Berbasis Kurikulum 2013 Dokumen 1 Penyusunan KTSP BIMBINGAN TEKNIS

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Permendiknas No. 19 Tahun 2007 TENTANG STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH.
Advertisements

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 19 Tahun 2007
Peraturan Mendiknas Nomor: 20 Tahun 2007 tentang
MODEL PENGEMBANGAN KTSP SMA
STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN NON FORMAL Disampaikan pada ; Bintek Tata Kelola Kearsipan Bagi Lembaga PNF Se-Provinsi Banten.
SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN BERBASIS KEUNGGULAN LOKAL
PEMANFAATAN HASIL ANALISIS KONTEKS
1 2LANDASAN Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
PENGELOLAAN KURIKULUM DAN SUPERVISI AKADEMIK
PANDUAN PENGEMBANGAN KTSP
TENTANG STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN
PETUNJUK TEKNIS PENILAIAN LIMA KELOMPOK MATA PELAJARAN
KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN (KTSP)
Model Struktur Dokumen KTSP Kurikulum 2013.
KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN (KTSP)
KOMPETENSI Menjelaskan standar isi (kerangka dasar dan struktur kurikulum, beban belajar, kurikulum tingkat satuan pendidikan, dan kalender pendidikan).
01 PANDUAN PENYUSUNAN KTSP PANDUAN PENYUSUNAN KTSP.
Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
IMPLEMENTASIKURIKULUM 2013
KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN (KTSP)
PENGEMBANGAN KTSP SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
PENYUSUNAN KTSP KTSP.
PANDUAN PENGEMBANGAN KTSP
PENDIDIKAN TAMAN KANAK-KANAK
KTSP KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
Evaluasi Pembelajaran (2 SKS)
Penyaji: Momon Sulaeman
Oleh BAEDHOWI PENGEMBANGAN KURIKULUM DAN MEDIA PEMBELAJARAN
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No.20/2007
Permendiknas No. 19 Tahun 2007 TENTANG STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH.
KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN (KTSP)
PENYUSUNAN KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
INSTRUMEN PEMETAAN MUTU DI SATUAN PENDIDIKAN
PENDAMPINGAN PEMBELAJARAN MUATAN LOKAL
UU SISDIKNAS NO 20 TH 2003 BAB IX STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN Pasal 35 (1) dan (2):
I. KEBIJAKAN BERWAWASAN LINGKUNGAN
Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
PELAKSANAAN DALAM PENGELOLAAN PEMENUHAN SNP
Sesi 3 Menentukan Kondisi Sekolah/Madrasah yang Diharapkan
VISI,MISI,DAN TUJUAN SEKOLAH/MADRASAH
VERVAL DOKUMEN 1 KURIKULUM 2013
KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDKAN DASAR DAN MENENGAH
UNDANG–UNDANG NO. 20 TH.2003 Tentang SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL.
UNDANG–UNDANG NOMOR 20 TAHUN 2003 Tentang SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
Penyusunan Peraturan Akademik SMA
Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
KTSP- Berkarakter KTSP- Berkarakter
Standar Nasional Pendidikan
Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
BIMBINGAN TEKNIS PENINGKATAN
Undang Undang Sisdiknas no. 20 Tahun 2003
KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
SILABUS SMK NEGERI I SINGKAWANG
SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
IMPLIKASI STANDAR ISI BAGI PENGEMBANGAN KURIKULUM “SSN”
PANDUAN PENGEMBANGAN KTSP
SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
JENJANG PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL
UNGGUL DALAM PRESTASI AKADEMIK UNGGUL DALAM PRESTASI NON AKADEMIK UNGGUL DALAM PENCAPAIAN HASIL NILAI UJIAN NASIONAL UNGGUL DALAM PENINGKATAN PROFESIONALISME.
DISAMPAIPAIKAN OLEH LUGTYASTYONO bn PENGAWAS SMA Dinas P&k 2018
Transcript presentasi:

Berbasis Kurikulum 2013 Dokumen 1 Penyusunan KTSP BIMBINGAN TEKNIS PENDAMPINGAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 BAGI KEPALA SD Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Menjelaskan latar belakang pengembangan kurikulum TUJUAN : Setelah mengikuti peserta mampu kegiatan bimtek diharapkan • Menjelaskan latar belakang pengembangan kurikulum Merumuskan Tujuan pengembangan kurikulum • Mengidentifikasi Struktur dan muatan kurikulum Merumuskan Pelaksanaan Pembelajaran Penilaian dan • Membuat Kurikulum Sekolah Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

PETA KONSEP PENYUSUNAN KTSP BERBASIS KURIKULUM 2013 Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

PENGERTIAN Kurikulum adalah seperangkat rencana dan pengaturan mengenai tujuan, isi, dan bahan pelajaran serta cara yang digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan kegiatan pembelajaran untuk mencapai tujuan pendidikan tertentu Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan adalah kurikulum operasional yang disusun oleh dan dilaksanakan di masing-masing satuan pendidikan Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan • •

PENGHAMBAT PERUBAHAN 1. 2. Terlalu Nyaman > Merasa Aman Tidak Peka terhadap perubahan lingkungan Bangga terhadap prestasi masa 3. 4. 5. 6. 7. lalu. Tidak mau Malas dan berubah, monoton, tdk belajar. tidak disiplin inovatif. Ingin dilayani, bukan melayani. Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

satuan pendidikan harus KTSP meliputi 2014 tentang KTSP bahwa setiap Latar Belakang • Sesuai Permen 61 tahun satuan pendidikan harus KTSP meliputi 2014 tentang KTSP bahwa setiap menyusun dan mengembangkan - Dokumen I berisi Tujuan, Visi, Misi, kerangka dasar dan struktur kurikulum serta kalender akademik. Dokumen II Silabus mata pelajaran Dokumen III berisi pedoman mata pelajaran dan RPP - • Banyak sekolah yang masih mengalami kesulitan/ masalah Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

• 1. 2. Lanjutan! Proses demoralisasi Tuntutan akan perubahan lingkungan zaman dan 3. Beriman, produktif, kreatif, inovatif, dan afektif serta mampu berkontribusi Kompetensi yang berimbang antara sikap, keterampilan, dan pengetahuan Pembelajarannya yang holistik dan menyenangkan. 4. 5. 6. Acuan guru. operasional bagi kepala sekolah dan Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Prinsip Pengembangan Kurikulum 3. Peningkatan Potensi, Kecerdasan, Direktor 1. Peningkatan Iman, Takwa, dan Akhlak Mulia 2. Kebutuhan Kompetensi Masa Depan 3. Peningkatan Potensi, Kecerdasan, dan Minat 4. Keragaman Potensi dan Karakteristik Daerah dan Lingkungan 5Tuntutan Pembangunan Daerah dan Nasional serta Kondisi Sosial Budaya Masyarakat Setempat 6. Tuntutan Dunia Kerja dan Dinamika Perkembangan Global at Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar 7. Perkembangan Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Seni Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 15

Kepala Pesert Sekolah a Didik Peran Kepala Sekolah dalam Penyusunan KTSP Di ektorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidika Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Budaya Sekolah PTK Non Guru/ Budaya Suasana SDM Sekolah Kepala Pesert Sekolah a Didik SDM uasana Pembelajaran Kelas Pembelajaran SDM Guru SDM Orang Tua -Sikap Eksternal -Penge -Keter S Guru r SDM n Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

KONDISI YANG DIHARAPKAN VISI KONDISI YANG DIHARAPKAN • Perumusan visi M I S TARGET WAKTU KONDISI RIIL Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

TEKNIK MERUMUSKAN VISI MELAKUKAN ANALISIS SWOT Melibatkan satuan seluruh anggota organisasi Mengakomodasi cita-cita seluruh anggota satuan organisasi Menumbuhkan memiliki sikap rasa Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Petunjuk : memberikan tanggapan, fasilitator memberikan klarifikasi • Silahkan Saudara membuat beberapa kelompok. Setiap kelompok menetapkan ketua dan sekretaris kelompok Setiap kelompok memberi nama kelompoknya dengan nama pahlawan. Bukalah LKKS 1.5.1, s.d. LKKS 1.5.5. dan diskusikan berkelompok untuk menjawabnya (10 menit). Tuliskan hasil diskusi pada lembar hasil diskusi Presentasikan hasil diskusi kelompok, peserta memberikan tanggapan, fasilitator memberikan klarifikasi secara proposional (20 menit). Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan • • •

BAGAIMANA MENYUSUN VISI? Visi Sekolah:  Dijadikan sebagai cita-cita bersama warga sekolah dan segenap pihak yang berkepentingan pada masa yang akan datang; Mampu menggambarkan budaya dan karakter bangsa Mampu memberikan inspirasi, motivasi, dan kekuatan pada warga sekolah/madrasah dan segenap pihak yang berkepentingan Dirumuskan berdasar masukan dari berbagai warga sekolah dan pihak-pihak yang berkepentingan, selaras dengan visi institusi di atasnya serta visi pendidikan nasional; Diputuskan oleh rapat dewan pendidik yang dipimpin oleh kepala sekolah dengan memperhatikan masukan komite sekolah; Disosialisasikan kepada warga sekolah dan segenap pihak yang berkepentingan; Ditinjau dan dirumuskan kembali secara berkala sesuai dengan perkembangan dan tantangan di masyarakat.      Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

MISI Perumusan misi • apa yang hendak dicapai Kalimat menunjukkan Satu indikator visi dapat dirumuskan lebih dari satu rumusan misi apa yang hendak dicapai Kalimat menunjukkan “tindakan” Bukan “keadaaan” Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

BAGAIMANA MENYUSUN MISI? Misi sekolah:  Memberikan arah dalam mewujudkan visi sekolah sesuai dengan tujuan pendidikan nasional; Merupakan tujuan yang akan dicapai dalam kurun waktu tertentu; Menjadi dasar program pokok sekolah; Menekankan pada kualitas layanan peserta didik dan mutu lulusan yang diharapkan oleh sekolah; Memuat pernyataan umum dan khusus yang berkaitan dengan program sekolah; Memberikan keluwesan dan ruang gerak pengembangan kegiatan satuan- satuan unit sekolah yang terlibat; Dirumuskan berdasarkan masukan dari segenap pihak yang berkepentingan termasuk komite sekolah/madrasah dan diputuskan oleh rapat dewan pendidik yang dipimpin oleh kepala sekolah; Disosialisasikan kepada warga sekolah dan segenap pihak yang berkepentingan; Ditinjau dan dirumuskan kembali secara berkala sesuai dengan perkembangan dan tantangan di masyarakat. Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan      

PERUMUSAN TUJUAN • PROSES. ktorat Pembinaan Pendidik dan Menggambarkan arah organisasi realistik Menggambar Tujuan kan hasil Dapat diukur ktorat Pembinaan Pendidik dan menantang Dire Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

BAGAIMANA MENYUSUN TUJUAN? Tujuan sekolah:  Menggambarkan tingkat kualitas yang perlu dicapai dalam jangka menengah (empat tahunan); Mengacu pada visi, misi, dan tujuan pendidikan nasional serta relevan dengan kebutuhan masyarakat; Mengacu pada standar kompetensi lulusan yang sudah ditetapkan oleh sekolah/madrasah dan Pemerintah; Mengakomodasi masukan dari berbagai pihak yang berkepentingan termasuk komite sekolah dan diputuskan oleh rapat dewan pendidik yang dipimpin oleh kepala sekolah; Disosialisasikan kepada warga sekolah dan segenap pihak yang berkepentingan     Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

MUATAN KURIKULUM • LEMBAR PENGESAHAN KATA PENGANTAR DAFTAR ISI i BAB I PENDAHULUAN A. B. C. D. Konsep Kurikulum Rasional Pengembangan Karakteristik Kurikulum Karangka Dasar BAB II TUJUAN A. B. B. D. Tujuan Pengembangan Tujuan Pendidikan Dasar Visi dan Misi SD Tujuan Sekolah Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Lanjutan …. BAB III STRUKTUR DAN MUATAN KURIKULUM A. B. C. D. E. Struktur Kurikulum Muatan Lokal Pengembangan Diri Pendidikan Berbasis Keunggulan Lokal Pembiasaan yang Dikembangkan dan Global F. Pendidikan Ekonomi Kreatif PELAKSANAAN DAN PENILAIAN BAB IV A. B. C. D. E. Strategi Pembelajaran Pengaturan Beban Belajar Penilaian Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM) Kenaikan Kelas dan Kelulusan F. Kalender Akademik Sekolah LAMPIRAN : Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

STATEGI PENDAMPINGAN Direktorat Jend n dan Kebudayaan KEGIATAN IN 1 KEGIATAN 0N 1 KEGIATAN IN 2 Meningkatkan pemahaman konsep Ekskul Pramuka sinergi dengan nilai-nilai kurikulum 2013 1. Mengidentifikasi masalah yang timbul saat pendampingan 2. Menginventarisasi permasalahan dalam PIK 13 1. Menyampaikan laporan hasil pendampingan 2. Mencari solusi masalah saat on 1 KEGIATAN IN 3 KEGIATAN ON 2 rat Pembinaan Pendidik dan Direktorat Jend 1. Menyampaikan Laporan kegiatan on 2 aga Kependidikan Pendidikan Da endidikan Dasar n dan Kebudayaan 1. Menyampaikan solusi kegiatan on 1. 2. Mengidentifikasi masalah yang terjadi Direkto Ten ral sar Kementerian Pendidik

Terima Kasih Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jendral Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan