Tugas 11 dan 12
Tentukan topik penelitian paling menarik Cari bibliografi melalui bantuan komputer Definisikan pernyataan masalah yang menurut Anda paling bermanfaat untuk diselidiki Tulislah tinjauan literatur setidaknya menggunakan 10 referensi untuk menyusun kerangka teoretis Susun hipotesis yang dapat diuji atas dasar kerangka teoretis tersebut
Dari situasi berikut lakukan: Pendefinisian masalah Susun kerangka teoretis Buat setidaknya enam hipotesis
Seorang manajer produksi merasa prihatin terhadap tingkat produksi karyawan yang rendah. Berbagai artikel yang dibacanya mengenai kinerja, berulang kali disebutkan empat variabel penting bagi kinerja: ketrampilan kerja, penghargaan, motivasi dan kepuasan. Beberapa artikel lain juga menunjukkan bahwa hanya jika penghargaan menarik bagi penerima (pekerja), maka motivasi, kepuasan dan kinerja akan meningkat, bukan sebaliknya.
Retensi wanita yang minoritas di tempat kerja menjadi semakin sulit Retensi wanita yang minoritas di tempat kerja menjadi semakin sulit. Tidak menemukan mentor yang berpengaruh dalam sistem yang bersedia membimbing mereka, kurangnya jaringan informal dengan kolega yang berpengaruh, kurangnya sosok teladan, dan kurangnya proyek dengan fisibilitas tinggi mengakibatkan ketidakpuasan kerja. Wanita yang minoritas cenderung memutuskan meninggalkan organisasi. Akan tetapi tidak semua wanita yang minoritas akan keluar dari sistem. Hanya mereka yang memiliki sumberdaya dan kepercayaan diri yang tinggi untuk memulai bisnis mereka sendiri dan meninggalkan organisasi