Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

SERTIFIKASI DOSEN BAGI PESERTA/DYS DIREKTORAT SDM UPI TAHUN 2015.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "SERTIFIKASI DOSEN BAGI PESERTA/DYS DIREKTORAT SDM UPI TAHUN 2015."— Transcript presentasi:

1 SERTIFIKASI DOSEN BAGI PESERTA/DYS DIREKTORAT SDM UPI TAHUN 2015

2 ALAMAT Serdos : Homepage Dit SDM :

3 JADWAL KEGIATAN SERDOS GELOMBANG 1 PENYUSUNAN PORTOFOLIO SERDOS s.d. Kamis, 30 Juli 2015 Pukul 23:59:59 WIB PENGUMPULAN LEMBAR PENGESAHAN & DESKRIPSI DIRI Jumat, 24 Juli 2015 Pukul WIB

4 KELOMPOK PENGGUNA 1. Perguruan Tinggi Pengusul (PTU) 2. Peserta (DYS) 3. Atasan 4. Sejawat (3 orang) 5. Mahasiswa (5 orang) SETIAP PENGGUNA AKAN MEMPEROLEH AKUN (USERNAME DAN PASSWORD) YANG BERBEDA SATU SAMA LAIN

5 PERAN PESERTA/DYS 1. MENGIKUTI TOEP DAN TKDA 2.MENGISI BIODATA & CURRICULUM VITAE 3. MENGUPLOAD FILE PAS FOTO UKURAN : MIN 400X600 PIXEL MAX 500kB BACKGROUND : - PRIA = BIRU - WANITA = MERAH 4.MENGUPLOAD BUKTI PUBLIKASI KARYA ILMIAH 5.MENGISI PENILAIAN PERSEPSIONAL DIRI SENDIRI 6. MENGISI DOKUMEN DESKRIPSI DIRI 7. MENCETAK LEMBAR PENGESAHAN DAN MENG- UPLOADNYA KEMBALI SETELAH DITANDATANGAN OLEH DYS, DEKAN/DIREKTUR, DAN REKTOR

6 INSTRUMEN PENILAIAN 1.JABATAN FUNGSIONAL DAN GOLONGAN 2.PENILAIAN PERSEPSIONAL 3. TOEP DAN TKDA 4.DESKRIPSI DIRI, CV, KARYA ILMIAH 5. KONSISTENSI PLAGIAT SECARA FILOSOFIS ADALAH BENTUK KETIADAAN DISIPLIN DAN MORAL

7 PENILAIAN JABFUNG DAN GOLONGAN NoJabatan Akademik Pendidikan Tertinggi Skor 1.Asisten AhliLulusan S-1*3 Lulusan S-24 Lulusan S-35 2.LektorLulusan S-1*4 Lulusan S-25 Lulusan S-36 3.Lektor KepalaLulusan S-1* 5 Lulusan S-26 Lulusan S-37 NoGolonganSkor 1.1.III/a4 III/b4 2.III/c5 III/d5 3.IV/a6 IV/b6 IV/c6 4.IV/d7 IV/e7 JABATAN FUNGSIONAL (NAP) GOLONGAN (NKP)

8 PENILAIAN TES KEMAMPUAN BAHASA INGGRIS (NBI) NILAI (NBI) SKOR TES KEMAMPUAN BAHASA INGGRIS TOEFL IELTSTOEP Paper-based (PBT) Computer- based (CBT) Internet- based (iBT) 1 < 394< 91< 30< 4.0 < – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 75 7 ≥ 590≥ 243≥ 96≥ 6.5 ≥ 76

9 PENILAIAN TES POTENSI AKADEMIK (NPA) NILAI (NPA)SKOR POTENSI AKADEMIK 1< – – – – – 74 7> 74

10 SUBSTITUSI TKBI DAN TKDA DYS dapat menggunakan penilaian Kompetensi Pedagogik (PEKERTI/AA) sebagai pengganti penilaian Kemampuan Dasar Akademik atau Kemampuan Berbahasa Inggris Kombinasi perhitungan skor adalah salah-satu dari: TKDA dan TKBI atau TKDA dan PEKERTI/AA atau TKBI dan PEKERTI/AA

11 KONVERSI SKOR KOMPETENSI PEDAGOGIK (NPG)

12 PENILAIAN PERSEPSIONAL (NPS) Nilai Persepsional diperoleh dari rerata skor kesepuluh penilai, yaitu: NPS = (rerata skor 5 mhs+rerata skor 3 sejawat+skor total atasan+skor total dys)/10

13 BOBOT PENILAIAN DESKRIPSI DIRI UNSUR PENILAIAN BOBOT UNSUR SUB UNSUR BOBOT SUB UNSUR A.Pengembangan Kualitas Pembelajaran Usaha Kreatif8 2. Dampak Perubahan8 3. Kedisiplinan4 4. Keteladanan4 5. Keterbukaan Terhadap Kritik4 B. Pengembangan Keilmuan/ Keahlian Publikasi Karya Ilmiah18 7. Makna dan Kegunaan4 8. Usaha Inovatif4 9. Konsistensi4 10. Target Kerja4 C Pengabdian Kepada Masyarakat Kegiatan PKM5 12. Dampak Perubahan4 13. Dukungan Masyarakat3 14. Kemampuan Berkomunikasi2 15. Kemampuan Kerjasama2 D. Manajemen/ Pengelolaan Institusi Implementasi Kegiatan dari usulan/pemikiran3 17. Dukungan institusi3 18. Kendali Diri2 19. Tanggung Jawab2 20. Keteguhan pada Prinsip2 E. Peningkatan Kualitas Kegiatan Kemahasiswaan Peran pada Kegiatan mahasiswa4 22. Implementasi Peran2 23. Interaksi dengan Mahasiswa2 24 Manfaat Kegiatan2 Nilai Asesor100

14 PENILAIAN DESKRIPSI DIRI DESKRIPSI DIRI DYS AKAN DINILAI OLEH 2 ORANG ASESOR SERDOS. FORMULA PENILAIAN (NILAI ASESOR) NILAI DESKRIPSI DIRI SEORANG DYS MERUPAKAN RATA – RATA NILAI 2 ORANG ASESOR NA DD = (NA1 + NA2)/2

15 PENENTUAN KELULUSAN Peserta Dinyatakan LULUS Jika Memenuhi Kriteria 1.Instrumen Persepsional Rerata skor komponen Persepsional (NPS) ≥ 4.0 Rerata skor keseluruhan instrumen ≥ Instrumen Personal (Deskripsi Diri) Nilai Akhir ≥ Konsistensi Persepsional dan Deskripsi Diri : Tinggi (>70%) atau Sedang (50-70%) 4.NGB > 4,0 NGB = 2(NAP) + 2(NKP) + NPS + NBI + NPA 7

16 HAL – HAL PENTING 1. ISIAN (ESAI) DESKRIPSI DIRI SETIAP BUTIR MINIMAL 150 KATA 2. JIKA ESAI KURANG DARI 150 KATA, AKAN MENDAPAT PERINGATAN DARI SISTEM, SEBELUM VALIDASI 3. ESAI KURANG DARI 150 KATA MAKA SKOR MAKSIMUM ADALAH 2 (DUA) 4. TANDA HURUF K MENUNJUKKAN NILAI MATI, PESERTA TIDAK LULUS. KONDISI YANG MENYEBABKAN NILAI MATI ADALAH : TERDAPAT BUTIR DD KOSONG DAN TERDAPAT KEMIRIPAN

17 DAFTAR CONTACT PERSON SERDOS UPI NOUNIT KERJA CONTACT PERSON NAMAHP 1FIPISNI NURULFAJAR FPIPS 3FPBSEKA TRIANA Y FPMIPAFITRI PURWANTI FPTKSETIAWAN FPOKAGUS NUGRAHA FPEBPANJI NURUL FATH UPI KD

18 TERIMA KASIH DAN SELAMAT BERKARYA


Download ppt "SERTIFIKASI DOSEN BAGI PESERTA/DYS DIREKTORAT SDM UPI TAHUN 2015."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google