Dan PENUGASAN KARYAWAN PENGUKURAN KERJA Dan PENUGASAN KARYAWAN Disain Pekerjaan : Adalah menentukan spesifikasi tugas-tugas yang terkandung pada pekerjaan seseorang atau suatu kelompok. Ada 6 komponen desain pekerjaan : 1. Spesialisasi 2. Perluasan pekerjaan : a. Job enlargement : ditambah dengan pekerjaan yang membutuhkan keahlian yang sama. b. Job enrichment : pekerjaan ditambah dengn perencanaan dan pengendalian. c. Job rotation (rotasi pekerjaan) 3. Unsur kejiwaan : bagaimana mendesain pekerjaan yang memenuhi beberapa kebutuhan minimal kejiwaan. 4. Kelompok kerja mandiri : kelompok kerja yang terdiri dari orang-orang tang berdaya guna yang bekerja bersama untuk mencapai tujun bersama. 5. Motivasi dan sistem insentif : siatem bonus, sistem insentif 6. Ergonomis (hubungan antara manusia dan mesin) dan cara-cara kerja. Lingkungan Kerja : 1. Pencahayaan 2. Suara dan getaran 3. Suhu kelembaban 4. Mutu udara merupakan faktor yang bisa dikendalikan. Analisa Metode Kerja : Memfokuskan bagaimana suatu tugas dilaksanakan. ‘12 Manajemen Operasional Drs. Ali Mashar, MM. Pusat Bahan Ajar dan Elearning Universitas Mercu Buana http://www.mercubuana.ac.id 1
seorang operator dan sebuah mesin atau gabungan operator-operator dan 2. Diagram kegiatan : digunakan untuk mempelajari dan meningkatkan kinerja seorang operator dan sebuah mesin atau gabungan operator-operator dan mesin-mesin. ‘12 Manajemen Operasional Drs. Ali Mashar, MM. 3 Pusat Bahan Ajar dan Elearning Universitas Mercu Buana http://www.mercubuana.ac.id
3. Diagram operasi : digunakan untuk menganalisis segi ekonomi dari gerakan dengan menghilangkan gerakan yang sia-sia atau waktu yang tidak produktif. ‘12 Manajemen Operasional Drs. Ali Mashar, MM. 5 Pusat Bahan Ajar dan Elearning Universitas Mercu Buana http://www.mercubuana.ac.id