KEKUASAAN DAN POLITIK.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KEKUASAAN, KEWENANGAN, TANGGUNG JAWAB, DAN DELEGASI
Advertisements

Kaitan antara Kekuasaan dengan Manajemen Kesan Nur Mahmudi Ismail
Manajemen & SIM 1 Kekuasaan, Wewenang dan Delegasi
Kekuasaan, Kewenangan, Tanggung Jawab, & Delegasi
KEKUASAAN, KEWENANGAN, TANGGUNG JAWAB, DAN DELEGASI
Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved. - BAB VII KEPEMIMPINAN,PENGARUH, DAN KOMUNIKASI DALAM BISNIS.
KEKUASAAN DAN PENGARUH
BAB 10 KEKUASAAN DAN POLITIK
Kepemimpinan Wirausaha
Kekuasaan dan Pengaruh
Oleh : Devita Aryasari, S.E., M.SM.
WEWENANG, DELEGASI DAN DESENTRALISASI
Pendekatan Kekuasaan dan Pengaruh
PERILAKU DALAM BERORGANISASI
KEPEMIMPINAN.
KEPEMIMPINAN, PENGARUH DAN KOMUNIKASI DALAM BISNIS
Pendelegasian Wewenang
KEPUTUSAN ORGANISASI, POWER/KEKUASAAN, DAN, POLITIK
“PENGARUH KEKUASAAN DAN POLITIK DALAM ORGANISASI”
KEKUASAAN DAN PENGARUH SEORANG PEMIMPIN
C. Skema Gaya Kepemimpinan Berdasar Orientasi.
Drs. N.G. Krishnabudi, M.Agb
KEKUASAAN DAN PENGARUH
KEKUASAAN DAN POLITIK Ahmad Nizar Yogatama, S.E., M.M.
MENGENAL PENGARUH DAN POWER KEPEMIMPINAN
KEKUASAAN DAN POLITIK KEPEMIMPINAN
PERILAKU ORGANISASI “KEKUASAAN DAN POLITIK DALAM ORGANISASI"
Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management)
Pendelegasian Wewenang
KEKUASAAN, KEWENANGAN, TANGGUNG JAWAB & DELEGASI
MOTIVASI 1. Definisi : A. Pengertian :
KEPEMIMPINAN.
Kekuasaan dan Politik Dr. Herman Ruslim.
BAB 10 KEKUASAAN DAN POLITIK
KEKUASAAN DAN POLITIK (Power and Politics)
Kelompok 1 Kekuasaan & Politik
PENGAMBILAN KEPUTUSAN, KEKUASAAN DAN POLITIK DALAM ORGANISASI
KEKUASAAN DAN POLITIK KEPEMIMPINAN
KOORDINASI dan RENTANG MANAJEMEN.
Wewenang, Delegasi, Desentralisasi
Pendelegasian Wewenang
KEKUASAAN DAN POLITIK Ahmad Nizar Yogatama, S.E., M.M.
KEKUASAAN DAN POLITIK.
KEKUASAAN, KEWENANGAN,TANGGUNG JAWAB, DAN DELEGASI
PENGAMBILAN KEPUTUSAN, KEKUASAAN DAN POLITIK DALAM ORGANISASI
KEKUASAAN, POLITIK, DAN KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN.
Pengertian Kekuasaan (Power)
KEKUASAAN, WEWENANG, DAN PENGARUH
KETERAMPILAN INTERPERSONAL
KEPEMIMPINAN (Pertemuan ke-9)
1. Organisasi adalah sistem transformasi masukan dan keluaran yang bergantung pada lingkungan, merupakan konsep : a. Sistem Politik c. Kontrak sosial.
KEPEMIMPINAN.
Kekuasaan dan Politik Pendahuluan
Kekuasaan, Kewenangan, Tanggung Jawab, & Delegasi
KEKUASAAN DAN PENGARUH SEORANG PEMIMPIN
KEPEMIMPINAN TINGKAT III SEMESTER V
Kekuasaan, Kewenangan, Tanggung Jawab, & Delegasi
KEKUASAAN, KEWENANGAN,TANGGUNG JAWAB, DAN DELEGASI
Pertemuan ke-6 PENDELEGASIAN WEWENANG
KEKUASAAN DAN PENGARUH
PENGAMBILAN KEPUTUSAN, KEKUASAAN DAN POLITIK DALAM ORGANISASI
PENDELEGASIAN WEWENANG
Samakah pemimpin dengan manajer ?
BAB VII KEPEMIMPINAN,PENGARUH, DAN KOMUNIKASI DALAM BISNIS
Kepemimpinan Wirausaha. Definisi Kepemimpinan Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain atau sekelompok orang ke arah tercapainya.
KEKUASAAN & POLITIK.
PENDELEGASIAN WEWENANG
Deny Ismanto Fakultas Ekonomi Universitas Ahmad Dahlan.
Power and influence in the workplace
Transcript presentasi:

KEKUASAAN DAN POLITIK

definisi Kekuasaan : kapasitas yg dimiliki seseorang untuk mempengaruhi orang lain shg orang tsb bertindak sesuai keinginannya. Ketergantungan : hub seseorang dengan pihak lain ketika orang tersebut memiliki sesuatu yang diperlukan pihak lain tersebut.

Sumber-Sumber Kekuasaan Legitimasi Power Reward Power Coerchive Power Expert Power Referent Power Information Power Connection Power

Consequences of Power Sources of Power Consequences of Power Expert Commitment Referent Power Legitimate Power Compliance Reward Power Resistance Coercive Power

7 dimensi taktik kekuasaan Nalar Keramahan Koalisi Tawar menawar Ketegasan Otorita lebih tinggi sanksi

Kekuasaan dalam kelompok Koalisi : Kelompok informal yang terikat bersama oleh pengejaran aktif atas sebuah isu

Politik : kekuasaan bertindak Definisi : Perilaku politik : kegiatan yang tidak diperlukan sebagai bagian dari peran formal seseorang dalam organisasi, tapi yang mempengaruhi atau berusaha mempengaruhi, pendistribusian keuntungan atau kerugian dalam organisasi

Faktor yg mempengaruhi perilaku politik faktor individu Faktor organisasi

Persepsi ttg poltik organisasi Tanggapan karyawan thd politik (-) kepuasan kerja (+) kecemasan Persepsi ttg poltik organisasi (+) pengunduran diri (-) kinerja