STRATEGI BELAJAR MENGAJAR PPKn

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Assalamu'alaikum....
Advertisements

MENGEMBANGKAN STRATEGI PEMBELAJARAN
Pembelajaran Problem Based Learning (PBL)
DASAR-DASAR KOMUNIKASI
DASAR-DASAR KOMUNIKASI KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
Program Orientasi Pendidikan
BAB IV BEBERAPA HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN DLM PEMBELAJARAN
Pengembangan sistem penilaian pend ips
PAKEM Unik A W.
Keterampilan Dasar Mengajar
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran
Prinsip- Prinsip Belajar
UPACARA PENGANTIN KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR OLEH `
STRATEGI BELAJAR MENGAJAR
KETERAMPILAN MENJELASKAN
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
K ETERAMPILAN D ASAR M ENGAJAR DI T AMAN K ANAK - KANAK Martha Christianti, M.Pd.
PANDUAN TUGAS PEER TEACHING
METODE PEMBELAJARAN KEWIRAUSAHAAN DI SMK
STKIP-PGRI Banjarmasin
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
PENYUSUNAN RENCANA PEMBELAJARAN
DASAR-DASAR KOMUNIKASI KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
ORIENTASI PENGAJARAN MIKRO MICRO TEACHING `.
Keberhasilan belajar dan mengajar
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
Pengertian Microteaching
PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH DALAM PEMBELAJARAN MATEMATIKA
Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan
ORIENTASI PENGAJARAN MIKRO MICRO TEACHING `.
BELAJAR DAN PEMBELAJARAN
Keterampilan Dasar Mengajar
PRINSIP-PRINSIP BELAJAR
Konsep CBSA.
METODE PEMBELAJARAN Bila kita bicara pembelajaran, ada beberapa hal yang selalu disinggung:prinsip, pendekat an, strategi, metode, teknik, dan model.
KETRAMPILAN DASAR MENGAJAR
PEMBELAJARAN BERBASIS PAIKEM
STRATEGI BELAJAR MENGAJAR
TEAM TEACHING oleh Ngatijan, S.Pd SMP NEGERI 1 YOGYAKARTA 2008
KOMUNIKASI DALAM PENDIDIKAN KESEHATAN
Workshop Pembuatan RPP
PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
PEMBELAJARAN BERBASIS PAIKEM.
PENGERTIAN Interaksi berasal dari kata: inter & aksi.
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
P e n g e m b a n g a n Pembelajaran Tatap Muka, Tugas Terstruktur, dan Tugas Mandiri Tidak Terstruktur.
Keterampilan Dasar Mengajar
Struktur PBM dan PBM Efektive
PRAKTIK MENGAJAR MIKRO
MK-08 Dit. PSMP Ditjen Mandikdasmen
PENGERTIAN Interaksi berasal dari kata: inter & aksi.
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
METODE PEMBELAJARAN KEWIRAUSAHAAN DI SMK
Pengembangan RPP.
Keterampilan Dasar Mengajar
PENGELOLAAN KELAS Meylia Elizabeth.
INTERAKSI BELAJAR MENGAJAR
Dasar Dasar Komunikasi dan Keterampilan Dasar Mengajar
DASAR-DASAR KOMUNIKASI KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
Belajar dan mengajar merupakan dua konsep yg tidak dapat dipisahkan
KUALIFIKASI & KOMPETENSI GURU
“UPAYA PENINGKATAN KOMPETENSI MENGAJAR MENUJU GURU PROFESIONAL”
ORIENTASI PENGAJARAN MIKRO MICRO TEACHING `.
Belajar dan mengajar merupakan dua konsep yg tidak dapat dipisahkan
KETRAMPILAN DASAR MENGAJAR DALAM PEMBELAJARAN TERPADU
MK-08 Dit. PSMP Ditjen Mandikdasmen
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
Manajemen kelas yang inklusif dan strategi kbm yang fleksibel dan akomodatif Oleh : MEI IMPIYANI, S. Psi.
H. M. JUPRI RIYADI Kepala Dinas Pendidikan. Keterampilan dasar mengajar yaitu keterampilan yang bersifat mendasar atau umum yang harus dikuasai oleh setiap.
KETRAMPILAN DASAR MENGAJAR Oleh : Marsianus Pendidikan Bahasa dan Sastra STKIP PK.
Transcript presentasi:

STRATEGI BELAJAR MENGAJAR PPKn _________________________ Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 STRATEGI BELAJAR MENGAJAR PPKn 21/11/2009

KOMPETENSI PROFESIONAL MENGERTI DAN MENERAPKAN LANDASAN KEPENDIDIKAN. MENGERTI DAN MENERAPKAN TEORI BLJ SESUAI DENGAN PERK PESERTA DIDIK. MAMPU MENANGANI DAN MENGMBKN MATERI AJAR. MENGERTI DAN MENERAPKAN METODE PEMB YG VARIATIF. MAMPU MENGMBKN MEDIA DAN SUMBER BLJ YG RELEVAN. MAMPU MENGORG DAN MLKSNKN PROGRAM PEB. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

MATERI PEMB: 7. MAMPU MELAKS EVALUASI PEMB. 8. MAMPU MENUMBUHKAN KEPRIBADIAN PSRT DIDIK. MATERI PEMB: 1. VALIDITAS MATERI PEMB. 2. KEBERARTIAN MATERI PEMB. 3. RELEVANSI MATERI PEMB DGN PSRT DIDIK. 4. KEMENARIKAN MATERI PEMB. 5. KEPUASAN PSRT DIDIK THD MATERI PEMB. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

KOMPETENSI PESERTA DIDIK KOMPETENSI MENGINGAT. KOMPETENSI MENGGUNAKAN. KOMPETENSI MENGEMBANGKAN. STRUKTUR MATERI PEMB: 1. MENYUSUN STANDAR KOMPETENSI. 2. MENYUSUN KOMPETENSI DASAR. 3. MENYUSUN INDIKATOR. 4. MERUMUSKAN TUJUAN PEMB. 5. MENGEMBANGKAN MATERI PEMB. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

PENGORGANISASIAN MATERI PEMB MATERI PEMB SESUAI DGN PERK PESERTA DIDIK. MATERI PEMB YG APERSEPTIF: A. KONKRET-ABSTRAK. B. DIKETAHUI-TDK DIKETAHUI. C. DEKAT-JAUH. D. PENGALAMAN LAMA- PENGALAMAN BARU. E. SEDERHANA-RUMIT KOMPLEKS. 3. MATERI PEMB BERMANFAAT BG PSRT DIDIK. 4. MATERI PEMB DPT MEMOTIVASI PARTISIPASI AKTIF PSRT DIDIK. 5. MATERI PEMB BERSIFAT FLEKSIBEL. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

SUMBER BELAJAR KENDALA PEMB: MANUSIA. BAHAN. LINGKUNGAN. MEDIA. 1. LINGKUNGAN BLJ. 2. KTRGNTGN PSRT DIDIK PD GURU. 3. KETERSEDIAAN MATERI PEMB. 4. CAKUPAN MATERI PEMB. 5. INDIVIDU DAN KLPK PSRT DIDIK. 6. BSR@ KLPK PSRT DIDIK. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

STRATEGI PEMBELAJARAN PENGERTIAN: POLA- POLA UMUM KEGIATAN GURU-SISWA DLM PROSES KBM UTK MNCPAI TUJ PEMB. STRATEGI DSR SBM: MENETAPKAN TUJ PEMBLJRN. MEMILIH PENDEKATAN PEMBLJRN. MEMILIH METODE,MODEL, DAN MEDIA PEMBLJRN. MENETAPKAN STANDAR KOMPETENSI DAN KOMPETENSI DASAR DR PROSES PEMBLJRN. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

GURU SEBAGAI AGEN PEMBELAJARAN HARUS MAMPU BERTUGAS SBG: MJD FASILITATOR. MJD MOTIVATOR. MJD KATALISATOR (PEMACU). MJD INSPIRATOR. GURU PERLU MEMILIKI KOMPETENSI: 1. PEDAGOGIK. 2. KEPRIBADIAN. 3. PROFESIONAL. 4. SOSIAL. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

PENEKANAN KOMPETENSI PEDAGOGIK: MAMPU MENGELOLA PEMBELAJARAN. MAMPU MEMAHAMI PESERTA DIDIK. MAMPU MERANCANG PEMBELAJARAN. MAMPU MELAKSANAKAN PEMBELAJARAN YG MENDIDIK DAN DIALOGIS. MAMPU MEMANFAATKAN TEKNOLOGI PEMBELAJARAN. MAMPU MENGEVALUASI PEMBELAJARAN. MAMPU MENGEMBANGKAN PESERTA DIDIK. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

FAKTOR- FAKTOR YG MEMPENGARUHI PEMILIHAN METODE: PRINSIP: BLJR-MGJR SBG SISTEM,KOLABORASI ANTARA TUJ,MATERI,GURU,SISWA,METODE,SITUASI,DAN EVALUASI. FAKTOR- FAKTOR YG MEMPENGARUHI PEMILIHAN METODE: SISWA,2. TUJUAN, 3. MEDIA, 4. SITUASI, 5. GURU. MACAM- MACAM METODE MENGAJAR: 1. METODE PROYEK: BERDSRKN MSLH DILHT DR BRBGI SUDUT PNDG. 2. METODE EKSPERIMEN: MELAKUKAN SEJMLAH PERCOBAAN OLEH SISWA. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

3. METODE TUGAS : PEMBERIAN TUGAS OLEH GURU KPD SISWA UTK DIKRJKN. 4 3. METODE TUGAS : PEMBERIAN TUGAS OLEH GURU KPD SISWA UTK DIKRJKN. 4. METODE DISKUSI: PENYELESAIAN SUATU MSLH PROBLEMATIS OLEH SISWA. 5. METODE DEMONSTRASI: MEMPERGAGAKAN, MENUNJUKKAN MEDIA PEMBELAJARAN KPD SISWA OLEH GURU. 6. METODE PROBLEM SOLVING: PENYELESAIAN SUATU PERMASALAHAN DR GURU OLEH SISWA. 7. METODE SOSIODRAMA/ROLE PLAYING: MEMERANKAN SESUATU DLM MEMECAHKAN MSLH SOSIAL. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

8. METODE KARYAWISATA: BLJ DI LUAR KLS KE TMPT TERTENTU,JG SBGI PENYEGARAN DR KEJENUHAN SUASANA SKLAH. 9. METODE TANYA-JAWAB: MENYELESAIKAN SJMLH PERTANYAAN BAIK DR GRU MAUPUN SISWA. 10. METODE LATIHAN: MEMBIASAKAN SUATU PERILAKU TERTENTU KPD SISWA. 11. METODE CERAMAH: GURU MENYEMPAIKAN SEJMLH INFORMASI KPD SISWA. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

VARIASI METODE YG EFEKTIF: CERAMAH,TANYAJAWAB,DAN TUGAS. CERAMAH,DISKUSI,DAN TUGAS. CERAMAH,DEMONSTRASI,DAN EKSPERIMEN. CERAMAH, SOSIODRAMA,DAN DISKUSI. CERAMAH,PEMECAHAN MASALAH,DAN TUGAS. CERAMAH,DEMONSTRASI,DAN LATIHAN. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

TUJUAN VARIASI MENGAJAR: MENINGKATKAN DAN MENJAGA PERHATIAN SISWA TERHADAP PROSES PEMBELAJARAN. MEMOTIVASI BLJR SISWA. MEMBENTUK SIKAP POSITIF THD GURU DAN SKLH. MEMUNGKINKAN PEMBELAJARAN INDIVIDUAL. VARIASI MENGAJAR GURU: GAYA MENGAJAR (SUARA,PENGUATAN,PENGHENTIAN,KONTAK PANDANG,GEERAKAN TUBUH,DAN PINDAH POSISI). MEDIA DAN BAHAN AJAR. INTERAKSI. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

TEKNIK MNDPTKN UMPAN BALIK: MEMANCING APERSEPSI ANAK. MEMANFAATKAN MEDIA PEMBELAJARAN. MEMILIH BENTUK MOTIVASI (MEMBERI NILAI PLUS, HADIAH, PUJIAN, GERAKAN TUBUH, PENUGASAN, ULANGAN, MELHT HASIL, DAN SANKSI). MENGGUNAKAN METODE BERVARIASI. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

TEKNIK PENGELOLAAN KELAS: PENDEKATAN KEKUASAAN. PENDEKATAN ANCAMAN. PENDEKATAN KEBEBASAN. PENDEKATAN KONSENSUS AWAL/KONTRAK PEMBELAJARAN. PENDEKATAN PEMBELAJARAN DGN MEMBELAJARKAN SISWA. PENDEKATAN PERUBAHAN TINGKAH LAKU. PENDEKATAN SUASANA EMOSI DAN INTERAKSI SOSIAL. PENDEKATAN MULTI VARIAN. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

PRINSIP- PRINSIP PENGELOLAAN KELAS: HANGAT DAN ANTUSIAS. TANTANGAN. BERVARIASI. KELUWESAN. POSITIF. DISIPLIN DIRI. BENTUK-BENTUK GANGGUAN INDIVIDUAL THD PENGELOLAAN KLS: MENARIK PERHATIAN ORANG LAIN. MENGUASAI ORANG LAIN. BALAS DENDAM. MENUNJUKKAN KETIDAKMAMPUAN. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

BENTUK GANGGUAN KLPK THD PENGELOLAAN KLS: KELAS KURANG HARMONIS. BANTAHAN THD ATURAN KLS. PERILAKU NEGATIF THD SISWA LAIN. MENDUKUNG PELANGGARAN NORMA KLS OLEH SISWA. SEMANGAT BLJR RENDAH. TDK MAMPU BERADAPTASI. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

KESIMPULAN KUNCI SUKSES DLM MENGAJAR: TRANSPARANSI GURU. RESPONSIF GURU. SIMBIOSIS MUTUALIS GURU. PERMISIF GURU. PEMENUHAN KEBUTUHAN SISWA OLEH GURU. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009

SELAMAT MENGJAR, SEMOGA MENJADI GURU YANG SUKSES DAN DIIDOLAKAN…….. TERIMA KASIH SELAMAT MENGJAR, SEMOGA MENJADI GURU YANG SUKSES DAN DIIDOLAKAN…….. Dipresentasikan pada Pelatihan Gruru Bidang Studi PP-Kn 2009 21/11/2009