Metode Penelitian Gender

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PENGERTIAN DAN KONSEP DASAR
Advertisements

PENERAPAN KEBIJAKAN ENERGI, APAKAH BIAS GENDER?
Katanya PEREMPUAN .... NEGATIF Lemah Tidak mampu bekerja keras Manja
TEKNIK SAMPLING. Mengapa Harus Mengamati Sampel? • kendala biaya, waktu, dan sumberdaya lainnya. • Kasus pengukuran shg objek pengamatan kurang “bernilai”
Telaah Kritis Menuju Kehidupan
KESETARAAN GENDER DALAM SERIKAT PEKERJA
Konsep Seks dan Gender Katanya PEREMPUAN .... NEGATIF Lemah
PROFIL USAHA KECIL DAN MODEL PENGEMBANGANNYA
MEMAHAMI KERANGKA PROGRAM
MASYARAKAT KOTA DAN MASYARAKAT DESA
MUKRIYADI TIK + EKONOMI / website :
PERTUMBUHAN DAN PERKEMBANGAN PESERTA DIDIK
POPULASI DAN SAMPEL POPULASI
MAINSTREAMING GENDER DI KOMNAS HAM
GENDER DAN KESEHATAN.
Tim Analisi Pola Pangan Harapan (PPH) BPPKP Prov. Kalteng
Penawaran Tenaga Kerja Dalam Produksi Rumah Tangga dan Keluarga
PENGEMBANGAN USAHA AGRIBISNIS PERDESAAN (PUAP)
KEBIJAKAN DAN REVITALISASI PERTANIAN
GENDER & KELUARGA IKK 214 [ 3(3-0)] KULIAH KE-2: KONSEP GENDER
Jender Siti Azizah.
KESETARAAN PEREMPUAN – LAKI-LAKI
KONSEP KELUARGA SEJAHTERA
GENDER DALAM PEMBANGUNAN PERTANIAN
Sesi 2 │ LOGIKA KERANGKA LOGIS
Dr. Ir. Arzyana Sunkar, M.Sc.
TEKNIS PENYUSUNAN PERENCANAAN DESA
Kepala Bappeda Provinsi Sulawesi Tenggara
SAMBUTAN SEKRETARIS DAERAH KOTA SURAKARTA
ANALISIS GENDER DAN PEMBANGUNAN (bagian I)
ANALISIS GENDER DAN PEMBANGUNAN (bagian II)
PERUBAHAN IKLIM & Perubahan Kualitas Hidup Perempuan
STATISTIK NON PARAMETRIK
PELIBATAN LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN DALAM PERTANIAN
Mendeteksi Ketimpangan Sosial Melalui Penilaian Warga
EKONOMI PERKOTAAN.
Kegiatan Responsif Gender Dinas Pertanian DIY
PENDIDIKAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN
SAMBUTAN SEKRETARIS DAERAH KOTA SURAKARTA
DINAS DAERAH BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Materi Rakor Program Kerja KPMD Tahun Anggaran 2016
PENDUDUK & KETENAGAKERJAAN
Kesetaraan Gender dalam PRIM
KEMISKINAN DAN KESENJANGAN
Oleh SUJOKO,S.Sos.,M.Si. Kepala BPMPKB Kabupaten Gunungkidul
Gender dan Negara Berkembang
PERSPEKTIF GENDER Oleh: Iwan Setiawan.
Disampaikan Oleh: MY ESTI WIJAYATI ANGGOTA DPR RI KOMISI X
Mata Pelajaran : Ekonomi
Apa dan Mengapa Demokrasi?
PERSPEKTIF GENDER Oleh: Iwan Setiawan.
Mobil Hijau SIKIB Wilayah Kab. Kulon Progo
PPMJ, 27 september 2012 By: Nadya Inda Syartanti
Pengertian, jenis dan Gender Indek (HDI, GDI dan GEM)
Infokom LPM Sudajayahilir
Pasar Faktor Produksi (Pasar Input)
Kelompok 2 : Aimmatun Ni’mah Arif Pria Santosa Denny Yully Anik
HUBUNGAN ANTARA KEPATUHAN PENGGUNAAN
GENDER DAN KAJIAN TENTANG PEREMPUAN
PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN MENURUT ANDREW GOLISZEK (2005), PERSEPSI KERJA, KONDISI KERJA DENGAN STRESS KERJA PERAWAT DI RUANGAN RAWAT INAP RSUD ULIN BANJARMASIN.
Nama: vivianti silalahi Nim:
Mengkreasi Cara Berpikir dan Bertindak Setara
FAKULTAS KEGURUAN ILMU DAN PENDIDIKAN PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR
TYPE KELUARGA DAN TRADISI DI AMERIKA MATA KULIAH CROSS CULTURE UNDERSTANDING     DISUSUN OLEH : MUH ROHWAN - NPM MAYA PERTIWI – NPM
POVERTY AND NUTRITIONAL STATUS
JEPARA,21 APRIL 1879 SAMARINDA, 21 APRIL 2016 (137) TAHUN.
PPt 3.2 ANALYSIS GENDER ”Setelah mengikuti pembelajaran ini peserta mampu menjelaskan; Pengertian dan model-model Analisis Gender; dan menjelaskan model.
Toman Sony Tambunan, S.E, M.Si NIP
Penelitian Pendahuluan Pembatasan Penelitian Dimensi Penelitian
Konsep gender Dalam kesehatan Reproduksi perempuan
Transcript presentasi:

Metode Penelitian Gender

Pemilihan Lokasi Lokasi dipilih karena di sana hipotesis bisa diuji Bukan meneliti lokasi, namun meneliti hipotesis pada lokasi tersebut

Waktu Penelitian Pada saat kerja penuh Pada saat tidak kerja penuh Pada saat kerja normal/ “biasa”

Metode Penelitian Metode kualitatif Metode kuantitatif Mencari kualitas/makna hubungan gender How: bagaimana/tahapan proses sosial terjadi Why: mengapa/alasan proses sosial terjadi Metode kuantitatif Sensus Survai: Sampling frame Sampling Kuesioner Analisis data

Responden Kelompok laki-laki bersama perempuan  minimal 20 kelompok laki-laki plus 20 kelompok perempuan Data laki-laki dan perempuan terpaut  bukan terpisah

Kerangka Harvard: Pembagian Kerja (1) Waktu Dominan Laki-laki (Dominan Suami) Bersama antara Laki-laki dan Perempuan (Bersamam suami dan istri) Dominan Perempuan (Dominan istri) Kegiatan Produktif Menanam padi Merawat padi Memanen padi Kegiatan Reproduktif Memasak Membersihkan rumah Merawat anak Kegiatan Sosial Rapat RT Gotong royong

Kerangka Harvard: Pembagian Kerja (2) Waktu Laki-laki Dewasa Perempuan Dewasa Laki-laki Anak-anak Perempuan Anak-anak Kegiatan Produktif Menanam padi Merawat padi Memanen padi Kegiatan Reproduktif Memasak Membersihkan rumah Merawat anak Kegiatan Sosial Rapat RT Gotong royong

Kerangka Harvard: Akses dan Kontrol(1) Dominan Laki-laki (Dominan Suami) Bersama antara Laki-laki dan Perempuan (Bersamam suami dan istri) Dominan Perempuan (Dominan istri) Sumber fisik/material Tanah Modal Peralatan Pasar komoditas Pasar tenaga kerja Sumberdaya sosial-budaya Informasi pendidikan Manfaat: Pendapatan Kekayaan prestise

Kerangka Harvard: Akses dan Kontrol(2) Dominan Laki-laki (Dominan Suami) Bersama antara Laki-laki dan Perempuan (Bersamam suami dan istri) Dominan Perempuan (Dominan istri) Sumber fisik/material Tanah Modal Peralatan Pasar komoditas Pasar tenaga kerja Sumberdaya sosial-budaya Informasi pendidikan Manfaat: Pendapatan Kekayaan prestise

Kerangka Harvard: Faktor yang Mempengaruhi Kegiatan Laki-laki Dewasa Perempuan Dewasa Laki-laki Anak-anak Perempuan Anak-anak Budaya Hubungan Sosial Politik Ekonomi Hukum

Kerangka Moser Kebutuhan Praktis Air minum Pangan Kesehatan Pemenuhan Kebutuhan Dominan Laki-laki (Dominan Suami) Bersama antara Laki-laki dan Perempuan (Bersamam suami dan istri) Dominan Perempuan (Dominan istri) Kebutuhan Praktis Air minum Pangan Kesehatan Kebutuhan Strategis Ekonomi Sistem politik Kebijakan Norma sosial

Piramide Pemberdayaan Kerangka Longwe Piramide Pemberdayaan Laki-laki Dewasa Perempuan Dewasa Laki-laki Anak-anak Perempuan Anak-anak Kesejahteraan Akses Penyadaran Partisipasi Kontrol