Ada berapa pilar?.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Permendiknas No. 19 Tahun 2007 TENTANG STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH.
Advertisements

TUJUAN PENGEMBANGAN MANUSIA Pengembangan Manusia Melalui Peningkatan Kualitas Peningkatan Pilihan Hidup  Karir  Pengaruh  Penghasilan  Prestise 
PERANAN GURU DALAM BIMBINGAN DAN KONSELING
Drs. H.SYAFRUDDIN AMIR, MM
Prinsip - Prinsip Bimbingan dan Konseling
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 19 Tahun 2007
DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL PENGEMBANGAN SILABUS.
HANDOUT 1 TUGAS, KOMPETENSI, DAN PERAN GURU
PENDIDIK DAN PESERTA DIDIK 12/18/ PROSES PENDIDIKAN sbg INTERAKSI SOSIAL 12/18/2014Designed by Kuntjojo, UNP Kediri2 PENDIDIK PESERTA DIDIK PESERTA.
STANDAR KOMPETENSI GURU
PROFESIALISME & KOMPETENSI GURU By : Syahrudi, M.Pd
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PROF.
Ruang Lingkup Profesi Kependidikan
Tugas keprofesian untuk Implementasi Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan Adriy.weebly.com.
Materi Pertemuan 12 Psikologi Anak Berbakat Olivia Tjandra W., M. Si., Psi.
Keprofesian Bidang Bimbingan dan Konseling serta Ketatalaksanaan Pendidikan Adriy.weebly.com.
PENGEMBANGAN KURIKULUM PAUD
Hakekat Profesi Guru Pengertian Profesi Ciri-ciri & syarat profesi
Ada berapa pilar?.
KURIKULUM PROGRAM STUDI PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR BERBASIS KERANGKA KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA.
Konsep Dasar PKM & Penyelenggaraannya
GURU Guru : pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta.
TUGAS, KOMPETENSI, DAN PERAN GURU
PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENGEMBANGAN DIRI
PENDIDIK DAN PESERTA DIDIK
Standar Proses Pendidikan
POKOK PEMBAHASAN MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH
Psikologi Anak Berbakat Olivia Tjandra W., M. Si., Psi
Pengelolaan Pendidikan: Manajemen Kurikulum
Permendiknas No. 19 Tahun 2007 TENTANG STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH.
1. Mengenal karakteristik peserta didik
Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
Ada berapa pilar?.
Materi dan Pembelajaran Matematika Sekolah Dasar
Asas-asas Bimbingan Konseling
BIMBINGAN KONSELING Sy LULU ASSAGAF, S.Psi.
STANDAR KOMPETENSI GURU MATA PELAJARAN
PRINSIP DAN ASAS BIMBINGAN DAN KONSELING
Tania Clara Dewanti BK/B
BIMBINGAN KONSELING.
Ada berapa pilar?.
KONSEP DASAR PROFESI KEGURUAN ATAU KEPENDIDIKAN
MEDIA PEMBELAJARAN By: Durinda Puspasari.
SISTEM PEMBINAAN PROFESIONAL
BIMBINGAN DAN KONSELING DALAM IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
BAB II SIKAP PROFESIONAL KEGURUAN
KURIKULUM Pengertian Kurikulum 1. Kurikulum sebagai rencana belajar.
Penyusunan Peraturan Akademik SMA
PROFESIONALISME GURU DAN MUTU PENDIDIKAN Oleh La Tahang 1.
Ada berapa pilar?.
TANTANGAN PENDIDIKAN, & SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
KONSEP DASAR PROFESI KEGURUAN ATAU KEPENDIDIKAN
ASSALAMU’ALAIKUM WARAHMATULLAHI WABARAKAATUH
HAKIKAT BELAJAR & PEMBELAJARAN
DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL PENGEMBANGAN SILABUS PEMBELAJARAN.
PENGEMBANGAN PROFESI ESTY ARYANI SAFITHRY, M.PSI, PSI.
Nama : Brigita Dewanti NIM : BK off B
PANDUAN Layanan Akademik Siswa
PERAN GURU DALAM PROSES BELAJAR-MENGAJAR
“UPAYA PENINGKATAN KOMPETENSI MENGAJAR MENUJU GURU PROFESIONAL”
BIMBINGAN DAN KONSELING DALAM IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
STRATEGI PEMBELAJARAN BERORIENTASI PADA AKTIVITAS SISWA (PBAS)
JENIS LAYANAN DAN KEGIATAN BIMBINGAN DAN KONSELING
UU RI Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan dosen Bab I pasal 1 no. 1 : Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing,
profil guru yang ideal dengan pendekatan psikologis
PENDIDIK DAN PESERTA DIDIK
Analisis Instrumen PKG PAI
Peranan Kepala Sekolah dalam Pelaksanaan Bimbingan Konseling (BK)
UNGGUL DALAM PRESTASI AKADEMIK UNGGUL DALAM PRESTASI NON AKADEMIK UNGGUL DALAM PENCAPAIAN HASIL NILAI UJIAN NASIONAL UNGGUL DALAM PENINGKATAN PROFESIONALISME.
PERTEMUAN 3: KONSEP DASAR BIMBINGAN DAN KONSELING PERKEMBANGAN
Transcript presentasi:

Ada berapa pilar?

SIAPKAH MENJADI SEORANG GURU ????

GURU AS A CONSELOR 1. Bersifat fundamental 2. Perkembangan jati diri kegiatannya essensial dan melekat dalam proses kehidupan, yg bercirikan: 1. Bersifat fundamental Penemuan jati diri, yg selaras dengan tuntutan sosial budaya 2. Perkembangan jati diri 3 aspek Bloom (kognitif, afektif, psikomotorik) 3. Sbg Peta dan sarana Dalam kehidupan seseorang diperlukan konsistensi arah, kegiatan dan sarana yg memadai 4. Pelayanan

5. Pendidikan adalah investasi 6. Pendidik yg handal serta kreatif Punya arah yg jelas, menemukan dan menyesuaikan pendekatan dan metode yg sesuai dengan 7an 7. Standarisasi isi dr pendidikan Pendidik, peserta didik, situasi sosial budaya, Perubahan aspirasi nilai hidup dan misi pendidikan yg bersifat antisipasi

Siapkah anda being a teacher ?? Tugas guru yang berat namun mulia Sbg Teladan/panutan Berkecakapan mendidik Siapkah anda being a teacher ??

Apa tuntutan guru yg baik 1. Kinerja guru yg bermutu 2. Kinerja sbg administrator yg baik 3. Kinerja sbg konseling yg baik 4. Kinerja pendidik kodrati (ortu disekolah) 5. Monitoring dan pemasukan pada perkembangan anak kearah yg baik

Siapakah guru itu ????

Jasa sekolah dan guru berperan Kondisi masyarakat yg semakin maju Kadar rasionalisme dalam karya Efisiensi disiplin Berorientasi kepada mutu Kemampuan bekerja sama Semakin menguasai teknologi dalam segala bidang Jasa sekolah dan guru berperan

Jadi, Jelaslah bahwa sepandai apapun orang tua tidak mampu membimbing anaknya dalam segi segi persiapan hidupnya.

Fungsi sosial dari sekolah dan atau guru dalam masyarakat Dan dapat disimpulkan pula, Fungsi sosial dari sekolah dan atau guru dalam masyarakat modern semakin penting

Remaja yang berpotensial sbg guru adalah Citra guru dari waktu ke waktu semakin baik, namun ada gejala yg kurang menguntungkan sehubungan dengan pembibitan calon guru Remaja yang berpotensial sbg guru adalah remaja putri Tugas: Apa + dan – nya

pelatih dalam penguasaan Dalam situasi soaial apapun guru oleh masyarakat guru dinilai sebagai pemberi inspirasi, penggerak pelatih dalam penguasaan kecakapan hidup

Guru bermutu harus mampu (dikdaktis metodis): 1. fasilitator pengajaran Sebagai narasumber yang siap memberi konsultasi secara terarah bagi siswanya 2. pengorganisir pengajaran secara efektif dan efisien Mampu merancang serta dan memandu belajar secara produktif

Diarahkan untuk mencapai 7-an pendidikan yg diperuntukkan siswa 3. Mampu membangun motivasi belajar siswanya 4. Berperan dalam layanan bimbingan 5. Sbg penilai hasil belajar demi bimbingan belajar siswa Diarahkan untuk mencapai 7-an pendidikan yg diperuntukkan siswa

Guru adalah pelajar seumur hidup Seluruh pendidikan itu berkisar pada soal kasih sayang, kesabaran, dan kebijaksanaan, dan yang terakhir itu tumbuh kalau yang pertama hidup dengan subur ( Gazali, A., De Queli 1962: 142 )

Secara garis besar dapat disimpulkan Gambaran citra guru yang bermutu tersebur adalah Pribadi dewasa yang mempersiapkan diri secara khusu melalui LPTK Dengan keahliannya tersebut mampu mengajar dan mendidikSiswanya bersusila berilmu , produktif, sosial, dan mampu berperan aktif dalam peningkatan SDA

Guru dan Peranannya Guru sebagai: 1. Mediator kebudayaan 2. Mediator dalam proses pembelajaran 3. Pembimbing 4. Mediator antara sekolah dan masyarakat 5. Penegak disiplin 6. Administrator dan manager kelas

Kompetensi Pedagogik PP No 19 Tahun 2005 1. Memahami karakteristik peserta didik dari aspek Moral, sosial, kultural, emosional, dan intelektual 2. Menguasai teori belajar dan prinsip2 pembelajaran yang mendidik 3. Menguasi kurikulum yg terkait dengan bidang pengembangan yang diampu 4. Terampil melakukan kegiatan pengembangan yang mendidik

5. Memanfaatkan TIK 6. Memfasilitasi pengembangan potensi ps didik 7. Berkomunikasi secara efektif, impatik, dan santun dgn ps didik 8. Terampil melakukan penilaian dan evaluasi pada evaluasi hasil belajar 9. Memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi untuk kepentingan pembelajaran 10. Melakukan tindakan reflekif untuk meningkatkan kualitas pembelajaran

GURU DI GUGU DAN DITIRU DITELADANI CITRA GURU IDEAL, SEMPURNA 7-AN BERSAMA

PERAN SOSIAL GURU 1. Sbg agen pembaharuan sosial 2. Sbg mediatororganisator dan fasilitator pembelajaran 3. Sbg pola anutan perilaku sosial ps didik dan warga masyarakat 4. Bertanggung jawab secara profesional dan meningkatkan kecakapan keguruannya 5. Menjunjung tinggi kode etik guru

Arti dan ciri jabatan profesional APA ITU PROFESIONAL ???

Ciri jabatan profesional : 1. Berkeahlian sesuai dengan tuntutan dan jabatan 2. Keahlian yang bukan karena pembiasaan (terprogram, relevan, berbobot, efektif-efisien, terstandarisasi 3. Berwawasan luas, berdasarkan kerangka nilai tertentu (tidak ikut2an) berkrya sebaik mungkin.

4. Terdapat landasan UU profesionalisme (PP No 38 thn 1992)

Kualifikasi kecakapan seorang guru Guru yg menguasai kompeten keguruan, berkualitas mandiri, selalu giat untuk pengembangan diri dan karyanya

Menurut anda…….. apakah LPTK sudah mampu Menghasilkan Guru2 muda yang berkualitas dan siap Pakai???? Apa faktor2 yang mempengaruhi jawabannmu

Kecenderungan perubahan peranan guru (+): Beban sebagai penanggung jawab, sehingga guru dalam penguasaan ilmu tidak boleh sembrono 2.TC ke SC , tantangan sebagai fasili tator, dan menantang siswa berunjuk dalam kegiatan 3. Bimbingan menuju ke individualisme

4. Penggunaan teknologi pembelajaran 5. Kerja sama antar guru (mgmp) 6. Kerja sama guru dan ortu (prefentif, preseveratif,kuratif) 7. Peran serta sekolahan sebagai pusat kegiatan dan atau pelayanan sosial Bagi masyarakat sekitar

8. GurU menjadi patron (model) dan menjadi kiblat perkembangan siswa

Mengapa pembentukan kompetensi profesional keguruan memerlukan pengintegrasian antara pendekatan teoritis dan praktek kerja?

KOMPETENSI KEGURUAN berbicara masalah kompetensi keguruan akan mengarah kepada kuantitas serta kualitas pelayanan pendidikan yang dilakukan oleh guru

Muncul analisis pertanyaan Apa isi dari kompetensi guru Bagaimana cara mengukur penguasaan kompetensi tersebut 3. Bagaimana cara pengelolaannya 4. Bagaimana cara pengembangannya

Apakah dampak sosial yg akan timbul (siswa &masyarakat) jika Sehingga dengan munculnya pertanyaan analisis maka memunculkan juga memunculkan pertanyaan kesimpulan Apakah dampak sosial yg akan timbul (siswa &masyarakat) jika guru tidak menguasai kompetensi yang dimaksud?

Kurikulum guru diorientasikan untuk mencapai 7an yang telah ditetapkan Pendidikan Guru Berdasarkan Kompetensi (PGBK) Kurikulum guru diorientasikan untuk mencapai 7an yang telah ditetapkan lebih dahulu Menghasilkan tenaga kependidikan yang kompeten tersebut

Komponen/unsur sekolah guru 7an Bahan ajar Pendekatan belajar Sarana (media&sumber belajar) Prasarana Penilaian Pengelolaan Kualifikasi guru Pengaruh intern &ekstern

Dari keseluruhan komponen tersebut dipilih dan disusun secara sistematis berdasarkan sumbangsih maksimal terhadap pencapaian tujuan (guru yang kompeten)

Langkah2 pengembangan kurikulum LPTK yang berdasarkan PGBK Mengidentifikasi kompt. Guru Merumuskan 7an pend. Yang selaras dengan komp guru Menetapkan pengalaman belajar Menetapkan pokok bahasan Mengalokasikan waktu Kodifikasi pengalaman belajar

Pancasila dan UUD ‘45 Macam2 kompetensi guru 1. Komp kepribadian sosial Dewasa yg mantap, bersusila, dinamik, bertanggung jawab Berdasarkan dan berlandaskan Pancasila dan UUD ‘45

2. Komp profesional Guru dituntut menguasai bahan Mampu mengelola program belajar mengajar Mampu mengelola kelas Mampu menggunakan media dan sumber belajar Menguasai landasan2 kependidikan Mampu mengelola interaksi belajar-mengajar Mampu menilai prestasi belajar untuk kep pengajaran Megenal fungsi dan prog layanan bimbingan konseling Mengenal dan mampu ikut serta penyelenggaraan administrasi sekolah Mampu memahami prinsip2 penelitian, menafsirkan hasilnya untuk kep pendngajaran

Azaz pengajaran Asas siswa aktif Asas motivasi dalam belajar Asas pusat minat (perhatian) Asas apersepsi, korelasi, dan integrasi Asas individualisme Asas peragaan Asas kooperatif Asas pengajaran multi sumber Asas kesinanmbungan belajar Asas penilaian

PENGEMBANGAN KOMPETENSI KEGURUAN BERKUALITAS UP TO DATE

Dasar pemikiran tersebut adalah 1. Pendidikan merupakan sepanjang hayat 2. Pendidikan merup. penguasaan dan penerapan iptek 3. Pendidikan dan pembelajaran yang bersifat terbuka

4. Menghadapi dan mengerti polah tingkah dari keunikan siswa 5. Kinerja guru bersifat authentic, situsional dan kreatif 6. Meningkatkan misi pendidikan dan pengajaran

tugas Siapa yang bertanggung jawab terhadap MUTU GURU DAN PENGEMBANGANNYA tugas Siapa yang bertanggung jawab terhadap kwalitas dan pengembangan seorang guru? Jelaskan mengapa yang bersangkutan Tersebut berhubungan dengan pertanyaan!

HAMBATAN2 DALAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI GURU 1. Kesulitan dalam pembibitan guru yang bermutu 2. Kesulitan dalam standarisasi pendidikan guru dalam pra-jabatan 3. Kesulitan dalam standarisasi pendidikan guru dalam jabatan 4. Kesulitan dalam membina kesinambungan dan keterpaduan antara ketiga aspek diatas

BIMBINGAN DAN KONSELING

PENGERTIAN BIMBINGAN Suatu proses memberi pertolongan atau bantuan yang diberiakan seseorang yang telah dipersiapkan oleh sang ahli untuk memperoleh kesejahteraan dalam hidupnya

PENGERTIAN dan CIRI2 KONSELING Adanya hubungan yang akrab Konselor dan klien menghadapi suatu masalah Konselor membantu klien untuk dapat memahami dirinya serta masalahnya, sanggup melaksanakan pilihan yang tepat untuk memecahkan masalah

Hubungan antara bimbingan dam konseling Bimbingan lebih luas dari pada konseling Dan konseling merupakan bagian dari yang terintegral dari bimbingan

Ciri2 pertolongan dalam bimbingan Karena tidak semua keg. Menolong di sebut bimbingan, maka; Ciri2 pertolongan dalam bimbingan Pertolongan harus dapat dipertanggungjawabkan Pertolongan hrs membawa akibat positif Pertolongan bersifat kontinu (bukan tergantung) dan dilakukan dengan perencanaan yg teliti Melibatkan atau mengikutsertakan kedua belah pihak Suasana saling percaya dan saling menghargai sesama

Macam2 bimbingan Ditinjau dari bentuk pendekatan a. bimbingan individu b. bimbingan kelompok Ditinjau dari sifatnya a. bimb. Preventif b. bimb. Kuratif c. bimb. preserevatif

Azaz pokok bombingan dan konseling Kerahasiaan Keterbukaan kemandirian