PRINSIP ORGANISASI.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KEPALA SEKOLAH SEBAGAI ADMINISTRATOR DAN SUPERVISOR
Advertisements

STANDAR KOMPETENSI STANDAR KOMPETENSI DASAR KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI LATIHAN SOAL LATIHAN SOAL TUGAS.
KEKUASAAN, KEWENANGAN, TANGGUNG JAWAB, DAN DELEGASI
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 19 Tahun 2007
Perencanaan Sumber Daya Manusia
Pengertian Organisasi
Fungsi Pengorganisasian
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
PENYUSUNAN PROGRAM.
KONSEP DASAR PERKANTORAN
14 P E R T E M U A N PENGAWASAN ATAU PENGENDALIAN Manajemen Umum
HAKIKAT IMPLEMENTASI STRATEGI
Komunikasi Dalam Organisasi
III. FUNGSI FUNDAMENTAL KEDUA PROSES MANAJEMEN : PENGORGANISASIAN
KONFLIK PADA DUNIA KERJA
23 Agustus 2011 DERET Martha Wuri Sitoresmi.
STANDAR KOMPETENSI STANDAR KOMPETENSI DASAR KOMPETENSI DASAR INDIKATOR MATERI LATIHAN SOAL LATIHAN SOAL TUGAS.
Perlindungan dan Penegakan HAM
DELEGASI ADALAH :   PELIMPAHAN TUGAS/WEWENANG DARI SESEORANG ATAU LEMBAGA KEPADA ORANG ATAU LEMBAGA LAIN.
Otoritas dan Pendelegasian Wewenang
Trisnadi Wijaya, SE, S.Kom Manajemen Umum1 Pengendalian.
PERTEMUAN 12 KEPEMIMPINAN Kepemimpinan.
WEWENANG, TANGGUNG JAWAB, DAN PENDELEGASIAN WEWENANG
1 PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM KURIKULUM 2013 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN.
MANAJEMEN KOPERASI.
Dosen Pengampu : Ali Hanafiah, SE. MM.
HAKIKAT PERENCANAAN PEMBELAJARAN
BAB IX Koordinasi dan Rentang Manajemen
KEPEMPIMPINAN PEMBELAJARAN
ASKEB 1 Peran dan tanggung jawab bidan dalam asuhan kehamilan
MODEL-MODEL PEMBELAJARAN
Tugas dan Fungsi Kepemimpinan
KOORDINASI DAN RENTANG MANAJEMEN
PENGORGANISASIAN Pengertian Organisasi dan Pengorganisasisan
Nama Kelompok : Septya Dyah T.P ( )
Lecture Note: Trisnadi Wijaya, SE, S.Kom
Sikap Keterbukaan Dan Keadilan Dalam Kehidupan Berbangsa Dan Bernegara
PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN STIE HAS
Bimbingan Konseling di Sekolah Dasar
Pengelolaan Sekolah Efektif
Pengelolaan Organisasi Bisnis
PENGAWASAN ATAU PENGENDALIAN
Bab 9 & 10 STRUKTUR ORGANISASI
Deret Aritmatika Martha wuri sitoresmi.
MANAJEMEN DAN BISNIS Pengorganisasian dan Struktur Organisasi
MANAJEMEN PERKANTORAN III
KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN
NAMA KELOMPOK: AIDA ROHMANI EVI NURLAILI
STRUKTUR BUKU GURU PPT – 3.2.
Barisan dan pola bilangan
BAB II AZAS DAN TIPOLOGI ORGANISASI
Wadah kerjasama untuk mencapai tujuan  ORGANISASI
2 YUNITA SURYANI JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI
KEPEMIMPINAN.
Otoritas dan Pendelegasian Wewenang
Devi Sentia Singarimbun( )
DEFINISI TIMBANG TERIMA PASIEN timbang terima adalah suatu cara dalam menyampaikan sesuatu (laporan) yang berkaitan dengan keadaan klien. Handover adalah.
profil guru yang ideal dengan pendekatan psikologis
Organisasi.
PENDELEGASIAN WEWENANG
Indikator KOmpetensi inti. Indikator KOmpetensi inti.
PARTISIPASI WARGA NEGARA DALAM SISTEM POLITIK DI INDONESIA
MANAJEMEN – An Introduction
 Suatu wadah perlengkapan di masyarakat yang dibikin oleh orang-orang dengan tujuan dapat memperoleh efisiensi kerja tertentu yang sebesar-besarnya.
PENDELEGASIAN WEWENANG
MANAJEMEN DAN FUNGSI ISTIANA,PSI, M.Pd.
PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 60 TAHUN 2008 TENTANG SPIP.
PENGAWASAN PENDIDIKAN
BELAJAR EFEKTIF.
Manajemen Kepemimpinan yang Sehat
Transcript presentasi:

PRINSIP ORGANISASI

STANDAR KOMPETENSI: 3. Memahami kebebasan berorganisasi KOMPETENSI DASAR: 3.3 Menampilkan peran serta dalam memilih organisasi di sekolah

INDIKATOR: 3.3.1. Menjelaskan prinsip-prinsip organisasi 3.3.2. Menyebutkan sikap dalam memilih dan memanfaatkan organisasi 3.3.3. Membedakan peran pemimpin dan anggota dalam sebuah organisasi

PERTEMUAN I TUJUAN PEMBELAJARAN: Siswa dapat menjelaskan prinsip-prinsip organisasi Siswa dapat menyebutkan sikap dalam memilih dan memanfaatkan organisasi

PRINSIP ORGANISASI

PRINSIP-PRINSIP ORGANISASI PERUMUSAN TUJUAN YANG JELAS PEMBAGIAN KERJA DELEGASI KEKUASAAN KOORDINASI

PERUMUSAN TUJUAN YANG JELAS Tujuan dan arah merupakan hal yang sangat penting dalam pembentukan sebuah organisasi. Karena dari tujuan ini akan terlihat hasil yang akan dicapai.

PEMBAGIAN KERJA Dalam pembentukan sebuah organisasi harus terlihat dengan jelas akan pembagian kerja dari masing-masing unit organisasi. Hal ini supaya tidak terjadi tumpang tindih aktivitas dan dapat menghambat tercapainya suatu tujuan.

DELEGASI KEKUASAAN Dengan adanya pembagian kerja tersebut yang jelas maka akan terlihat pula delegasi kekuasaan (wewenang) dari masing-masing unit kerja dalam organisasi.

KOORDINASI Koordinasi merupakan hal mengatur organisasi sehingga antara peraturan dan tindakan dalam organisasi tidak bertentangan. Koordinasi ini merupakan cara yang efektif untuk menghindari kesalahpahaman dalam menjalankan tugas.

Sikap dalam memilih dan memanfaatkan Organisasi

BUKU PAKET HALAMAN 71 – 78

PERTEMUAN II TUJUAN PEMBELAJARAN: Siswa dapat membedakan peran pemimpin dan anggota dalam sebuah organisasi