahanarendra

2 Curriculum Vitae  Galang Prahanarendra  Galang  Jakarta, 10 April 1994  Jalan Delima Timur 2b Blok C no.3 Perumahan Villa Delima Lebak Bulus Jakarta Selatan  / 

3 School / Institution / UniversityPeriod Faculty of Medicine, Syarif Hidayatullah Islamic State University 2013 – now Faculty of Food Technology, Padjajaran University 2012 – 2013 SMAN 70 Jakarta2009 – 2012 SMP Labschool Kebayoran2007 – 2009 SD Dian Didaktika2000 – 2007 Educational Background

4 ProjectPosition Sunkist Rohis SMAN 70 Jakarta LDKF Rohis SMAN 70 Jakarta Widis Rohis SMAN 70 Jakarta Final Project Teknologi Pangan Universitas Padjajaran Mahasiswa 2011 Final Project PSPD Uin Syarief Hidayatullah Jakarta Mahasiswa 2012 Scope Berbaris 2012 – 2013 Scope Expo 2013 Make Me Up 2014 Scopexperience 2014 Project Officer Event Coordinator Secretary and Community Relation Coordinator Theme Event Project Officer Committee Experience

5 Meeting Scorpcamp 2013 Weekend Exchange Training 2014 Make Me Up 2014 Meeting Experiences

6 Meningkatkan kualitas mahasiswa kedokteran UIN Syarief Hidayatullah Jakarta melalui pertukaran pengetahuan antar negara VISI

7 MISI 1.Penyusunan prosedur penatalaksanaan program incoming di UIN Syarief Hidayatullah Jakarta 2.Menyelesaikan segala perizinan yang dibutuhkan untuk memulai program incoming UIN Syarief Hidayatullah Jakarta 3.Meningkatkan kualitas ilmu mengenai professional exchange serta kebersamaan angota SCOPE UIN Syarief Hidayatullah Jakarta

8 Plan Of Action 1.Menyelesaikan proposal incoming 2.Membuat SOP kedatangan incoming 3.Audiensi segera kepada kepala prodi dan penanggung jawab klinik 4.Audiensi kepada bagian DIKTI rumah sakit fatmawati 5.Menyiapkan social program yang dibutuhkan untuk incoming 6.Mengurangi namun memaksimalisasikan project dengan tujuan mempererat dan meningkatkan semangat anggota scope

9 No.KegiatanWaktuTujuan 1.Membuat Proposal IncomingSeptember 2014Persiapan sebelum audiensi 2.Membuat SOP kedatangan incomingSeptember Menyiapkan rencana-rencana yang dibutuhkan untuk kedatangan incoming dari mulai perizinan, berkas, hingga kebutuhan incoming 2.Persiapan sebelum audiensi 3.Audiensi kepada ketua prodi dan penanggung jawab klinik September – Desember 2014 Mendapatkan persetujuan secara tertulis dari pihak fakultas agar dapat dilanjutkan ke pihak rumah sakit 4.Audiensi kepada bagian DIKLIT rumah sakitJanuari – Februari Mendapatkan persetujuan secara tertulis dari pihak rumah sakit 2.Mendapatkan departemen yang diharapkan dalam segi pandang incoming 5.Audiensi kepada departemen terkaitFebruari - Maret Mendapatkan persetujuan dari pihak departemen terkait 2.Mendapatkan departemen yang diharapkan dalam segi pandang incoming 6.Membuat tatalaksana SOP incoming dengan pihak rumah sakit November – April Membuat aturan jelas mengenai kewajiban yang harus dikerjakan oleh incoming selama di rumah sakit. 2.Meningkatkan kerja sama departemen rumah sakit dengan local committe scope uin

10 No.KegiatanWaktuTujuan 7.Scope Expo - FestivalDesember 2014 – Januari Meningkat kepekaan mahasiswa PSPD UIN Syarief Hidayatullah Jakarta akan budaya Indonesia 2.Meningkatkan semangat mahasiswa PSPD UIN Syarief Hidayatullah Jakarta untuk melakukan professional exchange 3.Meningkatkan semangat dan mempererat anggota Scope UIN Syarief Hidayatullah Jakarta

11 No.SasaranBobotStrategiKriteria Keberhasilan 1.Ketua Prodi, Penanggung Jawab Klinik, DIKLIT, Departemen Rumah Sakit 5-Proposal sudah dapat diberikan tanpa ada kesalahan 2.Ketua Prodi, Penanggung Jawab Klinik, DIKLIT, Departemen Rumah Sakit 5SOP dibahas bersama dengan NEO incoming 1.SOP dapat membantu dalam audiensi 2.SOP sudah dapat digunakan untuk kedatangan incoming 3.Ketua Prodi, Penanggung Jawab Klinik51.Audiensi dilakukan rutin, cepat, konsisten dan efektif, agar segala kekurangan langsung dapat ditindaklanjuti 2.Laporan rutin kepada NEO incoming untuk mendapatkan saran lebih lanjut Ketua prodi dan penanggung jawab klinik sudah dapat mengizinkan program incoming 4.DIKLET51.Audiensi dilakukan rutin, konsisten, dan efektif, agar segala kekurangan langsung dapat ditindaklanjuti 2.Laporan rutin kepada NEO incoming untuk mendapatkan saran lebih lanjut DIKLET sudah dapat mengizinkan program incoming

12 No.SasaranBobotStrategiKriteria Keberhasilan 5.Departemen Rumah Sakit41.Audiensi dilakukan rutin, konsisten, dan efektif, agar segala kekurangan langsung dapat ditindaklanjuti 2.Laporan rutin kepada NEO incoming untuk mendapatkan saran lebih lanjut Mendapatkan departemen yang diinginkan sesuai SOP penyelenggaraan exchange program 6.DIKLIT, Departemen Rumah Sakit41.Audiensi dilakukan rutin, konsisten, dan efektif, agar segala kekurangan langsung dapat ditindaklanjuti 2.Laporan rutin kepada NEO incoming untuk mendapatkan saran lebih lanjut SOP sudah dapat dijalankan untuk program incoming

13 No.SasaranBobotStrategiKriteria Keberhasilan 7.Mahasiswa PSPD Uin Syarief Hidayatullah Jakarta, Cimsa UIN Syarief Hidayatullah Jakarta 41.Membentuk kompetisi semenarik mungkin 2.Penetapan schedule dengan baik 3.Motivasi member Scope 1.Member Scope dapat terus aktif 80% (dilihat dari kehadiran rapat dan project) 2.> Pendaftaran sebanyak 30% lebih dari tahun sebelumnya untuk SCOPEXPERIENC E 3.> Pendaftaran sebanyak 10% lebih dari tahun sebelumnya tiap angkatan untuk AF

14 StrengthWeakness BersemangatTidak Disiplin PlannerBelum mandiri Fokus pada planMasih belum dapat mengontrol emosi (dalam proses) KreatifMudah dipermainkan Tertib OpportunitiesThreat Single AgentTahun ke tiga (persiapan klinik dan riset) Diizinkan penuh oleh orangtua

15 THANK YOU !


Download ppt "Candidate for Local Exchange Officer (LEO) Incoming 2014 - 2015 Galang Prahanarendra Galang Prahanarendra."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google