RAPAT Ka PME LIPI 6 DESEMBER 2010.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Daerah)
Advertisements

Rencana Pembangunan Jangka Panjang dan Menengah Daerah (RPJP/MD)
ASAS DAN PRINSIP PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA
ASAS DAN PRINSIP PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA
Penyusunan Evaluasi Diri Penelitian Perguruan Tinggi
STANDAR 2.
ASAS DAN PRINSIP PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
KURLENI UKAR Disampaikan pada
SASARAN KERJA PEGAWAI.
KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
Alamat blog: Kedeputian II Bidang Kajian Manajemen Kebijakan dan Pelayanan Lembaga Administrasi.
PENYUSUNAN SASARAN DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) TAHUN 2015
PENDAMPINGAN PENYUSUNAN RKAT UNIT KERJA
PENULISAN PROPOSAL PENELITIAN UNGGULAN PERGURUAN TINGGI
STRATEGI PERCEPATAN PENINGKATAN AKREDITASI INSTITUSI
Nilai dan rekomendasi sakip
PEDOMAN PENYUSUNAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR ADMINISTRASI PEMERINTAHAN A. Latar belakang Tujuan kebijakan Reformasi Birokrasi di Indonesia adalah untuk.
PANDUAN PEMBUATAN LAPORAN Program Hibah Kompetisi
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( SAKIP)
Hendro Witjaksono, Ak, Macc.
PEDOMAN PENYUSUNAN PENETAPAN KINERJA DAN PELAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PERMENPAN Nomor 29 Tahun 2010.
KEBIJAKAN PENGAWASAN INTERN INSPEKTORAT JENDERAL KEMENRISTEKDIKTI
HIBAH PENELITIAN PASCA SARJANA (PPS)
Penataan Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemprov DKI Jakarta
HIBAH PENELITIAN KERJA SAMA ANTAR PERGURUAN TINGGI (PEKERTI)
PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA
AIPT Standar 2. Tata Pamong, KEPEMIMPINAN, SISTEM Pengelolaan, DAN Penjaminan Mutu (BY DR. ISLAHUZZAMAN, SE., MSI., AK., CA) HP
PENGUKURAN DAN PELAPORAN KINERJA
Asistensi Penguatan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Provinsi
PENILAIAN DAN PEMBERIAN PENGHARGAAN PEMERINTAH DAERAH INOVATIF
FORUM SKPD Yogyakarta, 21 Maret 2016
Penyusunan Dokumen Laporan Akuntabilitas Kinerja
Disampaikan dalam acara Forum SKPD Pemerintahan
PENYUSUNAN DAN PELAPORAN KINERJA
Yuti Suhartati.,S.Kp. M.Kes
PROGRAM PENGEMBANGAN KEUNGGULAN PROGRAM STUDI
RAPAT Tim PME LIPI 20 DESEMBER 2011.
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
PROGRAM PERCEPATAN AKUNTABILITAS KEUANGAN PEMERINTAH
PERJANJIAN KINERJA.
TATA CARA PENYUSUNAN LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) Sesuai pepres no.29 tahun 2014.
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SEKRETARIAT DITJEN IKTA TAHUN ANGGARAN 2018
Biro Organisasi SETDA Prov Jabar
EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA
Dr. Asropi, SIP, MSi Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi
Penyusunan Dokumen Laporan Akuntabilitas Kinerja
Penyusunan Kegiatan dan Anggaran Tahun 2019
ASAS DAN PRINSIP PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA
ASAS DAN PRINSIP PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA
KEBIJAKAN UMUM PENYUSUNAN RKAT UPI
KOMPETISI INOVASI PELAYANAN PUBLIK JAWA TIMUR TAHUN 2018 pada Perangkat Daerah Provinsi, Pemerintah Kabupaten/Kota se-Jawa Timur Surabaya, 31 Mei 2018.
Menuju Laporan Kinerja yang Akuntabel
Penelitian Disertasi Doktor
PENYUSUNAN EVALUASI DIRI, RENSTRA, DAN RENOP
TATA CARA PENYUSUNAN LAPORAN AKIP
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SDM DI LINGKUNGAN
Departemen Gizi Kesehatan FK UGM
KEBIJAKAN IMPLEMENTASI SISTEM PEMERINTAHAN BERBASIS ELEKTRONIK
AKUNTABILITAS KINERJA
KOMPETISI INOVASI PELAYANAN PUBLIK JAWA TIMUR TAHUN 2018 pada Perangkat Daerah Provinsi, Pemerintah Kabupaten/Kota se-Jawa Timur Surabaya, 31 Mei 2018.
Akreditasi institusi.
Akreditasi Institusi.
INSPEKTORAT JENDERAL KEMENDIKBUD TERKAIT BANTUAN PEMERINTAH
PAPARAN SAKIP INSPEKTORAT KAB.PACITAN
Unit 1. Pengantar Modul AEPI SSQ - Component 2 Modul Rencana Strategis dan Pengelolaan Keuangan 1 Unit 1.
EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA UNIVERSITAS JEMBER TAHUN 2019
Transcript presentasi:

RAPAT Ka PME LIPI 6 DESEMBER 2010

AGENDA Persiapan Penyusunan LAKIP LIPI 2010 Perbaikan Proposal kegiatan Prioritas Nasional 2011  Laporan perkembangan dari masing-masing PME Sosialisasi Rancangan Pedoman Umum Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Lain-lain

Penyusunan LAKIP 2010 Isi 2009 Isi 2010 (Format Menpan) Penyusunan dikoordinir oleh BPK, Penelaahan oleh Inspektorat Sistematika : Isi 2009 Isi 2010 (Format Menpan) KATA PENGANTAR PENGANTAR RINGKASAN EKSEKUTIF IKHTISAR EKSEKUTIF BAB I : PENDAHULUAN Peran Dan Hasil Sumbangsih LIPI Dalam Era Sebelum Reformasi Perkembangan LIPI Sistimatika Dan Ruang Lingkup Laporan Latar Belakang  Kedudukan satker, peraturan perundang-undangan, kewajiban menyusun LAKIP Tugas dan Fungsi Instansi  kedudukan, tusi, tata kerja Struktur Organisasi Sistimatika Penyajian LAKIP BAB 2 RENSTRA LIPI 2005-2009, RKT DAN PK 2009 Renstra LIPI Tahun 2005-2009 Rencana Kinerja Tahunan (RKT) 2009 RENSTRA LIPI 2010-2014, RKT DAN PK 2010 Renstra LIPI Tahun 2010-2014 Rencana Kinerja Tahunan (RKT) 2010 PK 2010

LAKIP 2010 Isi 2009 ISI 2010 BAB IV BAB V Struktur, Tusi RKT LIPI 2010 PERKEMBANGAN KONDISI DAN KINERJA LIPI Indikator Kinerja Masukan/Input Indikator Kinerja (Output) Indikator kinerja hasil/outcome AKUNTABILITAS KINERJA BAB IV Capaian Dan Evaluasi Kinerja BAB V Penutup Lampiran 1-2 Struktur, Tusi Sama Matriks Renstra 2010-2014  Belum ada Lampiran 3 RKT LIPI 2010 Draft  harus diperiksa RKT masing-masing kedeputian harus dibuat Lampiran 4 PK LIPI 2010 Sudah ada Lampiran 5 Pengukuran Kinerja Kegiatan Membandingkan dengan PK dan RKT Lampiran 6 Pengukuran Pencapaian Sasaran

Cara Mencapai Tujuan dan Sararan RENSTRA 2010-2014 Tujuan Sasaran Cara Mencapai Tujuan dan Sararan Ket Uraian Indikator Kebijakan Program Memperkuat kompetensi inti (melalui penelitian dan pengembangan) untuk menciptakan dan menemukan pengetahuan baru yang berdampak luas. Meningkatnya kualitas pengetahuan para peneliti Peta pendidikan dan jenjang fungsional Kebijakan SDM Kebijakan Anggaran Kebijakan Program Kebijakan Sarana Program dasar LIPI Meningkatnya hasil dan kapasitas penelitian Jumlah publikasi dan jumlah HKI terdaftar. sda Program P3 IPTEK LIPI Meningkatkan nilai invensi (penciptaan) dan penemuan yang diintegrasikan dengan faktor-faktor yang mendukung terjadinya inovasi bernilai ekonomi Terungkapnya potensi kekayaan alam dan budaya Indonesia Jumlah catatan (record) dan spesies baru Meningkatnya kreativitas dalam menciptakan iptek yang bernilai ekonomis Jumlah hasil yang dipakai Memperkuat jaringan antara LIPI dengan industri dan pihak terkait lainnya dalam meningkatkan adopsi inovasi Jumlah kerja sama Mendorong terciptanya kebijakan strategis dalam upaya penegakan good governance Tersedianya timbangan ilmiah dan rekomendasi untuk menjawab isu nasional Jumlah saran kebijakan dan timbangan ilmiah dari LIPI Mendorong agar hasil kajian kebijakan LIPI dipakai sebagai rujukan Jumlah hasil kajian kebijakan yang dipakai

Cara Mencapai Tujuan dan Sararan RENSTRA 2010-2014 Tujuan Sasaran Cara Mencapai Tujuan dan Sararan Ket Uraian Indikator Kebijakan Program Turut meningkatkan kesadaran dan kemampuan masyarakat dalam berperilaku rasional (ilmiah) dan humanis melalui peningkatan akses masyarakat terhadap pengetahuan. Meningkatnya akses terhadap pengetahuan Frekuensi interaksi dan jumlah keikutsertaan dalam aktivitas ilmiah nasional, regional, dan internasional Meningkatnya perilaku “rasional” dalam masyarakat Jumlah kegiatan dan peserta berbagai aktivitas pemasyarakatan iptek LIPI - Turut memperjuangkan kepentingan nasional dan posisi tawar Indonesia di dunia internasional. - Meningkatkan kontribusi dan keterlibatan ilmiah Indonesia pada aras internasional. Meningkatnya peran LIPI dalam pergaulan dunia internasional Jumlah keikutsertaan dalam organisasi dan berbagai pertemuan ilmiah regional dan internasional Meningkatkan, memelihara dan memanfaatkan sarana /prasarana penelitian, infrastruktur dan standar ilmiah, dokumentasi dan pemanfaatan informasi ilmiah Tersedianya sarana dan prasarana penelitian yang memenuhi kebutuhan Jumlah sarana dan prasarana penelitian yang baik yang dipakai untuk kegiatan Memantapkan sistem manajemen kelembagaan Terwujudnya Tata Kelola Organisasi yang Baik (Good Corporate Governance) Perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan kegiatan yang berkualitas dan akuntabel Status pengelolaan administrasi keuangan dan inventaris LIPI yang tertib dan taat azas Terbinanya SDM Pembinaan sumber daya manusia (SDM)

Renstra 2010-2014 Kebijakan mungkin perlu dijabarkan lebih lanjut dan dipilih mana yang lebih sesuai untuk mencapai sasaran tertentu. Dalam Renstra, RKT perlu dibuat dari 2010-2014  Ini belum ada, karena acuan dari Bappenas berbeda Belum ada target pencapaian

Form RS Form RKT IKU IKU SASARAN KEGIATAN PRO-GRAM KET URAIN INDIKTR KINERJA TRGT INDIKTR KINERJA SAT 1 2 3 4 5 6 7 8 9 IKU

PEMIKIRAN TARGET LIPI  Tim Renstra Sasaran Strategis Indikator Target 2014 Target Tahunan Meningkatnya kualitas pengetahuan para peneliti Peta pendidikan dan jenjang fungsional 100 % PNS yang masuk s/d tahun 2011 memiliki jabatan fungsional. Kenaikan jumlah S2 dan S3 staf peneliti 50 % dari total PNS Peneliti. Kenaikan pemegang jabatan fungsional 20 % pertahun (dari jumlah PNS yang belum memiliki jabatan fgungsional). Kenaikan jenjang penddikan (S2 dan S3) 10 % pertahun. Meningkatnya hasil dan kapasitas penelitian Jumlah publikasi dan jumlah HKI terdaftar. Kenaikan jumlah publikasi dalam jurnal Nasional dan Internasional (min) 50 % dari publikasi tahun 2009. Kenaikan jumlah publikasi dalam jurnal Nasional dan Internasional 10 % pertahun. Kenaikan jumlah patent 15 % pertahun. Memperkuat jaringan antara LIPI dengan industri dan pihak terkait lainnya dalam meningkatkan adopsi inovasi Jumlah kerjasama dengan industri dana pihak lainnya. Tersedianya timbangan ilmiah dan rekomendasi untuk menjawab isu nasional, Jumlah saran kebijkan dan timbangan ilmiah dari LIPI Minimal 2 saran kebijakan setiap tahun Dan minimal 1 timbangan ilmiah setiap tahun. Mendorong agar hasil kajian kebijakan LIPI dipakai sebagai rujukan, Jumlah hasil kajian kebijakan yang dicapai. Minimal 30 % dari hasil kajian kebijakan LIPI di pakai oleh pihak-pihak terkait. Meningkatnya akses terhadap pengetahuan Frekuensi interaksi dan jumlah keikutsertaan dalam aktivitas ilmiah nasional, regional dan internaional Bertambahnya jumlah peneliti (Orang Kali, OK) yang mengikuti aktivitas ilmiah nasional, regional dan internasional sebesar (min) 5 % per tahun.

Meningkatnya peran LIPI dalam pergaulan dunia internasional Sasaran Strategis Indikator Target 2014 Target Tahunan Meningkatnya perilaku “rasional” dalam masyarakat, Jumlah kegiatan dan peserta berbagai aktivitas pemasyarakatan iptek LIPI. - Bertambahnya jenis kegiatan pemasyarakatan min1(satu) buah per tahun. - Peningkatan jumlah peserta per kegiatan 5 % pertahun. Meningkatnya peran LIPI dalam pergaulan dunia internasional Jumlah keikut sertaan dalam organisasi dan berbagai pertemuan ilmiah regional dan internasional. Meningkatnya jumlah kehadiran LIPI dalam berbagai pertemuan ilmiah, dengan dihadirinya (minimal 50 %) dari berbagai pertemuan formal antar negara dalam organisasi terkait. Tersedianya sarana dan prasarana penelitian yang memenuhi kebutuhan, jumlah sarana dan prasarana penelitian yang baik yang dipakai untuk kegiatan. Terealisasi rehabilitasi sarpras LIPI pembangunan Sarana untuk APCE dan Bioinformatic. Bertambahnya .... unit peralatan utama laboratorium per tahun. Pembangunan bertahap sarana APCE dan Bioinformatics. Terwujudnya Tata Kelola Organisasi yang Baik (Good Corporate Governance) Perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan yang berkualitas dan akuntabel jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang terselesaikan sesuai kaidah dan tepat waktu Status pengelolaan administrasi keuangan dan inventaris LIPI yang tertib dan taat azas Status Pengelolaan WTP Tercapai penilaian Wajar Tanpa Pengecualian, (maks)pada tahun 2011. Terbinanya SDM Terpenuhinya kebutuhan SDM untuk melaksanakan TUSI sesuai kompetensi satuan kerja Penambahan SDM minimal sesuai dengan jumlah SDM yang pensiun setiap tahun.

RKT 2010 Kesepakatan Rapat PME tgl 19 Oktober : RKT mengacu ke sasaran Renstra 2010-2014. Ada keterangan bahwa ini merupakan revisi dari RKT awal yang mengacu ke Renstra 2005-2009 Karena RKT 2010 belum ada, maka : Sudah dicoba dibuat berdasarkan PK 2010 ( Seharusnya sebaliknya !) Mohon diperiksa oleh masing-masing PME, terutama terkait dengan target sasaran RKT Kedeputian harap menyesuaikan !

Form RKT Form PK IKU IKU SASARN PRO-GRAM UTAMA IK OUTPUT IK OUTCOME ANGGARAN URAIAN TRGT URAIN 1 2 3 4 5 6 7 IKU IKU ®onn 2005

Data dari Satker ??? Output/sumber dana DIPA Satker Kompetitif Iptekda DIPA LIPI lain Insentif Ristek Beasiswa/Donor Lain-lain Rutin Tematik PNBP Jumlah peneliti yang naik jabatan fungsional Jumlah peneliti yang meningkat pendidikannya Publikasi ilmiah nasional Publikasi ilmiah internasional Usulan paten Prototipe jumlah kerjasama yang terbangun jumlah keikutsertaan dalam aktivitas nasional/regional Jumlah seminar/workshop yang diselenggarakan jumlah laboratorium terakreditasi Jumlah paket penambahan dan pemeliharaan sarana dan prasarana Jumlah pegawai yg mengikuti pendidikan, kursus/training kedinasan, dan fungsional-fungsional lainnya dll

KESEPAKATAN LAKIP BPK mengirimkan bahan-bahan ke Ka PME via email Masing-masing melihat dan memperbaiki RKT 2010, dan menganalisa kesesuaiannya dengan RENSTRA (target per tahun), Masing2 mengusulkan perbaikan MATRIKS RENSTRA Meminta Satker untuk melaporkan seluruh outputnya, berdasarkan sumber dana yang diterima (matriks), dilaporkan ke KA PME Kedeputian pada awal Januari 2010 Format LAKIP mengacu ke Menpan dan panduan evaluasi. Pembagian tugas sbb : .

Pembagian Tugas Bab I Dhuro, Putut Bab II Hiskia, Tjandra Bab III Rosichon, Akmadi Bab IV Dhuro Lampiran I-2 Sekretariat (BPK) Lampiran 3 : Renstra Lampiran 4 : RKT Lampiran 5 : PK Lampiran 6 : PKK Sekretariat (BPK) + Tim PME Lampiran 7 : PPS Sekretariat (BPK) + Tim PME

KESEPAKATAN Proposal Kegiatan PN : BPK akan mengirimkan surat ke Ka satker penanggung jawab untuk mengumpulkan proposal revisi dan mempresentasikannya di depan pimpinan. Tentative tgl 20 Des Pengadaan Barang Jasa : BUP mempersiapkan sesuatu hal nya. Secepatnya disosialisasikan ke satker

Lain-lain : Laporan Triwulan IV 2010 II III IV Form A (satker ke PME) 7 Juli 2010 7 Oktober 2010 7 Januari 2011 Form B ( PME ke BPK) 14 Juli 2011 14 Oktober 2010 14 Januari 2011 Form C (BPK ke Bappenas) 21 Juli 2011  Terlambat, dikirim 13 Agustus 21 Oktober 2010  Terlambat, dikirim 26 Oktober 21 Januari 2011 CATATAN DARI BAPPENAS : Laporan dari LIPI belum lengkap

Lain-lain Perlu mempersiapkan proposal kegiatan 2012 Terima kasih