Bab 11 KOMITMEN ORGANISASI Fajar S 1401150075 Panji Rahman 1401154159 Dhimas Ilham Prakoso 1401154173 Made leo Aditya 1401154271 Ruthis Thira 1401150009
A. Definisi -komitmen menjelaskan perbedaan hubungan antara anggota organisasi dan entitas lainnya, -melibatkan usaha untuk memisahkan di antara berbagai entitas entitas tempat individu berkembang menjadi memiliki komitmen.
B. Dimensi Komitmen Dalam Berorganisasi Affective commitment Continuance commitment Normative commitment
C. Pembentukan Komitmen 1 proses terbentuknya affective commitment - karakteristik organisasi - karakteristik individu - pengalaman kerja 2 proses terbentuknya continuance commitment - continuance commitment dapat berkembang karena adanya berbagai tindakan atau kejadian yang dapat meningkatkan kerugian jika meninggalkan oragnisasi 3 proses terbentuknya normative commitment - organisasi memberikan sesuatu yang sangat berharga bagi individu yang tidak dapat di balas kembali 4 factor-factor yang memengaruhi normative commitment - karakteristik pribadi individu
D. Indikator komitmen 1 indikator affective commitment memiliki kedekatan emosional yang erat terhadap organisasi 2 indicator continuance commitment memiliki kesadaran dalam individu tersebut, ia akan mengalami kerugian besar jika meninggalkan organisasi. 3 indicator normative commitment individu akan tetap bertahan dalam organisasi karena merasa adanya kewajiban atau tugas.
E. Pemberdayaan komitmen - lama bekerja - kepercayaan - rasa percaya diri - kredibilitas - pertanggung jawaban
TERIMA KASIH