Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
PERUBAHAN PARADIGM KEPEMIMPINAN DARI: STRATEGY STRUCTURE SYSTEM STRATEGY STRUCTURE SYSTEM KE PURPOSE PEOPLE PROCESS PURPOSE PEOPLE PROCESS SITUATIONAL LEADERSHIP
2
PEMERHATI DAN PEMIMPIN MENTRANSFORMASI DAN MENGGERAKKAN ORANG MENUJU VISI KARENA IA TELAH DIUBAH DAN DIGERAKKAN TUHAN MELALUI’ ORANG LAIN
3
S ALAH SATU KEGAGALAN PEMIMPIN TERLETAK PADA KENYATAAN BAHWA IA MENJEBAK DIRINYA PADA SATU MACAM GAYA KEPEMIMPINAN SITUATIONALLEADERSHIP
4
Ingat tiga tugas Enoble Enable Empower
5
TUGAS PEMIMPIN PADA DASARNYA (MENURUT BLANCHARD) MEMBANGUN HUBUNGAN/KEAKRABAN MENGARAHKAN ORANG PADA PELAKSANAAN TUGAS ATAU PERAN SITUATIONAL LEADERSHIP
6
INGATLAH JUGA TEORI KEDEWASAAN MATANG AGAK MATANG SEDANG MATANG MENTAH MAMPU TERMOTIVASI TRANSFORMASI MENUJU
7
MEMELIHARA HUBUNGAN DENGAN INTENSESITUATIONALLEADERSHIP MEMELIHARA HUBUNGAN SECUKUPNYA PENGARAHAN SECARA INTENSIF PENGARAHAN ALA KADAR
8
LOW RELATIONSHIP BUILDING HIGH TASK ORIENTATION LOW TASK ORIENTATION MATURE MATURING MATURING IMMATURE ABLE MOTIVATED HIGH RELATIONSHIP BUILDING
9
LOW RELATIONSHIP BUILDING HIGH TASK ORIENTATION LOW TASK ORIENTATION ABLE MOTIVATED HIGH RELATIONSHIP BUILDING SELLING INSTRUCTING PARTICIPATING DELEGATING 1. 2 3 4 MATURE MATURING MATURING IMMATURE
10
PADANAN DI DALAM ALKITAB YOH 1: 35 - 51 36LIHATLAH ANAK DOMBA ALLAH 37MURID MENDENGAR, -- MENGIKUTI YESUS 38YESUS BERTANYA: APAKAH YANG KAMU CARI MURID BERTANYA: DIMANAKAH ENGKAU TINGGAL 39MARILAH DAN KAMU AKAN MELIHATNYA MEREKAPUN DATANG DAN TINGGAL DENGAN NYA 41ANDREAS MENCARI DAN MEMBAWA SIMON PADA KRISTUS
11
37: PEMIRSA: MELIHATMENDENGAR 38: PELAJAR: MENDENGARPERTANYAANNYADANBERTANYA 39 : KEKASIH BERELASI DAN TINGGAL BERSAMA 42: SAKSI SHARING PENGALAMAN MEMBAWA ORANG PADA KRISTUS DIJELASKAN DIAJAK BERTANYA DIAJAK MENGALAMI KELUARGA TUHAN DIBERI KESEMPATAN MENCOBA BERSAKSI
Presentasi serupa
