LEMBAGA PENGELOLA DANA PENDIDIKAN (LPDP) KEMENTRIAN KEUANGAN RI PERSIAPAN KEBERANGKATAN KE 44 LEMBAGA PENGELOLA DANA PENDIDIKAN (LPDP) KEMENTRIAN KEUANGAN RI ISU ISU STRATEGIS TANGGUNG JAWAB KEILMUAN PROF. M MAS’UD SAID, PhD STAF KHUSUS MENTERI SOSIAL RI

PERGURUAN TINGGI DAN KEILMUAN DI INDONESIA SECARA KELEMBAGAAN INDONESIA MEMILIKI PERGURUAN TINGGI (PT) DG JUMLAH YANG CUKUP BESAR, TAPI JUGA MEMILIKI TANTANGAN ORGANISASIONAL, PROBLEM EFEKTIFITAS PENDANAAN PENDIDIKAN, LAMBANNYA PENGEMBANGAN KEILMUAN DAN FASILITAS YANG MASIH CUKUP TERBATAS. SEBAGIANPT DI INDONESIA MEMILIKI USIA YANG CUKUP MATANG, TAPI KEMAJUAN YANG KURANG CEPAT DIBANDING SEJAWAT MEREKA DI LUAR NEGERI. DARI SEGI PRODUKTIFITAS, TELAH MENELORKAN DAN MEWISUDA LULUSAN YANG BANYAK, NAMUN SEPERTINYA BUTUH WAKTU YANG LEBIH PANJANG UNTUK MENEMUKAN JATIDIRINYA SEBAGAI UNIVERSITAS UNGGULAN DALAM KONTEKS INTERNASIONAL. DALAM KONTEKS INTELEKTUALITAS, SUDAH BANYAK LULUSAN SARJANA DAN GURU BESAR YANG BERPENGARUH, NAMUN TUNTUTAN MASYARAKAT LEBIH DARI YANG SEKARANG. KITA MASIH KURANG INVENTOR DAN ILMUWAN BERKELAS DUNIA.

PERGURUAN TINGGI, KEILMUAN DAN PEMBANGUNAN KEMANUSIAAN Bayangan kita terhadap pengembangan keilmuan itu bisa digambarkan dengan usaha terstruktur, dimana nilai nilai dasar scientific bisa dikembangkan secara metodologis, dengan kajian kajian akademik yang bermutu tinggi, ditopang oleh hasil hasil penelitian yang kuat, dapat ditransformasikan dalam kehidupan kemasyarakatan dan kenegaraan serta kemanusiaan. Peran PT itu selalu berhubungan dengan penggagasan ide besar, memperbaharui teori usang dan tidak aplikatif untuk Indonesia dan usaha untuk metransformasi gagasan dalam kehidupan sehari hari.

OLEH KARENA ITU PERGURUAN TINGGI SEPATUTNYA MELAKUKAN PEMBAHARUAN DIRINYA SENDIRI. SENDIRI SENDIRI ATAU BERSAMA SAMA MELAKUKAN TRANSFORMASI MASYARAKAT, BAIK SECARA INTELEKTUAL, MAUPUN DALAM DIMENSI PENGUAT PERUBAHAN DAN KONTRIBUSI KEMAJUAN TEKNOLOGI. PERAN PT DAPAT DIUKUR DARI SEBERAPA SUMBANGAN TERHADAP PERBAIKAN HIDUP DAN KEHIDUPAN. SUMBANGAN PT BISA DINILAI DARI APA WACANA BARU YANG DITAWARKAN, DASARNYA DARI WACANA ITU NILAI LUHUR APA, OLEH SIAPAKAH INOVASI DIGAGAS DAN DILAKSANAKAN, SAMPAI SEBERAPA JAUHKAH PEMIKIRAN BARU ITU BISA MERUBAH DUNIA DENGAN LEBIH BAIK.

PENGEMBANGAN AKADEMIK SECARA KELEMBAGAN DAN INDIVIDUAL PERUBAHAN VISI DAN MISI PERUBAHAN ORIENTASI PERUBAHAN STRUKTUR PERUBAHAN PERSONALIA PENAMBAHAN FASILITAS

inventor : Soichiro Honda Soichiro Honda adalah seorang pekerja keras, inventor mesin sepeda motor yang ulet, pada masa mudanya dia seorang yang tak kenal lelah dalam bekerja. Karena keyakinannya itu, ia sukses membesarkan perusahaannya. Pada masa jayanya SH memimpin ratusan perusahaan di 28 negara Ketika memasuki masa tua, dia terlihat begitu religius dan memiliki spiritulitas tinggi. Meninggalkan urusan duniawiyah, tak ingin lagi memiliki harta pribadi. Tinggal di rumah sangat sederhana . Dia mengembangkan moto kepada stafnya dengan konsep The Three Joys senang memproduksi,senang menjual, dan senang membeli. Membuat Yayasan kemanusiaan dan pendidikan

MENINGKATKAN PERAN PERGURUAN TINGGI MENINGKATKAN TRADISI KEILMUAN, TRADISI PENELITIAN DAN PENGABDIAN, PERLU TOKOH PERUBAH, YANG DIDAMPINGI OLEH TIM YANG HEBAT, DAN PENGEMBANGAN LEMBAGA PENDIDIKAN YANG MAJU DAN MODERN HARUS ADA TANGAN TANGAN PERGURUAN TINGGI YANG MENYALAMI TANGAN ORANG TERTINDAS, MENGANGKAT DERAJAT ORANG MISKIN, DAN MENOLONG MASYARAKAT DARI KEJAHATAN SOSIAL DAN KEJAHATAN LAINNYA. PADA TATARAN KEBIJAKAAN, PERGURUAN TINGGI HARUS MENDORONG DIKELUARKANNYA KEBIJAKAN KEBIJAKAN YG BAIK DAN STRATEGIS YANG MENELEMATKAN BANGSA.

Kebijakan Negara dan Kemiskinan (Turkewitz 2001 dalam SMERU, 2003) Turkewitz (2001) melalui studi empirisnya di beberapa negara menyimpulkan adanya hubungan yang kuat antara karakter suatu regim pemerintahan dengan capaian berbagai indikator pembangunan. a. Makin efektif suatu pemerintahan, makin rendah tingkat kematian bayi; b. Makin rendah tingkat korupsi di birokrasi pemerintahan, makin tinggi tingkat melek huruf orang dewasa; c. Makin baik kondisi penegakan hukum suatu negara, makin rendah tingkat kematian bayi; d. Makin sedikit regulasi yang diciptakan pemerintah, makin tinggi tingkat pendapatan per kapita.

Perhatikan dan Pelajari Tentang: Unsur unsur, elemen dan standar akademik, penelitian, penerbitan, perpustakaan kualitas dosen sehingga beberapa universitas menampati posisi: 20 top ranking universitas di Indonesia 20 top ranking universitas di Asia 20 top ranking universitas di Dunia Cari di sumber: http://www.4icu.org/id/ Analisis mengenai capaian ini, apa yang membuat mereka leading, memiliki prestasi kelembagaan, prestasi akademik dan prestasi institusional. Dan bagaimana inovasi dilakukan. Bagaimanakah kecanggihan organizational development yang mereka capai.

BAGAIMANA KONDISI KINI 10

Mencari Solusi

EMPAT HAL SEBAGAI PENDORONG DAYA SAING PERGURUAN TINGGI INVENTION DAN PENGEMBANGAN KEILMUAN MENGAPA ILMU PENGETAHUAN SEBAGAI ALAT MERUBAH . ILMU PENGETAHUAN PIMPINAN, STAFF BISA MENJADI DRIVING FORCES DALAM PERUBAHAN IDEOLOGI KEMAJUAN Mengapa ideologi sangat menentukan langkah dan strategi. Ideologi adalah believe yang akan menggerakkan maupun mengubah perilaku dan pandangan seseorang atau kelompok PENGEMBANGAN KELEMBAGAAN kelembagaan sangat vital dalam perubahan organisasi. Kemajuan kelembagaan akan berubah sesuai dengan kapasitas kerjasama dan faktor kepemimpinan INOVASI DAN TEKNOLOGI Mengapa teknologi menjadi faktor pengubah utama. Di jaman modern ini setelah ditemukan mesin, alat komunikasi, penemuan transportasi mejadikannya sumber dan pendorong perubahan.

Kutipan Falsafah Kong Hu Cu Untuk menata dunia, kita harus menata bangsa lebih dulu; Untuk menata bangsa, kita harus menata keluarga lebih dulu; Untuk menata keluarga pertama tama kita harus menata diri pribadi lebih dulu; Kita harus meluruskan hati kita sebelum yang lain

PERGURUAN TINGGI NASIONAL/ SINERGI MANAGEMENT KETENAGAKERJAAN CENTRE OF EXCELLENCE UNIT PENELITIAN UNIT PENGABDIAN PEMERINTAH PROPINSI PEMERINTAH KOTA KEMENTRIAN KEDUTAAN RI PERGURUAN TINGGI NASIONAL/ INTERNASIONAL SINERGI MANAGEMENT KETENAGAKERJAAN MASYARAKAT UMUM MASYARAKAT MUSLIM KELUARGA KERJASAMA ANTAR UNIVERSITAS DENGAN PIHAK LAIN

Seorang ahli organisasi yang bernama Karl W. Deutsch megatakan FUNGSI PIMPINAN ITU LAKSANA NAHKODA KAPAL Dalam kaitan ini, nahkoda kapal seharusnya selalu mengetahui dengan tepat : Kemana tujuan kapal itu berlayar, dimana sekarang posisinya, dan bagaimana keadaan penumpangnya, mesin kapalnya, bagaimana kodisi gelombang dan arah angin Bahwa WARGA DAN PIMPINAN PERGURUAN TINGGI HARUSLAH MENGENALI IDEOLOGI LAIN, TAHU PERKEMBANGAN JAMAN