Nilai Teknologi Informasi

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Manajemen Integrasi Proyek
Advertisements

AUDIT SISTEM INFORMASI MANAJEMEN ASET BERDASARKAN PERSPEKTIF PROSES BISNIS INTERNAL BALANCED SCORECARD DAN STANDAR COBIT 4.1 (Studi Kasus: PT. Pertamina.
Eka Ismantohadi, S.Kom Modul-modul Paket ERP.
Oleh : Paramitha Saraswati ( ) Lika Pratiwi ( )
Analisis Internal Segaf, SE.MSc..
Tata Kelola TI.
BEST PRACTISE FOR IT GOVERNANCE Pertemuan-8
KONSEP DAN IMPLEMENTASI BALANCED SCORECARD DALAM MANAJEMEN STRATEGIK
Menentukan Nilai Bisnis dari Sistem dan Mengelola Perubahan
Menilai dan Mengerti Situasi Saat ini (Lanjutan)
Model perencanaan strategis SI/TI menurut Ward & Pepard,
STANDARD BALANCED SCORE CARD IT Pertemuan-9 Mata Kuliah: CSI402, IT Governance Tahun Akademik: 2012/
Pertemuan ke 5 Project Scope Management Ahmad, M.Pd
Matakuliah : Analisis dan Pengendalian Biaya
TIPE / MODEL TATA KELOLA TI
Bab 7 Manajemen dan Strategi Pemasaran
RESIKO PROYEK SISTEM INFORMASI.
NILAI TEKNOLOGI INFORMASI
Bab 4. Tatakelola TI.
Tata Kelola TI.
STRUKTUR, PROSES & MEKANISME TK TI
Pengukuran Kinerja, Kompensasi, dan Pertimbangan Multinasional
kinerja "BALANCE SCORECARD"
Pertemuan XIII Alat Ukur untuk Menilai Manfaat KM
Peranan sistem informasi dan teknologi informasi
BAB IV STRATEGI.
CISB444 - Strategic Information Systems Planning
PENGERTIAN STUDI KELAYAKAN USAHA
Pendahuluan 1. Pengertian Studi Kelayakan
THE VISIONING PHASE Pertemuan ke M. Chodzirin
PERTEMUAN XII KINERJA KOPERASI INDONESIA
Strategi & Pengukuran Manajemen Pengetahuan
UKURAN KINERJA.
Perencanaan Sumber Daya Manusia
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
IT-BALANCED SCORECARD
PENGUKURAN & PENGENDALIAN ASET
Pedoman Implementasi TK TI
Prinsip-prinsip Pemasaran
Bagian 1 Definisi Pemasaran dan Proses Pemasaran
MSDM : Mencapai Keunggulan Bersaing
Langkah Tata Kelola TI.
Pengelolaan Sistem Informasi
Pengukuran Nilai Bisnis TIK
Tatakelola dan Audit TI
Strategi & Pengukuran Manajemen Pengetahuan
PRINSIP PEMASARAN GLOBAL
Pengelolaan Proyek Sistem Informasi
PUSAT INVESTASI.
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA.
Balance Scorecard OLEH KELOMPOK 10 Adinda Putra K ( )
Performance Measurement
UKURAN KINERJA.
Memamfaatkan Aplikasi Exel untuk Studi Kelayakan
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
UKURAN KINERJA.
EVALUASI STRATEGI DAN KINERJA.
Kerangka Kerja IT Balanced Scorecard
BALANCED SCORECARD DAN PERKEMBANGAN NYA
Struktur dan strategi organisasi
MATA KULIAH : MANAJEMEN STRATEGIS
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
Tatakelola dan Audit TI
BALANCED SCORECARD DAN PERKEMBANGAN NYA
CHAPTER 12 THE BALANCED SCORECARD. WHAT IS BALANCED SCORECARD? BSC adalah suatu mekanisme sistem manajemen yang mampu menerjemahkan visi dan strategi.
Balance Scorecard.
Tata Kelola Teknologi Informasi Information Technologi Gorvernance.
AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN BERDASARKAN AKTIVITAS DAN STRATEGI
Bagian 1 Definisi Pemasaran dan Proses Pemasaran
DESKRIPSI Dilakukan untuk meng-Estimasikan seberapa besar besar resiko keberhasilan sebuah proyek sistem informasi Statistik menunjukkan bahwa pada kenyataannya,
Transcript presentasi:

Nilai Teknologi Informasi Bab 3

Pentingnya manajemen kinerja TI Metode pengukuran kinerja tradisional ROI BSC Kombinasi antara pengukuran kinerja dengan manajemen portofolio TI, merupakan dasar yang kuat bagi pendekatan tatakelola TI yang seimbang dalam organisasi. Menghindari IT black hole

Pendekatan manajemen kinerja TI IT Balanced Scorecard Tidak nyata/intangible Ekonomi Informasi Manfaat / biaya Analisis Biaya / Manfaat Nyata / tangible Return on Investment Internal Rate of return Net Present Value

Hirarki nilai bisnis (Marianne Broadbent dan Peter Weill) Pertumbuhan penghasilan Pengembalian aset Penghasilan per tenaga kerja Unit finansial bisnis Waktu untuk menjual produk baru ke pasar penjualan produk baru Kualitas produk atau layanan Unit Operasional Bisnis Penyebaran dampak TI Waktu implementasi aplikasi baru biaya implementasi aplikasi baru Aplikasi Teknologi Informasi dari Unit Bisnis Infrastruktur Biaya per transaksi Biaya per workstation Infratsruktur Teknologi Informasi Perusahaan Waktu untuk dampak bisnis

Praktek terbaik manajeman kinerja TI Kontribusi Bisnis Bagaimana manajemen memandang departemen TI ? Orientasi Masa depan Seberapa baik posisi TI dapat memenuhi kebutuhan di masa depan? Orientasi Pengguna Bagaimana pengguna memandang departemen TI? IT BSC Keunggulan Operasional Bagaimana efektifitas & efisiensi proses TI ? IT balance scorecard secara umum

Perspektif pengguna menggambarkan evaluasi pengguna terhadap teknologi informasi Perspektif operasional menggambarkan proses teknologi informasi yang dilakukan untuk mengembangkan dan menyediakan aplikasi Perspektif yang berorientasi masa depan menggambarkan sumber daya manusia dan teknologi yang diperlukan oleh teknologi informasi untuk menyediakan layanan TI setiap saat Perspektif kontribusi bisnis menggambarkan nilai bisnis yang dihasilkan dari investasi TI

BSC untuk pengembangan TI Cascade BSC BSC untuk pengembangan TI BSC untuk bisnis BSC untuk strategi TI BSC untuk operasi TI

Peran, tanggung jawab dan aktifitas terkait MTI Menetapkan dan memonitor ukran kinerja yang memperkirakan nilai teknologi informasi pada nilai bisnis Memastikan bahwa resiko proyek teknologi informasi masih dalam lingkup neraca dan penganggaran teknologi informasi yang realistis CIO bertanggung jawab mengelola penganggaran TI dan investasi TI dan menyediakan sistem monitor kinerja TI

Dewan direksi CEO CIO Memastikan hasil TI pada strategi yang diharapka dengan harapan dan ukuran yang jelas Bekerja sama dengan CEO menetapkan danmemonitor ukuran kinerja Memastikaninvestasi TI berada pada neraca resiko dan keuntungan serta penganggaran yang realistis Memastikan hubungan yang kuat antara sasaran bisnis dengan ukuran kinerja Mengembangkan skema insentif yang tepat untuk mengarahkan pada ketaatan terhadap ukuran kinerja Integrasi penganggaran TI dengan rencana investasi menyekuruh Melaporkan perkembangan terhadap dewan Mengembangkan dan mengelola anggaran TI, termasuk strategi investasi jangka panjang dan pendek Mengembangkan ukuran kinerja TI yang realistis Bersama CEO mengimplementasikan dan mengelola skema ukuran kinerja

Langkah implementasi manajemen portofolio TI Selaraskan TI dengan tujuan bisnis secara terstruktur dalam bentuk tim strategi TI dan tim pengendali TI Definisikan kasus bisnis dan evaluasi melalui satuan yang bervariasi tergantung sifat proyek (ROI, PBR, IE, BSC) Tingkatkan isu portofolio dengan menghitung resiko proyek