HAK PEKERJA Penghargaan dan jaminan terhadap hak pekerja merupakan salah satu penerapan dari prinsip keadilan dalam bisnis.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Hak dan Kewajiban Warganegara
Advertisements

Enterpreneur Intan Candra Wijaya
HAK PEKERJA.
Etika Profesi Public Relations
KEADILAN DALAM BISNIS.
DIPERSEMBAHKAN OLEH KELOMPOK 1 :
Team Dosen Pengajar Etika Profesi dan Bisnis Fakultas Ekonomi Universitas Esa Unggul.
Etika dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
ETIKA KESEHATAN MASYARAKAT DAN PERMASALAHANNYA
HAK ASASI MANUSIA PERKULIAHAN TGL 30 DESEMBER 2009.
HAM Untuk mempertahan kan hidup (ps 28 a) Membentuk keluarga (28b)
Liberalisme dan Sosialisme
Manajemen Arsip Fuad Gani, MA. DEPARTEMEN ILMU PERPUSTAKAAN
MK. ETIKA PROFESI ETIKA BISNIS Smno.tnh.fpub2013.
BISNIS DAN PERLINDUNGAN KOSUMEN. BISNIS DAN PERLINDUNGAN KONSUMEN Masyarakat modern adalah masyarakat bisnis Pelaku bisnis beranggapan hanya bertanggung.
KEWAJIBAN KARYAWAN DAN PERUSAHAAN
LINGKUNGAN ORGANISASI
Bisnis dan Etika.
ETIKA DAN KARYAWAN.
Etika Bisnis Internasional
MASALAH ETIS SEPUTAR KONSUMEN
BAB 5 Kita Semua Sederajat dan Bersaudara
Pertemuan 9 MELAKSANAKAN KEWAJIBAN
BAB VII HAK, KEWAJIBAN, DAN TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN PADA KARYAWAN
HAK & WAJIB PERUSAHAAN (KARYAWAN)
ETIKA BISNIS BAHAN AJAR 7 HAK PEKERJA.
ETIKA PENGGUNAAN KOMPUTER
ETIKA BISNIS DILIHAT DARI SUDUT PANDANG KARYAWAN DAN PERUSAHAAN
ETIKA DALAM LINGKUNGAN PERUSAHAAN
PERTEMUAN KE-6 PRINSIP-PRINSIP ETIKA BISNIS
kewajiban dan hak karyawan
INSTRUMEN HAM INDONESIA
KEWAJIBAN KARYAWAN DALAM PERUSAHAAN
Warga Negara 1 Hak asasi pribadi (personal rights) 2 Hak asasi ekonomi (property rights atau harta milik) 3 dan perlakuan yang sama dalam keadilan.
Pertemuan 9 : “ MELAKSANAKAN KEWAJIBAN“
HAK DAN KEWAJIBAN INSINYUR
Prinsip-prinsip Etis Bisnis Dalam Berbisnis
Prinsip-prinsip Etis Bisnis Dalam Berbisnis
LINGKUNGAN ORGANISASI
IMPLIKASI ETIS TEKNOLOGI INFORMASI
Muhammad noor hidayat Ekonomi dan keadilan.
PELAKSANAAN HAK ASASI MANUSIA (HAM) DALAM RELASI HUKUM DAN KEKUASAAN SERTA DALAM MENGHADAPI ISU-ISU GLOBAL Kelompok 10 Anesta Ebri Dewanty
Aspek Etika Bisnis dalam skb
Bisnis dan Etika.
ETIKA DALAM BISNIS INTERNASIONAL
Hak Asasi Manusia Oleh: Yesi Marince.
MATERI : ETIKA BISNIS DAN CSR
Hak dan Disiplin Karyawan
IMPLIKASI ETIK DARI TEKNOLOGI INFORMASI
ETIKA KESEHATAN MASYARAKAT DAN PERMASALAHANNYA
Yuliani Rahmatillah ( )
Implikasi Etis dari Teknologi Informasi
Human Resource Management
KEBEBASAN BEREKSPRESI DALAM IT
Pelanggaran Hak dan Pengingkaran Kewajiban Warga Negara
INSTRUMEN HAM INDONESIA
Prinsip-prinsip Etis Bisnis Dalam Berbisnis
Norma dan Etika Fungsi SDM
TUJUAN PEMBERIAN MATERI HAM
Budaya Etis dalam Organisasi
Norma dan Etika Fungsi SDM
Etika dalam Sistem Informasi
Pemberian Kompensasi Komunikasi Bisnis Minggu, 11 Nopember 2018
ETIKA PENELITIAN Hj Yani Kamsturyani
KEADILAN DALAM BISNIS.
KEADILAN DALAM BISNIS Berbagai paham dan teori mengenai keadilan :
HAK PASIEN DAN KELUARGA (HPK). 1.. Memperoleh informasi mengenai tata tertib dan peraturan yang berlaku di Rumah Sakit; 2.. Memperoleh informasi tentang.
BAB III PRINSIP-PRINSIP ETIKA BISNIS DAN ETIKA PROFESI
ETIKA PENELITIAN Hj Yani Kamsturyani. ETIKA PENELITIAN ETIKA PENELITIAN  Persoalan norma (standar) yang harus digunakan sebagai pedoman dan sekaligus.
Kewajiban Rumah Sakit Dan Kewajiban Pasien
Transcript presentasi:

HAK PEKERJA Penghargaan dan jaminan terhadap hak pekerja merupakan salah satu penerapan dari prinsip keadilan dalam bisnis.

sangat mentukan praktek bisnis yang baik dan etis. Penegakan keadilan sangat mentukan praktek bisnis yang baik dan etis.

Salah satu prinsip Etika Bisnis. Keadilan Salah satu prinsip Etika Bisnis.

sangat mentukan baik dan etisnya praktek bisnis. Pengakuan, Penghargaan, dan Jaminan atas hak pekerja sangat mentukan baik dan etisnya praktek bisnis.

Beberapa Hak Pekerja 1. Hak atas Pekerjaan John Locke:

a. Kerja melekat pada tubuh manusia b. Kerja merupakan perwujudan diri manusia. c. Kerja merupakan salah satu hak asasi manusia.

2. Hak atas Upah adil.

Hak legal yang diterima sejak mengikatkan diri dengan perusahaan.

a. Setiap pekerja berhak menerima upah, b. Berhak memperoleh upah yang adil, c. Pemberian upah yang tidak diskriminatif.

3. Hak untuk Berserikat dan Berkumpul.

Dua dasar moral untuk berserikat dan berkumpul: a. wujud utama dari hak kebebasan, b. memperjuangkan secara bersama hak-hak mereka.

Keamanan dan Kesehatan. 4. Hak atas Perlindungan Keamanan dan Kesehatan.

a. Hak mendapat Jaminan Sosial, b. Hak untuk mengetahui risiko dari pekerjaan. c. Berhak memilih atau menolak pekerjaan yang berisiko.

5. Hak untuk Proses Hukum secara Sah

Mendapat keadilan melalui proses hukum: Dugaan adanya pelanggaran, Pemutusan Hubungan Kerja

6. Hak mendapat perlakuan yang sama Tidak ada diskriminasi dalam perusahaan

7. Hak atas Rahasia Pribadi Data pribadi harus dirahasiakan oleh perusahaan.

8. Hak atas Kebebasan Suara Hati Tidak dapat dipaksa melakukan sesuatu yang bertentangan dengan suara hati.

Whistle Blowing Tindakan seorang atau beberapa pekerja untuk membocorkan kecurangan perusahaan atau atasannya pada pihak lain.

Whistle Blowing: 1. Whistle Blowing Internal 2. Whistle Blowing Eksternal

Whistle Blowing Internal Motivasi utama: Motivasi moral untuk mencegah kerugian perusahaan.

Melaporkan kecurangan karyawan atau atasan langsung pada pimpinan perusahaan

Melaporkan kecurangan perusahaan pada masyarakat. 2. Whistle Blowing Eksternal Melaporkan kecurangan perusahaan pada masyarakat.