Mampu memahami konsep dasar kepemimpinan, pembentukan nilai-nilai dasar kepemimpinan, manajemen dan lingkungan, fasilitasi kerjasama kelompok internal dan eskternal, kinerja organisasi, profesionalimse, sistem hukum dan struktur dalam perubahan, budaya organisasi dan etika dalam organisasi pelayanan kesehatan masyarakat

Kompetensi Dasar Indikator Materi Pokok Kontrak perkuliahan Mahasiswa memahami kontrak belajar dan pokok bahasan mata kuliah ekonomi kesehatan Pokok bahasan dalam RPKPS dan Silabi Konsep Dasar Kepemimpinan Mahasisa mampu menjelaskan tentang konsep dasar kepemimpinan Definisi Sifat Dasar kepemimpinan Realitas Kepeminpinan – organisasi Mitos-mitos tentang Kepemimpinan Perbedaan kepemimpinan dan manajer Gaya Kepemimpinan Pembentukan nilai-nilai dasar dan visi bersama Mahasiswa mampu membentuk nilai-nilai dasar kepemimpinan dan visi bersama Kepemimpinan melalui kecerdasan Ciri Pribadi dan Sikap Pemimpin Kepemimpinan – komunikasi - tim Adversity Quiotient

Manajemen dan lingkungannya Kompetensi Dasar Indikator Materi Pokok Manajemen dan lingkungannya Mahassiwa mampu mengembangkan isu internal dan ekternal yang berdampak penerapan pelayanan esensial kesehatan masyarakat Lingkungan eksternal langsung Lingkungan umum organisasi Lingkungan internal organsiasi Hubungan lingkungan dan organsasi Manajemen era industrialisasi dan globalisasi Studi Kasus: Pelayanan Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) Fasilitasi kerjasama kelompok internal dan ekternal pada stakeholder kunci Mahasiswa mampu memahami konsep fasilitasi Pengertian Tujuan Manfaat Prinsip fasilitasi Peran & Fungsi fasilitator Kinerja organisasi MAhasiswa mampu mengembangkan dan mengimplementasi dan monitoring standar kinerja organisasi Faktor yang mempengaruhi Pengukuran kinerja organisasi

Power, Politics and Leadership Kompetensi Dasar Indikator Materi Pokok Power, Politics and Leadership Mahasiswa mampu menggunakan system hukum dan politik untuk melakukan perubahan Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Mahasiswa mampu memahami hubungan kepemimpinan dan budaya organisasi Karakteristik budaya organisasi Fungsi budaya organisasi Model gunung es Budaya organisasi yang kuat Menciptakan budaya organisasi Kepemimpinan berdasar nilai-nilai Kepemimpinan, Etika dan Tanggung Jawab Sosial Mengembangkan kultur dari standar etik di dalam organisasi dan komunitas Etika dan Perilaku Etis dalam organisasi Profesionalisme Mahasiswa mampu menerapkan teori dan struktur organisasi terhadap praktek professional Etos Profesionalisme Profesi Ahli Kesehatan Masyarakat