SOSIALISASI AUDIT INTERNAL 2016 PUSAT PENJAMINAN MUTU LP3M UNIVERSITAS LAMPUNG BANDAR LAMPUNG, SELASA, 14 JUNI 2016

PENJAMINAN MUTU: WAJIB Undang-Undang No. 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional Peraturan Pemerintah No. 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan PERMENDIKBUD No. 50 TAHUN 2014 Tentang SPMI dan SPME PT Permenristekdikti No. 44 tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi

Audit internal & Evaluasi Diri Kebijakan dan standar mutu Visi, misi, tujuan Unila Pelaksanaan: PROGRAM KERJA Do Sistem dokumen Audit internal & Evaluasi Diri IMPLEMENTASI SIKLUS SPMI UNILA Plan Check Kebijakan dan standar mutu Tinjauan Manajemen Action Standar Baru Tindak Lanjut Audit eksternal

TUJUAN MEMASTIKAN BAHWA CONTINUOUS IMPROVEMENT DILAKSANAKAN DI UNIT KERJA MEMBANTU UNIT KERJA MEMOTRET DIRINYA MENGEVALUASI KESESUIAN CAPAIAN DENGAN STANDAR MUTU MENGEVALUASI CAPAIAN RENSTRA

NILAI KINERJA UNIT KERJA NA = 60% BORANG PS + 40% CAPAIAN RENSTRA

TUGAS AUDITEE Mengisi softfile borang penilaian kinerja Menyiapkan data yang dibutuhkan pada borang penilaian Menyerahkan softfile borang penilaian tersebut kepada auditor Menyusun evaluasi diri unit kerja = mengevaluasi capaian renstra Mempresentasikan capaian tahunan dan rencana kerja tahun berikutnya Mengarsipkan berita acara audit dan membahasnya dalam rapat PS yang disebut dengan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) PS. Menyusun rencana tindak lanjut prioritas PS pada rentang 1 tahun berikutnya dengan biaya Rp.10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) untuk dikompetisikan bagi 6 PS program terbaik. Menyerahkan proposal ke LP3M dengan format pada Lampiran 1 Buku Panduan.

Lingkup audit internal akademik 2016 di PS/Fak No. Aspek Penilaian 1 Capaian renstra dalam pengukuran nilai akhir unit kerja 2 Data mahasiswa aktif per angkatan 3 Data penelitian & pengabdian kepada masyarakat 3 tahun terakhir 4 Data Publikasi dosen 3 tahun terakhir (Nasional tidak terakreditasi, Nasional terakreditasi, prosiding internasional, internasional) 5 Data Prestasi mahasiswa 3 tahun terakhir (lokal, nasional, internasional)

BGMN DG BORANG AUDIT PS? TETAP SEPERTI TAHUN SEBELUMNYA YANG DIAUDIT HANYA YANG KUANTITATIF PERTANYAAN KUALITATIF NILAINYA DIANGGAP SAMA DENGAN NILAI TAHUN SEBELUMNYA JUMLAH YANG DINILAI AKAN DIKURANGI

TUGAS PPM, LP3M MELOKAKARYAKAN HASIL AUDIT SE UNILA MENYIAPKAN DATA RTM UNILA MEMFASILITASI REKTOR MENGADAKAN RTM UNILA MEMBUAT LAPORAN KINERJA TIAP UNIT KERJA DAN MENYERAHKAN KE FAKULTAS, UPT, DAN LEMBAGA

REWARD SEMUA YANG NILAI BORANG PS >= 902,5 DIBERI SERTIFIKAT TIGA TERTINGGI NILAI BORANG PS DIBERI PIALA DAN PIAGAM 6 PS DENGAN PROGRAM TERBAIK DALAM MENGATASI KELEMAHAN DI PS DAN BERDAMPAK SIGNIFIKAN TERHADAP AKREDITASI PS DAN AIPT DIBERI @ Rp. 10 JUTA

REWARD 3 PS S1 2 PS S2 1 PS D3

7 HARI SETELAH TGL BERITA ACARA AUDIT DEADLINE PROPOSAL 7 HARI SETELAH TGL BERITA ACARA AUDIT

FORMAT PROPOSAL Halaman Depan Lembar Pengesahan Kata Pengantar Ringkasan/Abstrak Bab 1 Pendahuluan (berisi riwayat profil PS) maks 4 halaman Bab 2 Ringkasan Kekuatan dan Kelemahan PS maks 2 halaman Bab 3 Rencana dalam 1 tahun ke depan (judul program, mekanisme pelaksanaan dengan rinci dan detail, rincian biaya detail yang dibutuhkan). Jumlah Kegiatan/program tidak dibatasi dengan total dana Rp. 10.000.000,- Bab 4 Penutup Lampiran: Berita Acara Audit, Tabel target tahunan pada pada Renstra

Akreditasi PS/AIPT: 1 orang alumni 1 istri/suami 2 anak 2 orang tua 2 mertua 2 x 30 keluarga besar (ponakan, tulang, bude, bule, tante, oppung, kakek, nenek) 10 tetangga

POTRET AKREDITASI PS (JLH)

POTRET AKREDITASI PS (%)

AIPT 2016 A 367?? SEKARANG B 357 Akreditasi PS Se Unila = 14,83% Nilai Akhir AIPT Saat Ini: 18 PS A, 52 PS B, 2 PS C, 2 PS BL Untuk Poin ini : Skor; 3,16

BERSAMA KITA A

TERIMA KASIH OPEN FOR Q &A