Jejaring Alumni & Peluang Kerja Daswati AKBID Muhammadiyah Makassar Disampaikan pada acara Rakernas AIPKEMA Semarang, 19-21 September 2016

Hakikat & eksistensi dasar dari sebuah PT Pendahuluan Hakikat & eksistensi dasar dari sebuah PT didasarkan pada gairah untuk menggeluti, mengembangkan, & mengamalkan ilmu pengetahuan bagi kemajuan peradaban masyarakat Marwata, 2009

PT  institusi yg didedikasikan untuk: Pendahuluan PT  institusi yg didedikasikan untuk: - Menguasai - Memanfaatkan - Mendiseminasikan - mentransformasikan - mengembangkan Ipteks - Mempelajari - Mengklarifikasikan - melestarikan budaya - meningkatkan mutu kehidupan masyarakat. BAN PT

Pendahuluan Alumni merupakan produk dari suatu institusi pendidikan Menunjukkan kualitas dr institusi pendidikan tersebut Alumni PT akan bersentuhan langsung dgn dunia kerja

Evaluasi Lulusan oleh Pihak Pengguna Tracer study Studi pelacakan  mendapatkan informasi ttg kinerja lulusan Informasi  mengukur relevansi kurikulum terhadap kompetensi yg dibutuhkan pengguna lulusan

Tracer study Memastikan  kurikulum prodi masih relevan dgn kebutuhan kompetensi lulusan Meminta lulusan  menilai kondisi studi yg mereka alami selama mengikuti proses pendidikan & pembelajaran

Tujuan Tracer study Mengidentifikasi profil kompetensi & keterampilan lulusan Mengetahui relevansi  pelaksanaan kurikulum PT dgn kebutuhan pasar tenaga kerja & pengembangan profesionalisme. Mengevaluasi hub. Kurikulum & studi di prodi sbg pengembangan keilmuan. Kontribusi  proses akreditasi prodi

Dasar pijakan pengembangan institusi  Kemampuan bersaing kualitas Manfaat Tracer study 1 Learning experiences  yg mereka alami  Evaluator kinerja institusi 2 Dasar pijakan pengembangan institusi  Kemampuan bersaing kualitas 3 Meningkatkan hubungan lulusan & almamater

Proses : Dilakukan secara kontinu menentukan angkatan  menjadi calon responden Mempersiapkan kuesioner Metode  Kuesioner  dikirim ke tempat kerja lulusan Penggalian informasi kepada responden Kompilasi  data kuesioner Diolah  analisis Laporan studi pelacakan

Kuesioner: Integritas (etika & Moral) Keahlian berdasarkan bidang ilmu (kompetensi utama) Bahasa Inggeris Penggunaan tekhnologi informasi Komunikasi Kerjasama tim Pengembangan diri

Tindak Lanjut: Masukan  proses perbaikan pembelajaran (kelas, laboratorium, klinik, komunitas) Peningkatan kompetensi lulusan Termasuk peningkatan SDM

Keunggulan Lulusan Memuat Mata kuliah AIK 1 Memuat Mata kuliah AIK Memahami Muhammadiyah scr utuh 2 DAD, BA Pengkaderan  pengamalan berorganisasi 3 Bahasa Inggris  Lembaga Bahasa  sertifikasi 4 Desa binaan  Kebidanan komunitas

Partisipasi Alumni 1 Dana  Pengelolaan alat kegiatan Bakti sosial kampus 2 Fasilitas  IKAbuku,alat laboratorium, alat kesenian, oleahraga dsb. 3 Pemikiran  perbaikan proses belajar mengajar 4 Pengembangan jejaring  setiap kab/kota Via web., medsos Pertemuan alumni, seminar Dialog antar alumni berprestasi  meningkatkan motivasi calon bidan (peminat)

Peluang Kerja Lulusan  posisi tertentu di instansi atau tempat usaha yg tersedia untuk individu maupun kelompok yang telah memenuhi persyaratan yg dibutuhkan.

Permasalahan tenaga kesehatan Jumlah & jenis nakes terus meningkat namun kebutuhan & pemerataan distribusi  belum terpenuhi Kualitas tenaga kesehatan juga masih rendah  dampak terhadap rendahnya akses masyarakat terhadap pelayanan kesehatan berkualitas.

Upaya Prodi Mencarikan Tempat Kerja Bagi Lulusan 1 Informasi kesempatan kerja  instansi pemerintah maupun swasta 2 Wadah  (Job Placement Center) 3 Mengundang pihak pengguna  menawarkan lulusan yg berprestasi

Upaya Prodi Mencarikan Tempat Kerja Bagi Lulusan 4 Menawarkan kpd phak pengguna  instansi pemerintah maupun swasta 6 Informasi dari alumni 5 Kerjasama dgn pihak pengguna lulusan  instansi pemerintah maupun swasta, termasuk semua Amal Usaha Muhammadiyah

Amal Usaha Muhammadiyah/’Aisyiyah Sulawesi Selatan NO Jenis Amal Usaha Jumlah 1 Rumah Sakit Ibu & Anak 4 2 Rumah Bersalin 3 Balkesmas 6 Klinik Pratama 5 BKIA 20

Amal Usaha Muhammadiyah/’Aisyiyah Sulawesi Selatan 1 MOU 2 Kontinu  Informasi kebutuhan nakes (setiap tahun) 3 Bursa kerja 4 Informasikan  lulusan berprestasi

Terima kasih....