KEPEMIMPINAN DAN KODE ETIK PNS
KENAPA ETIKA PNS SERING DINILAI NEGATIF? WATAK PNS PERATURAN/HUKUM LONGGAR LINGKUNGAN REKAN YG TIDAK KONDUSIF KEPEMIMPINAN
TIPE/GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER KARISMATIK DEMOKRATIS PATERNALISTIK/ MATERNALISTIK SITUASIONAL MILITERISTIK LAISEZ FAIRE
BOSS/MANAGER vs LEADER
KODE ETIK PNS
NILAI-NILAI MORAL PNS CARING : PEDULI HONEST : JUJUR FRIENDLY : RAMAH RESPONSIBLE : BERTANGGUNGJAWAB
Debate based Discussion Gaya kepemimpinan otoriter merupakan solusi dari banyaknya permasalahan ketidakdisiplinan (kode etik) PNS
GAME RULE SPEAKER PRO KONTRA 1 Mendefinisikan motion debat berdasarkan pandangan tim, memberikan BATASAN/RUANG LINGKUP DEBAT scr adil Latar Belakang Argumentasi Contoh kasus Penekanan poin Bantahan 2 3 Bantahan (poin yg belum dibantah tim)
Kesimpulan debat terdiri dari: Tonjolkan kelebihan tim (poin tim yg tidak terbantahkan, dan poin lawan yg berhasil dibantah oleh pembicara 1,2,3) Yakinkan bahwa pendapat tim adalah yg terbaik
Poin-poin penting penilaian: ARGUMEN KONTEN (KASUS) EYE CONTACT TEAM WORK
REWARD BEST TEAM BEST SPEAKER