TEORI MOTIVASI DUA – FAKTOR F

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
MOTIVASI.
Advertisements

MOTIVASI WIRAUSAHA Motivasi merupakan dorongan atau stimulus yang ada pada individu untuk melakukan kegiatan tertentu Motivasi merupakan salah satu pendorong.
Irman Somantri, S.Kp. M.Kep.
MOTIVASI Suatu keahlian, dalam mengarahkan pegawai & organisasi agar mau bekerja secara berhasil, sehingga tercapai keinginan para pegawai sekaligus 6ercapai.
Kepemimpinan dan Motivasi
MOTIVASI KERJA.
PERTEMUAN II KOMUNIKASI BISNIS
PERILAKU ORGANISASI II KEBUTUHAN MANUSIA. PERILAKU MANUSIA TDK DPT DIDUGA KARENA TIMBUL DARI KEBUTUHAN MANUSIA KARENA TIMBUL DARI SISTEM NILAI YG TERKANDUNG.
MOTIVASI PERTEMUAN 8 4/12/2017.
Kepemimpinan dan Motivasi
MOTIVASI KERJA RINI NURAHAJU.
Materi 11 Teori Penggerakkan.
Mustika Lukman Arief, SE. MBA. MM
Motivasi Kerja Teori Isi ( Content Theory )
Komunikasi AntarPribadi
Psikologi Umum 2_Mariyana Widiastuti
KONSEP-KONSEP DASAR MOTIVASI
Materi Motivasi.
PENGARAHAN ( ACTUATING )
KONSEP-KONSEP PERILAKU
Oleh Untung Widodo, SE, MM
PENGANTAR MANAJEMEN NIM : NAMA : TRIA AFSYARI KELAS : C
PERDAGANGAN INTERNASIONAL
FUNGSI PENGARAHAN.
Teori Motivasi : Content Theories
MOTIVASI pertemuan 6.
Motivasi.
Motivasi Apakah motivasi itu?
Konsep dasar motivasi OLEH: Drs.H.Harinoto, MM..
MOTIVASI MOTIVASI  keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu untuk mencapai tujuan.
Motivasi.
PENTINGNYA KEPUASAN DAN MOTIVASI
Motivasi.
KEBUTUHAN & MOTIVASI KONSUMEN
MOTIVASI Adinda Nurul Huda M, MSi.
Gisely Vionalita SKM., M.Sc.
Motivasi.
Motivasi Kerja Teori Isi ( Content Theory )
Teori Motivasi : Content Theories
PERTEMUAN 2 Komunikasi AntarPribadi Retno Budi Lestari, SE, M.Si
Kelompok 4 : 1. Siti Khairiyah ( ) 2
MOTIVASI Motivasi merupakan dorongan atau stimulus yang ada pada individu untuk melakukan kegiatan tertentu. Motivasi merupakan salah satu pendorong dan.
BUDAYA INDIVIDU DALAM ORGANISASI
KONSEP-KONSEP MOTIVASI DASAR DAN PENERAPAN
PERILAKU ORGANISASI Bab vii.
MOTIVASI By : Wiwik Istyarini.
Teori Motivasi (Content Theory)
TEORI MOTIVASI Mustika Lukman Arief.
TEORI DUA FAKTOR FREDERICK HERZBERG ( )
MOTIVASI DALAM ORGANISASI
MOTIVASI.
Psikologi Pendidikan Memotivasi Siswa Belajar
MOTIVASI USAHA Topik 2 : Konsep Motivasi.
MOTIVASI PERTEMUAN 8 9/9/2018 Ratna Juwita.
MOTIVASI OLEH JANET WULANDARI
Dr. H. Achmad Badawi, S. Pd.,SE.,MM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG
MANAJEMEN PENYIARAN TELEVISI Oleh HIDAYAT MUCHTAR.
TEORI DUA FAKTOR FREDERICK HERZBERG ( )
TEORI HERZBERG Eunike Melody .I. ( )
MOTIVASI DALAM ORGANISASI
KONSEP DAN PENERAPAN MOTIVASI
Motivasi Apakah motivasi itu?
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
Memotivasi Karyawan.
Motivasi.
Perilaku da-lam menen-tukan sasaran
MOTIVASI Pengantar Manajemen Tatap Muka ke 13 Semester II.
Komunikasi Bisnis Gaya Kepemimpinan Situasional
TEORI HERZBERG Eunike Melody .I. ( )
JOB SATISFACTION Pertemuan VI.
Transcript presentasi:

TEORI MOTIVASI DUA – FAKTOR F TEORI MOTIVASI DUA – FAKTOR F. Herzberg TEORI MOTIVASI KEBUTUHAN Abraham Maslow Sarah Widia R

Siapa Frederick Herzberg? Frederick Irving Herzberg (1923-2000) seorang psikolog asal Amerika Serikat. Ia dianggap sebagai salah satu pemikir besar dalam bidang manajemen dan teori motivasi. Teori Dua – Faktor : hygiene factors (faktor kesehatan) motivation factors (faktor pemuas)

Hygiene Factors (Faktor Kesehatan) Faktor ini adalah faktor ekstrinsik untuk bekerja atau dikenal sebagai dissatisfiers atau faktor pemeliharaan yang diperlukan untuk menghindari ketidakpuasan. Hygiene factors adalah kebutuhan fisiologis individu yang diharapkan untuk dipenuhi. meliputi gaji, kehidupan pribadi, kualitas supervisi, kondisi kerja, jaminan kerja, hubungan antar pribadi, kebijaksanaan dan administrasi perusahaan.

Motivation Factors (Faktor Pemuas) Menurut Herzberg, hygiene factors (faktor kesehatan) tidak dapat dianggap sebagai motivator. Faktor motivasi dikaitkan dengan isi pekerjaan mencakup keberhasilan, pengakuan, pekerjaan yang menantang, peningkatan dan pertumbuhan dalam pekerjaan.

Siapa Abraham Maslow? Abraham Harold Maslow (1908 – 1970) Seorang psikolog aliran humanistik asal Amerika Serikat yang mengemukakan teori hierarki Kebutuhan manusia Teori Hierarki Kebutuhan Maslow : Menurut Maslow, manusia termotivasi untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan hidupnya. Kebutuhan tersebut memiliiki tingkatan dari yang paling mendasar (fisiologis) hingga yang paling tinggi (aktualisasi diri)