Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

PERTEMUAN VI : MENYUSUN PERTANYAAN. TUJUAN PENYUSUNAN PERTANYAAN  Disiapkan dengan maksud agar : Tujuan wartawan tercapai Memotivasi ITEE untuk berkomunikasi.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "PERTEMUAN VI : MENYUSUN PERTANYAAN. TUJUAN PENYUSUNAN PERTANYAAN  Disiapkan dengan maksud agar : Tujuan wartawan tercapai Memotivasi ITEE untuk berkomunikasi."— Transcript presentasi:

1 PERTEMUAN VI : MENYUSUN PERTANYAAN

2 TUJUAN PENYUSUNAN PERTANYAAN  Disiapkan dengan maksud agar : Tujuan wartawan tercapai Memotivasi ITEE untuk berkomunikasi  Perumusan Pertanyaan perlu memperhatikan Pemilihan kata-kata Pemilihan bentuk pertanyaan (terbuka/tertutup, langsung/ tdk langsung)

3 FAKTOR SITUASIONAL  Yang Perlu Dipertimbangkan dalam Memilih Pertanyaan “terbuka” & “tertutup” Tujuan Interview Kadar Pengetahuan/Taraf Info ITEE Tingkat Pemahaman/Pemikiran ITEE ttg Topik yang akan dibicarakan Mudah/sukarnya Topik Masalah bagi ITEE Seberapa banyak keadaan ITEE sudah diketahui

4 (Lanjutan)  DENGAN DEMIKIAN, diperlukan info substansi- onal dan wawasan mengenai situasi ITEE (pengetahuan, struktur kognitif, taraf motivasi)  Apabila ITEE memiliki Info yang memadai mengenai hal tsb di atas, gunakan pertanyaan TERTUTUP.  Dalam penelitian Kuantitatif, menurut Lazarsfeld menyarankan: Pertanyaan TERBUKA : Pada fase Eksplorasi Pertanyaan TERTUTUP: Pada fase Pengum- pulan data

5 PEMILIHAN JENIS PERTANYAAN  Pertanyaan TERTUTUP Lbh tepat digunakan bila daya yg menimbulkan bias tdk ada Lbh tepat digunakan bila ITEE tdk melihat salah satu alternatif jawaban sbg sesuatu yg dapat di- terima ITER  Jika tidak, gunakan Pertanyaan TERBUKA dng Tekankan Maksud Interview Jamin Kerahasiaan Kembangkan Kualitas Hubungan Pribadi

6 PERTANYAAN TERTUTUP  KEUNTUNGAN Memerlukan motivasi kuat untuk menjawab, karena tidak begitu mengancam dan tidak banyak menyingkapkan perasaan ITEE Jarang sekali tidak mendapat respons, ditolak atau dija- wab ‘tidak tahu’  KERUGIAN Jawaban yang diberikan lebih didasarkan pada upaya menghindar daripada upaya memberi info yg valid/sahih

7 ATAS DASAR TUJUAN INTERVIEW  Pertanyaan TERTUTUP Apabila Tujuan interview adalah MENGKLASIFIKASI- KAN ITEE ke dalam kategori dng cara “menggiring” ITEE untuk menyatakan setuju atau tdk setuju thd suatu pertanyaan.  Pertanyaan TERBUKA Apabila tujuan interview lbh dari sekedar mengklasifika- sikan itee, tetapi mencakup keinginan utk mengetahui KERANGKA ACUAN (pola pikir) atau proses terbentuk- nya sudut pandang tertentu

8 PENGORGANISASIAN PERTANYAAN  Urutan pertanyaan dpt mempengaruhi keberha- silan interview, maka yg perlu dipertimbangkan adalah : Keharusan untuk memberikan PENGANTAR yg tepat PERALIHAN dari satu topik ke topik lain harus mudah dan beralasan. RUMUSAN AKHIR interview harus jelas & tepat

9 URUTAN PERTANYAAN DLM SUATU TOPIK  The Tunnel sequence of questions Prosedur ini dimulai dng pertanyaan yang ber- sifat sangat umum kemudian diikuti secara ber- turut-turut oleh pertanyaan yg lbh spesifik  Tujuan Utama Mencegah pertanyaan awal yg mengkondisikan atau menimbulkan bias pd respon yg diberikan Mengetahui Kerangka Acuan ITEE Menjaga hubungan baik ITEE - ITER

10  Inverted Tunnel Sangat tepat digunakan bila Itee tidak memiliki perasaan yg kuat terhadap topik atau belum me- rumuskan sudut pandangnya sebelumnya.

11 DAYA MEMOTIVASI SUATU PERTANYAAN  INDIKATOR bahwa motivasi ITEE belum memadai ITEE tidak menjawab sama sekali ITEE secara eksplisit, menyatakan enggan menjawab ITEE menjawab dg maksud mengelak tujuan pertanyaan  CARA MENGATASI Jaminan Kerahasiaan Nyatakan Kembali Alasan Pertanyaan Tekankan Pentingnya maksud Wawancara


Download ppt "PERTEMUAN VI : MENYUSUN PERTANYAAN. TUJUAN PENYUSUNAN PERTANYAAN  Disiapkan dengan maksud agar : Tujuan wartawan tercapai Memotivasi ITEE untuk berkomunikasi."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google