Bab 5 Motivasi dan Kepuasaan Kerja

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
MOTIVASI WIRAUSAHA Motivasi merupakan dorongan atau stimulus yang ada pada individu untuk melakukan kegiatan tertentu Motivasi merupakan salah satu pendorong.
Advertisements

PENINGKATAN KINERJA Nama mata Kuliah, jurusan,sks.
Menurut Teori Herzberg, ada dua faktor motivasi, yaitu
Kepemimpinan dan Motivasi
Human Relations dalam Pengertian Luas - Terbatas
WORK MOTIVATION Motivasi sesuatu hal yang menyebabkan, menyalurkan dan mendukung perilaku seseorang. Teori Motivasi dapat.
Pengantar Manajemen Oleh : Devita Aryasari, S.E., M.SM.
KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI
Meningkatkan produktivitas usaha melalui motivasi
MANAJEMEN SDMRETNO BUDI LESTARI1 MANAJEMEN SDMRETNO BUDI LESTARI2 BEBERAPA KONSEP  KEGAIRAHAN KERJA  MOTIF  MOTIVASI “kemauan dan kesenangan yang.
MOTIVASI PERTEMUAN 8.
Kepemimpinan dan Motivasi
PERILAKU DALAM BERORGANISASI
Psikologi Umum 2_Mariyana Widiastuti
MOTIVASI DAN ORGANISASI
Pengarahan (actuating) dalam hal ini akan dibahas pada dua konsep yaitu : Motivasi dan Kepemimpinan.
Materi Motivasi.
Komunikasi Organisasi dan Motivasi
Pengertian Human Capital
Bab 12 Memotivasi Kinerja Karyawan
BAB X MOTIVASI.
Memotivasi Karyawan.
Bab 6 MANAJEMEN KINERJA DAN PENILAIAN KINERJA
Bab 9 Politik dan Organisasi
Bab 7 Manajemen Konflik Kelompok 6 Tazkiya Laras P. E. /
BAB 12 STRESS DAN SOLUSINYA
BAB 10 SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
MOTIVASI UNIVERSITAS NAROTAMA DISUSUN OLEH :
BAB 11 PERSEPSI DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Psikologi Remaja Prestasi, Karir dan Pekerjaan
Bab 13 E-BUSSINES DAN PERUBAHAN ORGANISASI
BAB 2 PERILAKU INDIVIDUal
LAILI ALFITA, S.Psi, MM, M. Psi. Psikolog
DIRECTING (PENGARAHAN)
BAB 3 BUDAYA DAN NILAI Kelompok 6 Tazkiya Laras P. E. /
CHAPTER 6: MOTIVASI DALAM ORGANISASI
TEORI MOTIVASI DUA – FAKTOR F
PENTINGNYA KEPUASAN DAN MOTIVASI
BAB 14 TIM KERJA DAN PERILAKU KELOMPOK
BAB 1 Perilaku Organisasi
BAB XII MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA Sumber : Perilaku Organisasional
Motivating Employees.
Bab 8 Komunikasi Kelompok 6 Tazkiya Laras P. E. /
MANAGEMENT RICHARD L. DAFT.
Kelompok 4 : 1. Siti Khairiyah ( ) 2
MOTIVASI Motivasi merupakan dorongan atau stimulus yang ada pada individu untuk melakukan kegiatan tertentu. Motivasi merupakan salah satu pendorong dan.
TEORI KEPEMIMPINAN.
BAB 4 Kepemimpinan dan Pengawasan
Bab xi Kepemimpinan TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL.
MOTIVASI By : Wiwik Istyarini.
MOTIVASI USAHA Topik 10 : Motivasi dan Imbalan.
Motivasi & Kepuasan Kerja
LEADERSHIP Pertemuan ke-6.
Oleh: Meirza NandaFaradita
MOTIVASI USAHA Topik 2 : Konsep Motivasi.
Dasar Manajemen dan Bisnis
Assalamualaikum .. Kelompok 9 Widya Septyani
MOTIVASI OLEH JANET WULANDARI
TEORI HERZBERG Eunike Melody .I. ( )
PENINGKATAN KINERJA Nama mata Kuliah, jurusan,sks.
PENINGKATAN KINERJA Nama mata Kuliah, jurusan,sks.
PENINGKATAN KINERJA Nama mata Kuliah, jurusan,sks.
Meningkatkan produktivitas usaha melalui motivasi
PENINGKATAN KINERJA Nama mata Kuliah, jurusan,sks.
TEORI HERZBERG Eunike Melody .I. ( )
PENINGKATAN KINERJA Nama mata Kuliah, jurusan,sks.
LAILI ALFITA, S.Psi, MM, M. Psi. Psikolog
Apa impian anda ?
FILSAFAT DAN TEORI MANAJEMEN
MOTIVASI SANTRI DIFABEL DALAM MENGIKUTI AKTIVITAS KEAGAMAAN DI PONDOK PESANTREN (Sudi Kasus pada Santri Tunarungu di Pondok Pesantren Al-Munawwir Komplek.
Transcript presentasi:

Bab 5 Motivasi dan Kepuasaan Kerja Kelompok 6 Tazkiya Laras P. E. / 1401150313 M. Rizky Rihardiansyah / 1401154201 Nurvi Apriana Yusuf / 1401154215 Monica Octaviani Putri / 1401154411 Shabrina Khairunnisa W / 1401154481 MB-39-05

Definisi Motivasi Motivasi adalah perilaku yang bekerja dalam usaha memenuhi kebutuhan kebutuhan yang diinginkan. Chung and Meggison menyatakan bahwa “Motivation is defined as/goal directed behaviour. It concerns the level of effort one exerts in pursuing a goal.. Its closely performance

Bentuk Bentuk Motivasi Motivasi ada 2 Bentuk : Motivasi ekstrinsik ( dari luar ), dan Motivasi intrinsik ( dari dalam diri seseorang atau kelompok )

Teori Maslow Manusia memiliki 5 tiingkatan kebutuhan dimana setiap tingkatan akan diperoleh jika telah dilalui dengan tingkatan yang di bawahnya dan seterusnya.

From Bottom to Top

Motivasi dan Kepemimpinan Di eropa cara meningkatkan motivasi karyawan melalui uang sedangkan di Amerika menggunakan Tren sosial. Seorang pemimpi yang bijaksana tidak akan melakukan pemaksaan konsep motivasi kepada para karyawannya diluar batas kemampuan para karyawan yang bersangkutan.

Motivasi dan Produktivitas Motivasi dan produktivitas adala suatu bagian yang saling terkait satu sama lainnya. Peningkatan motivasi kerja akan mempengaruhi peningkatan prouktivitas, an begitu pula sebaliknya.

Faktor yang mempengaruhi produktivitas Knowledge Skills Abilities Attitudes Behaviour

Solusi dalam mengatasi masalah di bidang motivasi A. Pimpinan mencitakan suasana yang mendukung e arah pembentukan situasi dan kondisi kerja yang nyaman saling menghargai. Para pimpinan dan karyawan selalu menempatkan berfikir secara positif Berikan apresiasi setiap prestasi yang telah dilakukan