Keselamatan dan kesehatan karyawan
Keselamatan kerja Data : jumlah kecelakaan yang besar hingga kematian di tempat kerja Alasan : moral, hukum dan ekonomi
Administrasi kesehatan dan keselamatan keja occupational safety and health administrasi (OSHA) : perwakilan yang dibentuk dalam dept tenaga kerja ntuk menetapkan standar keamanan dan keselamatan kerja bagi karyawan di USA OSHA beroperasi berdasarkan standar umum bahawa setiap majikan : Akan menyediakan bagi karyawan pekejaan dan tempat kerja yang bebas dari bahaya yang diketahui yang menyebabkan kematian atau kerusakan fisik serius bagi karyawan
Penyebab kecelakaan Kondisi tidak aman ( peralatan tdk memadai, perlatan rusak, tdpt rosedur yang berbahaya, penerangan tidak memadai dll) Jadwal kerja dan kelelahan Iklim psikologi Terdapat tindakan-tindakan kerja tidak aman (membuang bahan-bahan, bekerja dengan kecepatan yang tidak aman,mengangkat secara tidak tepat dll) Karakteritik personal (usia, daya lihat, ketangkasan dll)
Upaya menghindari kecelakaan kerja Mengurangi kondisi tidak aman melalui : - seleksi dan penempatan, - propaganda (poster misalnya) - pelatihan - dorongan positif - komitmen mnajemen pucak
Masalah kesehatan di lingkungan kerja Alkoholisme Pencandu obatan-obatan Stres Sakit emosional Rokok Kehabisan tenaga
Upaya mengatasi masalah kesehatan Konseling Rujukan kepada agen luar Meninggalkan pekerjaan sebentar Mengembangkan daftar “kerisauan karyawan”
Sumber bacaan Handoko, H. (2001). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi kedua. BPFE Yogyakarta. Dessler, G. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Bahasa Indonesia. PT Prenhallindo. Jakarta.