Notulensi Sesi Paralel Uji Coba Prodi Farmasi

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
STUDI DESKRIPTIF TENTANG PELAKSANAAN EVALUASI PERSERTA DAN TUTOR PEMBINAAN KEAAGAMAAN MAHASISWA BERBASIS TUTORIAL Oleh : Drs. A. Toto Suryana A, M.Pd.
Advertisements

PROFIL DIRI PT.
KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU
Poin-poin penting dalam akreditasi
Program Pengembangan Kurikulum Tim khusus matrikulasi
DALAM STANDAR AKREDITASI BAN-PT
STANDAR BAN PT.
Urun Rembug Lokakarya Perbaikan KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI 2006 di Prodi Teknik Pengairan Suhardjono 1 Agustus 2006.
PENINGKATAN MUTU & DAYA SAING PT I & K 1. 2 Misi Perguruan Tinggi (PP No 60 tahun 1999 Pasal 2) Menyiapkan peserta didik menjadi anggota masyarakat yang.
Berbagi Pengalaman Upaya Meningkatkan Akreditasi Program Studi
EVALUASI HASIL UJI COBA PENGISIAN TEMPLATE DATA DASAR
EPSBED 4 MARET 2010.
KEBIJAKAN SPMI, MANUAL SPMI DAN STANDAR AKADEMIK DI BIDANG PEMBELAJARAN (Standar Perencanaan Proses Pembelajaran/PP, Standar Penilaian Hasil PP, Standar.
FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
“Seminar Sehari UHAMKA Menyongsong Masa Depan”
UNIVERSITAS DARWAN ALI
Kantor Jaminan Mutu UGM 23 Agustus 2011
AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI
PENINGKATAN KUALITAS UNIVERSITAS PADJADJARAN
KEBIJAKAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
Pelatihan Sistem Penjaminan Mutu Internal Perguruan Tinggi (SPMI-PT)
STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI
Borang Program Studi disajikan oleh Dr. Ridwan Sanjaya
Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
BORANG PENGELOLA (3B) DYNA APRIANY SKP., MKEP
Fasilitasi penyusunan Borang Prodi
PERGURUAN TINGGI IMPLEMENTASI SISTEM PENJAMIN MUTU INTERNAL
Kewajiban dan Hak Untuk Mengoptimalkan Kinerja Dosen
Badan Pengembangan Akademik Universitas Ahmad Dahlan
KORPUS PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN
STATUTA PERGURUAN TINGGI
Standar Nasional Pendidikan Tinggi dan
PERAN & TUGAS ASESOR & VALIDATOR
PERSAMAAN DAN PERBEDAAN ISI BORANG PROGRAM STUDI:
UPAYA MEMPEROLEH NILAI OPTIMAL AKREDITASI
AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI
LILIK PERMATASARI, Persepsi Alumni Prodi PKn dan Prodi Ilmu Hukum Universitas Negeri Semarang Terhadap Pendidikan Profesi Guru (PPG) PKn.
Jejaring Alumni & Peluang Kerja
REGULASI UNTUK KURIKULUM
FOCUS GROUP DISCUSSION PENGEMBANGAN KURIKULUM FOOD SECURITY
RENCANA KERJA / KEGIATAN
Dokumen SPMI Universitas Brawijaya 2017
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis FKKMK UGM
Penyusunan Kegiatan dan Anggaran Tahun 2019
UNIVERSITAS GADJAH MADA
AKREDITASI PS DIPLOMA GIZI*
Penyusunan PERENCANAAN PROSES PEMBELAJARAN
Jurusan Pendidikan Sejarah. Visi Jurusan Pendidikan Sejarah Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Mewujudkan Program Studi Pendidikan Sejarah yang maju sebagai.
Workshop peningkatan akreditasi borang prodi kopertis wilayah iv jatinangor 19 april 2018 oleh : pupung purnamasari.
Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA
Kebijakan Pendidikan Tinggi
TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS ILMU KOMPUTER UMB
ADMINISTRASI AKADEMIK
Instrumen Akreditasi Perguruan Tinggi Laporan Kinerja PT
JUR. KESEHATAN LINGKUNGAN
PRODI D3 KEBIDANAN Fakultas Kedokteran dan Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jakarta Jl. Cempaka Putih I No.1, Jakarta Pusat Telp. (021)
Dr.rer.nat Senam Wakil Rektor IV
Departemen Gizi Kesehatan FK UGM
Sinergitas Pengelolaan Program Pascasarjana di Universitas Andalas
L A M A B A R U 7 STANDAR : 9 KRITERIA:
INSTRUMEN AKREDITASI PERGURUAN TINGGI (APT) 3.0
STRATEGI PENGISIAN INSTRUMEN AKREDITASI PERGURUAN TINGGI Versi 3
AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI
PERSAMAAN DAN PERBEDAAN ISI BORANG PROGRAM STUDI:
KRITERIA PENILAIAN STANDAR 5 :
Persiapan Akreditasi IAPS 4.0
Hubungan antara SN-Dikti dengan Kriteria Akreditasi
PENGEMBANGAN KURIKULUM KKNI
Bahan Diskusi : “Pengembangan KURIKULUM PT sesuai SN DIKTI dan R. I 4
Transcript presentasi:

Notulensi Sesi Paralel Uji Coba Prodi Farmasi Ruang Spring All Seasons, Jakarta 5-6 September 2014

Penjelasan instrumen akreditasi program studi farmasi : Standar 2 Kesulitan : waktu pengisian yang terlalu cepat Poin 2.21 : Kompetensi : dilihat dari bidang ilmu, bidang kelilmuan, pernah ikut kursus atau pelatihan apa Poin 2.2.2. Lampirkan CV (jadi tidak perlu diuraikan semua kompetensi, asesor sudah bisa membaca dari CV)

Penjelasan instrumen akreditasi program studi farmasi : Standar 3 Hal yang masih belum jelas : Poin 3.2. profil mahasiswa dan lulusan Poin mejadi jumlah Daya tampung  rasio nya yang ikut seleksi lebih banyak daripada yang Yang lulus dengan registrasi, rasionya yang baik menjadi >90% Kolom 7-8, diblok Pengertian tahun sekarang? Diambilnya tahun 2013 yang lulus 2014 Jumlah lulusan diakumulasikan

Poin 3.3 bentuk pelayanan dapat berupa pelayanan beasiswa dan pelayanan kesehatan. Hasil studi pelacakan : Jumlah lulusan yang dinilai oleh pengguna, dahulunya dinilai dalam jumlah, sekarang menjadi “jumlah”. Selain jumlah, juga dijelaskan, bagaimana data tsb diperoleh Dalam buku 6, Kendala : yudisium tidak pas waktunya, jadi punya waktu tunggu untuk ikut profesi apoteker. Nilainya juga Meneruskan ke program apoteker  terhitung bekerja

Jika apoteker tidak dihitung bekerja Lulusan pertama dihitung setelah lulus profesi Dalam penyelenggaraan akreditasi, yang terhitung adalah lulusan profesi apoteker. Di LAM, akan terakreditasi 2x, karna beda dalam hal perhitungannya. Hambatannya karena yang melakukan program profesi dapat berbeda institusinya YH : Akan ada 2 opsi dalam perhitungan akreditasi yaitu : Akan memasuki profesi apoteker Telah melewati masa profesi apoteker

Terhitungnya adalah saat lulus program profesi apoteker Mengenai bentuk partisipasi alumni, Saat meminta informasi, apakah alumni menyediakan fasilitas, Misalnya alumni bekerja di industri, dapat menyumbangkan alat Atau misalnya alumni buka praktek apotek, mahasiswa bisa praktek

Penjelasan instrumen akreditasi program studi farmasi : Standar 4 SDM : 4.3. Dosen tetap : pentingnya agenda sesuai tridharma perguruan tinggi. Apakah sesuai dengan Harus dimonitor oleh KaProdi Nomor Induk Dosen, jika tidak ada, di Yang dinilai adalah kualifikasi dosennya Dosen S1 apakaha boleh dimasukan? Boleh (untuk mencukupi rasio saja), namun penilaiannya hanya S2 keatas, Karna belum melakukan penyesuaian revisi dengan SNPT

Dosen di luar program studi yaitu Dosen MKDU (misal kewarganegaraan) Penilaian rata-rata dosen : tugas tridharma yang utama sampai 16 sks maksimal, namun ini masih 12 sks. Sks manajemen jika tidak diperlukan tidak apa-apa. Jika dosennya sudah mengajar banyak, tugas manajemennya tidak perlu ditampilkan lagi, karna bisa overload.

Jika tidak ada di fakultas, Dosen tetap di universitas apabila mengajar di fakultas tersebut, tetap disebut dosen tetap. Batasannya 5 tahun sudah disebut dosen tetap, walaupun masih status sebagai kontrak. Apabila dosennya sudah lama mengajar, namun tetap nya di PT lain, tidak bisa disebut sebagai dosen tetap.

Tenaga ahli bukan dosen tidak tetap Pencapaian prestasi diutamakan mendapat pencapaian atau prestasi dari luar dalam melaksanakan tridharma PT Mengenai tenaga kependidikan, apabila perpustakaannya terpusat, jadi seluruh prodi, jumlahnya sama untuk pustakawan. Apabila fasilitas digunakan bersama, apabila ada surat perjanjian kerjasamanya (surat pendukung). STN = akses boleh saja, namun harus punya lab dasar pribadi. Jangan sampai terlalu tergantung. Apabila sifatnya mutakhir teknologinya, boleh saja gabung dengan institusi lainnya.

Poin 4.6.2. pelatihan kepada tenaga kependidikan non dosen

Struktur kurikulum yang mendukung keterampilan : Harus ada penekanan pada bagian yang terkait dengan farmasi Misal ada kuliah komunikasi, jadi masuk ke kuliah umum Umum : general pharmacy S1 farmasi sifatnya general, belum ada jurusan, hanya diarahkan peminatannya kemana

Tujuan interprofesionalisme ditekankan misalnya dalam hal penyelenggaraan kuliah umum lintas jurusan Ketersediaan alat : Kimia farmasi

Poin 7.1.1 ketersediaan road map Poin 7.1.4, Komponen road map? Merupakan road map fakultas (Bagian dari road map PT), penelitian akan diarahkan kemana. Setiap PT berbeda, misal, fokus nya adalah research university, jadi menyesuaikan Sejalan dengan visi misi Apakah boleh jika komponen roadmap dikaitkan dengan visi misi? Boleh saja