Selamat Datang Tunas Integritas Di Kampus Makarti Bhakti Nagari

Penjelasan Aktualisasi Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur III LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA 2016

Data Diri Nama : Muhamad Harry Rahmadi Alamat Apel Biru Hill Blok. A5/10 Loa Bakung Jabatan Widyaiswara PKP2A III LAN Hobby Futsal No. HP 0852 461 123 08

TUJUAN PEMBELAJARAN Peserta dapat : Menyusun rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS; Mempresentasikan rancangan aktualisasi nilai–nilai dasar profesi PNS; Mengobservasi aktualisasi nilai dasar profesi PNS di lingkungannya; Mengaktualisasikan nilai–nilai dasar profesi PNS; Menyusun laporan aktualisasi nilai–nilai dasar profesi PNS; Mempresentasikan laporan aktualisasi nilai–nilai dasar profesi PNS; dan Penyempurnaan aktualisasi nilai–nilai dasar profesi PNS dari masukan pasca Seminar Aktualisasi

DASAR HUKUM Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara; Peraturan Kepala Lan Nomor 15 Tahun 2015 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Diklat Prajabatan Golongan III; dan Peraturan Kepala Lan Nomor 16 Tahun 2015 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Diklat Prajabatan Golongan I dan II.

AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR

NILAI DASAR Pasal 3 : ASN sebagai profesi berlandaskan pada prinsip sebagai berikut: Nilai dasar; Kode etik dan kode perilaku Komitmen, integritas moral, dan tanggungjawab pada pelayanan publik; Kompetensi yang diperlukan sesuai dengan bidang tugas; Kualifikasi akademik; Jaminan perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas; dan Profesionalitas jabatan. (UU 5/2014 Ttg ASN)

ANEKA kuntabilitas asionalisme tika Publik omitmen Mutu nti Korupsi

UNTUK APA AKTUALISASI ITU...

THE ICEBERG MODEL OF COMPETENCE (by Spencer and Spencer, 1993 : 11) Visible (qualification) Skills Knowledge Hidden Self-concept Personal characteristics (Physical and Psychological features) Motives

KAPAN PROSES AKTUALISASI ITU...

AKTUALISASI ITU... PNS YANG KARAKTERNYA DIBENTUK OLEH NILAI-NILAI DASAR Tahap III: Evaluasi Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS Tahap II: Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS Tahap I: Internalisasi Nilai Dasar Profesi PNS

SEMINAR RANCANGAN & HASIL AKTUALISASI

KONTRIBUSI TERHADAP ORGANISASI Instrument Rancangan Aktualisasi NO. RENCANA KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN TAHAPAN KEGIATAN OUTPUT HASIL NILAI-NILAI DASAR KONTRIBUSI TERHADAP ORGANISASI 1 2 3 4 5 6 7   Akuntabilitas  Nasionalisme Etika Publik Komitmen Mutu Anti Korupsi Keterangan : Kolom 1 : Diisi dengan nomor urut 1, 2, 3 dst; Kolom 2 : Diisi dengan kegiatan yang akan dilaksanakan, prioritaskan dengan tugas dan fungsi jabatan anda yang bernilai inovasi; Kolom 3 : Diisi dengan Tujuan kegiatan yang akan dilaksanakan; Kolom 4 : Diisi dengan tahapan-tahapan kegiatan untuk menuju output/hasil yang di inginkan; Kolom 5 : Diisi hasil yang dari kegiatan; Kolom 6 : Diisi dengan keterkaitan tahapan-tahapan rencana kegiatan Nilai-nilai dasar ASN (ANEKA); dan Kolom 7 : Diisi dengan keterkaitan dengan visi, misi, tujuan, program atau pedoman yang lainnya di Organisasi/Instansi dalam untuk membangun Organisasi/Instansi dari rencana kegiatan yang juga terkait dalam Nilai-nilai Dasar ASN (ANEKA).

Anda Wajib… Menentukan > 7 Kegiatan yang sesuai dengan tugas dan fungsi, serta kegiatan bernilai kreatifitas atau Inovasi

SISTEMATIKA PENULISAN RANCANGAN DAN HASIL AKTUALISASI 3 Bagian yang harus ada : Ada bagian yang menjelaskan pemahaman terhadap indikator dari setiap nilai dasar; Ada bagian yang menjelaskan tugas-tugas jabatan Saudara atau tugas-tugas unit kerja tempat magang; Ada bagian yang memuat daftar kegiatan yang akan saudara aktualisasikan berikut uraian keterkaitannya dengan nilai-nilai dasar profesi PNS. *Outline (Coach masing-masing)

FORMAT PELAPORAN Sistematika Bebas Dengan Pointer-pointer sebagai berikut : Pendahuluan (Latar Belakang, Tujuan, Ruang Lingkup); Deskripsi Organisasi yang meliputi tugas dan fungsi; Uraian rencana aktualisasi nilai dasar, yang meliputi kegiatan dan jadwal aktualisasi; Capaian aktualisasi beserta bukti; )* Simpulan dan Saran )* Daftar Pustaka Lembar Pengesahan Lembar Konsultasi Coach dan Mentor Fakta Integritas )*

INFORMASI LAPORAN SEMINAR Laporan Rencana dan Hasil Aktualisasi JANGAN dijilid permanen (karena ada masukkan dan catatan dari Penguji, Mentor dan Coach) Cover laporan bebas dan kreatif; Rencana Aktualisasi di tuangkan dalam bentuk Power Point dalam pemaparan; Hasil Aktualisasi wajib dipresentasikan dalam bentuk Video dan di filekan kedalam CD; dan Laporan dibuat 3 rangkap, yang akan di pergunakan oleh: Penguji, Mentor, Coach/Moderator

INFORMASI LAPORAN AKHIR Hasil Aktualisasi (Presentasi) di tuangkan dalam bentuk Video dan di filekan kedalam CD; dan Laporan Hasil dibuat 1 rangkap beserta soft file, yang akan di pergunakan oleh PKP2A III LAN

YANG HADIR DALAM SEMINAR PIHAK-PIHAK YANG HADIR DALAM SEMINAR Peserta Diklat Prajabatan (maksimal 10 orang) Penguji Coach Mentor

WAKTU SEMINAR RANCANGAN Penyaji = 25 Menit Penjelasan Mentor = 10 Menit Masukkan Penguji = 10 Menit 45 Menit

PENILAIAN Penguji, memberi penilaian kuantitatif sehingga harus menguasai rancangan aktualisasi dan sistem penilaian peserta Diklat; Coach, memberi penilaian kualitatif sehingga harus menguasai rancangan aktualisasi; Mentor, memberi penilaian kualitatif sehingga harus menguasai rancangan aktualisasi;

PENGUJI, MENTOR DAN COACH LAYOUT RUANGAN SEMINAR RANCANGAN P E S R T A P E S R T A PENYAJI PENGUJI, MENTOR DAN COACH

Penjelasan Keterkaitan dengan Nilai Dasar INSTRUMEN LAPORAN AKTUALISASI Kegiatan ... Tanggal Daftar Lampiran ... (Bukti-bukti) Penjelasan Keterkaitan dengan Nilai Dasar ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

INSTRUMEN PENGENDALIAN AKTUALISASI Nama Peserta ... Instansi Tempat Aktualisasi ...(tempat tugas atau magang) No. Tanggal Kegiatan Output Paraf Mentor 1 2 3 dst. Mentor

(Telp/sms/Email/dll) INSTRUMEN PENGENDALIAN AKTUALISASI Nama Peserta ... Instansi Tempat Aktualisasi ...(tempat tugas atau magang) No. Tanggal Kegiatan Output (Telp/sms/Email/dll) 1 2 3 dst. Coach

Janji pengabdian itu berawal dari lahir sampai mati untuk melawan hawa nafsu... Soe Hok Gie (17 Desember 1942-16 Desember 1969)

Terima kasih Semoga Bermanfaat Tali Silaturahmi : 0852 461 123 08 harrylanri@yahoo.com harrypapachilo van sari kaltimharry.blogspot.com