Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Pemahaman Struktur Pengendalian Intern
Advertisements

Pemahaman atas Struktur Pengendalian Internal
Audit Sistem Informasi Berbasis Komputer
PEMAHAMAN DAN PENGUJIAN SPI
AUDIT KECURANGAN (FRAUD)
TAHAP PENGUJIAN PENGENDALIAN MANAJEMEN & TEKNIK/PROSEDUR PENGUJIANNYA
Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA
PENGENDALIAN INTERNAL DAN RESIKO KENDALI
SISTEM PENGENDALIAN INTERN (SPI).
Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA
MANAJEMEN AUDIT INTERNAL
AUDIT KECURANGAN (FRAUD)
Pengendalian Sistem Informasi Akuntansi
RISK EXPOSURES AND THE INTERNAL CONTROL STRUCTURE
PENGENDALIAN INTERNAL
PENGENDALIAN INTERNAL Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA
ASSALAMUALAIKUM Wr.. Wb...
PEMAHAMAN ATAS PENGENDALIAN INTERN
Pengendalian dan Sistem Informasi Akuntansi
BAB VIII STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN
Sistem Akuntansi dan Kontrol Internal
MODUL-3 INTERNAL AUDITING RISK ASSESMENT.
PENGENDALIAN INTERN Kuliah ke - 3.
Pemahaman mengenai pengendalian intern
Bab_3 Pengendalian Intern
Bab_3 Pengendalian Intern
Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA
OVERVIEW SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP)
PEMAHAMAN ATAS PENGENDALIAN INTERN
Audit Sistem Informasi berbasis Komputer
Pengendalian dan Sistem Informasi Akuntansi
Sistem Akuntansi dan Kontrol Internal
INTERNAL AUDIT Pengertian Pemeriksaan dan Pelaporan atas Kontrol TM 2
MENGENAL INTERNAL AUDIT
Pengendalian Intern.
PENGENDALIAN INTERNAL
AUDIT KECURANGAN (FRAUD)
Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA
AUDIT SISTEM INFORMASI BERBASIS KOMPUTER
PENGENDALIAN INTERN (INTERNAL CONTROL).
Pengendalian dan Sistem Informasi Akuntansi
Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA
PENGENDALIAN DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
UNIVERSITAS MERCU BUANA 2012 RESKINO, SE, M.Si, AK
UNIVERSITAS MERCU BUANA 2012 RESKINO, SE, M.Si, AK
PENGENDALIAN INTERNAL
PELAKSANAAN PENUGASAN AUDIT
Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA
Pengendalian dan Sistem Informasi Akuntansi
TAHAPAN AUDIT (LANJUTAN) Pertemuan 8
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KULIAH V. SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KULIAH V.
PENGUMPULAN DAN DOKUMENTASI BUKTI AUDIT
STRUKTUR PENGENDALIAN INTERNAL/SPI
Sistem Pemrosesan Transaksi
PEMERIKSAAN OLEH INTERNAL AUDITOR
ETIKA PROFESI Sesi 7.
SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN
STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN (SPI)
PENGENDALIAN INTERNAL DLM AUDIT LAP.KEUANGAN
PEMAHAMAN ATAS PENGENDALIAN INTERN
UNIVERSITAS SARJANAWIYATA TAMANSISWA
Pemahaman dan Pengujian Pengendalian Internal Oleh: Dela Audina Dewi Sartika Elvirha Dwi Martika Pengendalian Internal 1.
Pemahaman Struktur pengendalian intern
Auditing 1 & Prak Sumber : Sukrisno Agoes (2006) “Auditing (Pemeriksaan Akuntan) oleh Kantor Akuntan Publik, Edisi Keempat, LPFE UI, Jakarta.
Audit Siklus Investasi Instrumen Keuangan (Obligasi dan Saham)
BAGIAN 9 SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
BAGIAN 12 PENGARUH TI TERHADAP AUDIT
PENGENDALIAN INTERN Suatu proses yang dipengaruhi oleh dewan komisaris, manajemen, dan personalia lain, yang dirancang untuk memberikan jaminan tentang.
PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 60 TAHUN 2008 TENTANG SPIP.
REVIEW AUDITING Halaman.
Transcript presentasi:

Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA Materi Tambahan SPI Oleh Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA

PEMAHAMAN SPI

SISTEM PENGENDALIAN INTEREN (SPI) AKTIVITAS BISNIS LAPORAN KEUANGAN: Laporan Laba-Rugi Neraca (Laporan Posisi Keuangan) Laporan Perubahan Ekuitas Laporan Arus Kas BUKTI TRANSAKSI PROSES AKUNTANSI Sasaran SPI: seluruh proses bisnis bekerja dengan efektif dan efisien

Definisi SPI Sistem Pengendalian Interen adalah sistem untuk mengendalikan kegiatan interen organisasi, berupa: perencanaan, kebijakan, prosedur, dan metode yang dirancang dan diimplementasikan untuk menjamin (1) keandalan informasi, (2) efektifitas dan efisiensi operasi, (3) keamanan aset, serta (4) kepatuhan terhadap kebijakan, komitmen, peraturan, dan undang-undang.

Peran Penting SPI Membantu manajemen dalam mengendalikan dan memastikan keberhasilan kegiatan organisasi. Menciptakan pengawasan melekat, menutupi kelemahan dan keterbatasan personel, serta mengurangi kemungkinan terjadinya kesalahan dan kecurangan. Membantu auditor dalam menentukan ukuran sampel dan pendekatan audit yang akan diterapkan. Membantu auditor dalam memastikan efektifitas audit, dengan keterbatasan waktu dan biaya audit.

Keterbatasan SPI Kekeliruan pengoperasian sistem (mistake in judgement). Kekeliruan disebabkan oleh keterbatasan kemampuan atau pemahaman pengguna sistem. Pelanggaran sistem (breakdowns), baik disengaja atau tidak, misalnya karena kesalahan interpretasi, kecerobohan, gangguan lingkungan, perubahan personalia, atau perubahan sistem dan prosedur.

Keterbatasan SPI Kolusi, atau kerjasama negatif sekelompok orang. Pelanggaran dengan sengaja oleh manajemen (management override) Dilema biaya-manfaat (costs versus benefits). Karena biaya pengembangan sistem yang ideal tidak terjangkau, maka dipilih sistem yang memiliki sejumlah keterbatasan.

Penanggungjawab Utama SPI Penanggung jawab atas pelaksanaan SPI adalah Auditor Intern Penangungjawab atas kecukupan dan efektifitas SPI adalah: Manajemen Staf perusahaan Dewan komisaris dan komite audit

Pengaruh Eksteren atas SPI Pihak eksteren yang berpengaruh besar terhadap SPI antara lain adalah: Auditor independen Pemerintah Asosiasi profesi dan asosiasi bisnis Lembaga-lembaga otoritas tertentu

Pengembangan SPI versi COSO COSO (committee of sponsoring organizations) adalah organisasi independen yang anggotannya terdiri dari berbagai asosiasi profesi, seperti: AAA (the American Accounting Association) AICPA (the American Institute of Certified Public Accountants) IIA (the Institute of Internal Auditors) IMA (the Institute of Management Accountants) dan FEI (the Financial Executive Institute)

Pengembangan SPI Versi COSO COSO dibentuk untuk merumuskan dan mengembangkan SPI serta mendorong penerapan SPI pada organisasi publik. COSO menyatakan bahwa setiap personel dalam organisasi memiliki tanggungjawab dan merupakan bagian dari struktur pengendalian interen organisasi.

Komponen SPI Versi COSO Lingkungan pengendalian (control environment) Pengukuran risiko (risk assessment) Aktivitas pengendalian (control activities) Sistem informasi dan komunikasi (information and communication systems) Pemantauan (monitoring)

Lingkungan Pengendalian Adalah kondisi lingkungan organisasi yang sehat untuk mendukung penerapan SPI, yang komponennya terdiri dari: Integritas dan nilai-nilai etika yang tertanam dalam budaya organisasi, Komitmen terhadap kompetensi, Peran dan pengaruh dewan komisaris serta komite audit,

Lingkungan Pengendalian Filosofi manajemen dan gaya operasi organisasi, Struktur organisasi yang mampu memberikan kejelasan wewenang dan tanggung jawab dengan baik, Budaya dan aturan yang sehat dalam mekanisme penetapan otoritas dan tanggungjawab,

Lingkungan Pengendalian Kebijakan dan praktik yang sehat di bidang sumber daya manusia. Pengaruh faktor-faktor eksteren organisasi

Pengukuran Risiko (Risk Assessment) Manajemen harus memahami, peduli, dan antisipatif terhadap berbagai ancaman dan risiko atas setiap aktivitas bisnis yang dijalankannya. Pemahaman dan kepedulian tersebut harus diwujudkan dalam bentuk SPI untuk mencegah ancaman atau meminimalkannya

Aktivitas Pengendalian Prosedur standar dan praktik pelaksanaan tugas untuk mengatasi ancaman bisnis, misalnya: Prosedur otorisasi transaksi: otorisasi umum dan otorisasi khusus Pemisahan fungsi: fungsi otorsasi, pembukuan, dan pengelolaan aset. Pembatasan akses fisik dan akses lojik. Pengecekan independen Review kinerja

Informasi dan Komunikasi Adalah sistem informasi dan komunikasi yang baik untuk menjamin efektifitas dan efisiensi proses bisnis, untuk mencegah: Risiko keuangan Risiko informasi Risiko operasional Risiko strategis

Informasi dan Komunikasi Risiko keuangan, adalah risiko tentang pemborosan keuangan. Risiko informasi, adalah kesalahan tindakan karena kesalahan informasi. Risiko operasional, adalah risiko melakukan hal yang benar dengan cara yang salah. Risiko strategis, adalah risiko melakukan hal yang salah dan tidak strategis.

Monitoring Adalah prosedur untuk mengukur dan menilai relevansi dan efektifitas sistem pengendalian interen yang dilakukan secara berkelanjutan, untuk menentukan perlu tidaknya modifikasi serta pengembangan SPI.

Pemahaman SPI Pemahaman SPI mencakup: Memahami lingkungan pengendalian. Memahami desain kebijakan dan prosedur masing-masing komponen SPI Mengevaluasi penerapan kebijakan dan prosedur.

Dokumentasi Pemahaman SPI Dokumentasi dalam bentuk: Kuesioner yang sudah terisi Bagan alir Tabel keputusan Narasi Bentuk dokumen tergantung pada aspek SPI yang didokumentasikan.

Pengujian SPI Tujuan: menguji efektifitas implementasi SPI Dirancang untuk menjawab (paling tidak) pertanyaan sebagai berikut: Bagaimana SPI diterapkan? Bagaimana konsistensi penerapan SPI? Siapa melaksanakan SPI (mempertanyakan kompetensinya)? Penyimpangan Kejadian

Cara Pengujian SPI Berikut ini alternatif prosedur pengujian SPI: Inquiring atau wawancara dengan personel tentang kinerja pelaksanaan tugas. Observing atau observasi kinerja personel dalam pelaksanaan tugas. Inspecting atau menginspeksi dokumen dan laporan untuk mengindikasikan kinerja pengendalian. Reperforming atau pengerjaan ulang prosedur pengendalian.