MODEL-MODEL DAN DASAR-DASAR PENSKALAAN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Penyusunan Tes Oleh: Budi Usodo.
Advertisements

BAB 14 TEKNIK SKALA PENGUKURAN
BENTUK HASIL PENGUKURAN PSIKOLOGI dan METODE PENGUMPULAN DATA
SKALA PENGUKURAN DAN INSTRUMEN PENELITIAN
SKALA PENGUKURAN.
1 Pertemuan 17 Operasionalisasi Variabel Penelitian Bisnis Matakuliah: J0244/Metodologi Penelitian Bisnis Tahun: 2005 Versi: Baru.
Skala Pengukuran Scaling
Pengukuran Sikap, Persepsi, dan Preferensi
Bab 9 Pengukuran dan desain instrumen dalam survei.
DASAR PENGUKURAN DAN PENGUKURAN PSIKOLOGIS
Sesi 5 Instrumen Penelitian.
Skala Pengukuran dan Instrumen Penelitian Selasa jam 18.30
DATA, SKALA, DAN VARIABEL
PENGOLAHAN DATA.
Bab 9 Pengukuran dan desain instrumen dalam survei.
METODE PENELITIAN KUANTITATIF
Alat Ukur Psikologi: Tes & Skala
SKALA PENGUKURAN DAN INSTRUMEN PENELITIAN
Skala Pengukuran dan Instrumen Penelitian
Oleh: T. Parulian Semester Genap TA. 2017
KONSEP PENGUKURAN.
PSP.
TEKHNIK PENSKALAAN DAN KUESTIONER
Indah Manfaati Nur, S.Si.,M.Si.
MENYUSUN KUESIONER.
KONSEP PENGUKURAN DALAM PSIKOLOGI
INSTRUMENTASI DAN PENSKALAAN
PENGUKURAN VARIABEL DEFINISI OPERASIONAL DAN SKALA
PENGUKURAN VARIABEL DEFINISI OPERASIONAL DAN SKALA
Penskalaan dan Menentukan Skor
OBSERVASI.
SCALING/PENSKALAAN.
SKALA PENGUKURAN & INSTRUMEN RISET
Instrumen & Pengambilan data
SCALING/PENSKALAAN.
Pengembangan Instrumen Penelitian
Konstruksi Tes 1 Kontrak Belajar.
Rancangan Instrumen Pertemuan 5
PENGUKURAN VARIABEL Pengukuran : suatu proses kuantifikasi atribut (kualitatif) dari suatu materi atau obyek sehingga diperoleh angka (bilangan) menggunakan.
Metodologi Penelitian
INSTRUMEN PENGUMPULAN DATA
PENGUKURAN PSIKOLOGI Pengantar Pengertian Karakteristik
SCALING/PENSKALAAN.
Skala Pengukuran Variabel
Skala Psikologi Sebagai Alat Ukur
PENILIAN PADA PENYUSUNAN PERSIAPAN SKRIPSI
Membuat Kuesioner (Opersionalisasi Konsep)
PROSEDUR PENGEMBANGAN INSTRUMEN DAN MEDIA BK
PENGOLAHAN DATA.
Skala Pengukuran Variabel
Variabel penelitian: Gejala yang nilainya bervariasi.
BAB 5 PENGUKURAN DEFINISI PENGUKURAN
Alat Ukur Psikologi: Tes & Skala
DATA STATISTIKA Statistika aderismanto01.wordpress.com.
Gisely Vionalita SKM. M.Sc. Program Studi Kesehatan Masyarakat
PENGUKURAN VARIABEL Pengukuran : suatu proses kuantifikasi atribut (kualitatif) dari suatu materi atau obyek sehingga diperoleh angka (bilangan) menggunakan.
SKALA PENGUKURAN DAN INSTRUMEN PENELITIAN
Muhlis Fajar Wicaksana, S. Pd., M. Pd
Skala Pengukuran Variabel
Chapter 07 Desain Pengukuran Sikap dan Teknik Pembuatan Skala
PENGUKURAN PSIKOLOGI Pengantar Pengertian Karakteristik
KONSEP, VARIABEL, INDIKATOR
DATA DAN PENGUKURAN DATA
SKALA PSIKOLOGI SEBAGAI ALAT UKUR
Skala Pengukuran Variabel
KONSEP PENGUKURAN.
Statistika dan Probabilitas
BAHAN KULIAH METODE PENELITIAN KOMUNIKASI (KUANTITATIF)
KONSTRTUKSI ALAT UKUR PSIKOLOGI
KONSEP PENGUKURAN.
Transcript presentasi:

MODEL-MODEL DAN DASAR-DASAR PENSKALAAN [ PSIKOMETRI ] Lolita Praditya 1511413150 Wiwin Rizky Octavianto 1511414123 Bella Abdi Negara 1511414131 Laelatuz Zahro 1511414144

PENDEKATAN ATAU METODE PENSKALAAN Torgerson (1958) mengemukakan adanya tiga pendekatan utama yaitu pendekatan dengan metode-metode yang berorientasi pada subjek, pendekatan dengan metode-metode yang berorientasi pada stimulus, dan pendekatan dengan metode-metode yang berorientasi pada respons.

SKALA PSIKOLOGI SEBAGAI ALAT UKUR Kesulitan dalam skala psikologi : Atribut psikologi bersifat latent Aitem-aitem dalam skala psikologi ditulis berdasarkan indikator keperilakuan yg berjumlah terbatas. Respon yang diberikan oleh subjek terhadap stimulus dalam skala psikologi dipengaruhi variabel- variabel yg tidak relevan Atribut psikologi yang terdapat dalam diri manusia stabilitasnya tidak tinggi Interpretasi terhadap hasil ukur psikologi hanya dapat dilakukan secara normatif SKALA PSIKOLOGI SEBAGAI ALAT UKUR

ATRIBUT PSIKOLOGI SEBAGAI OBJEK UKUR Atribut psikologi hanya diukur sampai tingkat ordinal, karena tidak adanya titik nol yang absolut. Kategori atribut psikologi : Atribut kemampuan (Kognitif) kemampuan yang bersifat potensial Kemampuan potensial umum (inteligensi) Kemampuan potensial khusus (bakat) Kemampuan yang bersifat actual (prestasi) Atribut bukan kemampuan ATRIBUT PSIKOLOGI SEBAGAI OBJEK UKUR

KARAKTERISTIK SKALA PSIKOLOGI Stimulus atau aitem dalam skala psikologi berupa pertanyaan dan pernyataan yang tidak langsung (indikator perilaku yang bersangkutan) Atribut psikologi diungkap lewat indikator perilaku, indikator perilaku diterjemahkan dalam bentuk aitem. Respon subjek tidak diklasifikasikan sebagai jawaban “benar” atau “salah”

TABEL PERBEDAAN SKALA DAN ANGKET Dimensi Skala Angket Indikator Psikologi yang diungkap Aspek diri yang dipersepsi subjek Data faktual yang diketahui subjek Arah pernyataan Tidak langsung Langsung Kesadaran pada tujuan ukur Tidak sadar Sadar Penilaian respon Prosedur penskalaan Klasifikasi Jumlah konstrak diungkap Satu konstrak Banyak konstrak- konstrak Pengujian reabilitas Perlu diuji Tidak perlu diuji Pengujian validitas Kejelasan konsep Kejelasan tujuan Jenis data Interval Ordinal

FAKTOR-FAKTOR YANG MELEMAHKAN VALIDITAS Konsep teoritik tidak cukup dipahami Aspek keperilakuan tidak operasional Penulisan aitem tidak mengikuti kaidah Administrasi skala tidak berhati- hati Penampilan skala (validitas tampang) Situasi ruang Kondisi subjek Pemberian skor tidak cermat Kekeliuran dalam interpretasi FAKTOR-FAKTOR YANG MELEMAHKAN VALIDITAS

LANGKAH-LANGKAH DASAR KONSTRUKSI Sebelum melakukan pengukuran Sebelum melakukan penelitian Identifikasi tujuan ukur Adanya blue-print Review aitem Pembatasan kawasan (domain) ukur berdasarkan konstrak yang didefinisikan oleh teori yang bersangkutan Uji coba aitem Analisis aitem Seleksi aitem Pengujuian reliabolitas Pengujian validitas Sebelum membuat aitem Layout skala yang menarik Mengetahui indikator-indikator perilaku dari variabel dengan jelas Bentuk atau format stimulus yang hendak digunakan LANGKAH-LANGKAH DASAR KONSTRUKSI

SKALA PENGUKURAN Skala nominal Skala ordinal Skala interval Skala rasio

Tipe Skala Pengukuran Skala Likert Skala Guttman Skala Rating Skala Diferensial Tipe Skala Pengukuran

Skala Likert Skala ini digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan prsepsi seseorang atau kelompok orang tentang fenomena atau gejala sosial yang terjadi. (Iskandar, 2009:83)   Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju 1.Perusahaan memberikan pelayanan yang berkualitas 2. Perusahaan bertempat ditempat yang strategis 3. Jam operasi perusahaan tidak menyusahkan

Skala Guttman Menurut Djaali (2008) Skala Guttman yaitu skala pengukuran untuk memperoleh/menginginkan tipe jawaban responden yang tegas, seperti : jawaban benar-salah, ya-tidak, pernah-tidak pernah, positif-negative, tinggi-rendah, baik-buruk, dan seterusnya. Pada skala Guttman, hanya ada dua interval, yaitu setuju dan tidak setuju.

Rating Scale Rating Scale merupakan data mentah yang diperoleh berupa angka kemudian ditafsirkan dalam pengertian kualitatif. Responden menjawab, sennag atau tidak senang, setuju atau tidak setuju, pernah atau tidak pernah adalah merupakan data kualitatif.

Skala Diferensial Skala differensial digunakan untuk mengatur sikap perbedaan simantik, responden untuk menjawab pernyataan dalam satu garis kontinum yang bertentangan yaitu positif negative. Data yang diperoleh biasanya data interval yang digunakan untuk mengukur sikap seseorang atau kelompok (Iskandar, 2009:84) .

Skala Semantic Differential Merupakan salah satu teknik self report untuk pengukuran sikap dimana subjekdiminta memilih satu kata sifat atau frase dari sekelompok pasangan kata sifat ataupasangan frase yang disediakan yang paling mampu menggambarkan perasaan mereka terhadap suatu objek.

Bogardus Social Scale Suatu skala yang direncanakan untuk mengukur jarak social yang ingin dipertahankan oleh orang antara diri sendiri dengan para anggota suku lain atau kelompok etnis lain

Skala Thurstone Skala Thurstone adalah skala yang disusun dengan memilih butir yang berbentuk skala interval. Setiap butir memiliki kunci skor dan jika diurut, kunci skor menghasilkan nilai yang berjarak sama

Metode Penskalaan Skala Rating Skala Rangking Metode penskalaan adalah pemberian nilai-nilai kedalam variabel-variabel yang sesuai dengan skalanya. Terdapat dua macam metode penskalaan. Skala Rating Skala Rangking

d. Skala Perbedaan Sematik Skala Rating a. Skala Dikotomi b. Skala Kategori c. Skala likert d. Skala Perbedaan Sematik e. Skala Numerik f. Skala Konstan g. Skala Stepel Skala Ranking a. Skala Grafik b. Skala Forced c. Skala komparatif

a. Skala Dikotomi (Dichotomus Scale) Skala ini memberikan nilai dikotomi, misalnya nilai “ya” atau “tidak”. Tipe data yang digunakan adalah nominal. Apakah Anda menggunaka gadget setiap hari? Ya Tidak

b. Skala Kategori (Category Scale) Skala ini memberikan nilai beberapa item untuk dipilih. Tipe data yang digunakan untuk skala ini adalah tipe nominal. Pilihan pekerjaan yang akan dilaksanakan Customer service ____ superisor packed

c. Skala Likert (Likert Scale) Skala ini digunakan untuk mengukur respons subjek kedalam 5 poin skala dengan interval yang sama. Tipe data yang digunakan adalah tipe interval.

d. Skala Perbedaan Semantik (Semantic Differential Scale) Skala ini menggunakan dua buah nilai ekstrim dan subjek diminta untuk menentukan responsnya diantara dua nilai tersebut diruang yang disediakan yang disebut dengan ruang semantik. Tipe data yang digunakan adalah data interval.

e. Skala Numerik (Numerical Scale) Skala ini sama dengan skala perbedaan semantik, hanya mengganti ruang semantik yang disediakan dengan angka-angka numerik. Tipe data yang digunakan adalah tipe data interval.

f. Skala Penjumlahan Tetap atau Konstan (Fixed or Constantum Scale) Subjek diminta untuk mendistribusikan nilai responsnya kedalam beberapa item yang sudah disediakan dengan jumlah yang tetap. Tipe data yang digunakan adalah tipe rasio.

g. Skala Stapel (Stapel Scale) Skala ini dimaksudkan tidak hanya mengukur intensitas respons dari subjek, tetapi juga arah responsnya. Karena nilai 0 (nol) tidak disebutkan dengan eksplisit, maka tipe data yang digunakan adalah tipe interval.

2. Skala Rangking (Ranking Scale) Skala Perbandingan-Berpasangan (Paired-Comparison Scale) Digunakan untuk memilih salah satu dari dua objek secara berpasangan. Jumlah pasangan yang ada adalah sebanyak (n x (n-1)/2) dengan “n” adalah jumlah objek. Tipe data yang digunakan adalah ordinal.

a. Skala Grafik (Graphic Rating Scale) Skala ini menggunakan grafik skala dan subjek memberi tanda pada tempat digrafik untuk respons. Tipe data yang digunakan adalah tipe interval.

b. Skala Ranking Dipaksakan Skala ini mengurutkan langsung relatif satu terhadap lainnya. Tipe data yang digunakan adalah ordinal.

c. Skala Komparatif (Comparativ Scale) Skala ini membandingkan data standar atau benchmark yang lainnya. Tipe data yang digunakan adalah ordinal.

Terima Kasih Pertanyaan :