DINAMIKA PENYULUHAN KELOMPOK 5 Disusun Oleh : Suci Rakhma .Y (145050101111078) Ananda P. A (145050101111080) M. Rizal .M (145050101111081) Karina .N (145050101111082) Vina Nur .M (145050101111085) Bella. U (145050101111088) Rosida Husna (145050101111089)

PENGERTIAN Dinamika : kekuatan atau gerak yang timbul sendiri Kelompok : sekumpulan individu yang saling berinteraksi Dinamika Kelompok : adalah suatu keadaan dimana suatu kelompok dapat menguraikan, mengenali kekuatan-kekuatan yang terdapat dalam situasi kelompok yang dapat membuka perilaku dan anggota-anggotanya. “Dinamika kelompok adalah suatu ilmu yang mempelajari tingkah laku kelompok untuk kemajuan pengetahuan tentang sifat kelompok, perkembangan kelompok, interaksi di antara kelompok dan individu, antara kelompok dengan kelompok lain” (Andarwati, 2012)

Menurut Pratisthita (2014) Dinamika adalah sesuatu yang mengandung arti tenaga kekuatan, selalu bergerak, berkembang dan dapat menyesuaikan diri secara memadai terhadap keadaan. Cartwright dan Zander mengartikan dinamika kelompok sebagai suatu keadaan dalam kelompok, sehingga kelompok tersebut dapat tumbuh dan berkembang secara alamiah dengan peraturan pengembangan yang ada pada mereka dan hubungan-hubungan dikalangan anggota kelompok itu hidup, bergerak, aktif, dan efektif dalam mencapai tujuannya.

Proses Dinamika Kelompok :

Berikut ini ada beberapa hal yang perlu diperhatikan pada saat proses pembentukan kelompok : a.  Persepsi b.  Motivasi c.  Tujuan d.  Organisasi e.  Independensi f.  Interaksi Menurut Maas (2004) Ada beberapa hal pokok yang perlu diperhatikan dalam upaya pembentukan kelompok, yaitu : 1. Adanya ketergantungan yang sifatnya positif (positive interdependency). 2. Keandalan individu (individual accountability). 3. lnteraksi langsung (face-to-face interaction). 4. Ketrampilan kerjasama (collaborative skills). 5. Proses kelompok (group processing).

Menurut Andarwati (2012) Tiga kondisi yang memungkinkan pembentukan suatu kelompok, yaitu: Kelompok yang dibentuk oleh satu orang atau lebih dengan maksud-maksud tertentu Suatu kelompok yang dibentuk secara spontan Sekumpulan individu menjadi suatu kelompok karena diperlakukan yang sama oleh orang lain.

Efektifitas Dinamika Kelompok Efek dari kegiatan dinamika kelompok ini bisa diketahui  dengan melihat karakteristik kelompok yang efektif adalah: a.   Komunikasi dua arah a.   Tujuan kelompok jelas dan diterima oleh anggota b.   Partisipasi merata antar anggota c.   Kepemimpinan didasarkan pada kemampuan dan informasi, buka posisi dan kekuasaan d.   Kesepakatan diupayakan untuk keputusan yang penting e.   Kontroversi dan konflik tidak diabaikan, diingkari atau ditekan f.   Kesejahteraan anggota tidak dikorbankan hanya untuk mencapai tujuan g. Secara berkala anggota membahas efektivitas kelompok dan mendiskusikan cara memperbaiki fungsinya

TUJUAN Meningkatkan proses interaksi antara anggota kelompok sehingga menyebabkan terjalinnya hubungan psikologis yang nyata diantara anggota kelompok, seperti rasa solidaritas, rasa memiliki kelompok, rasa saling tergantung antara anggota kelompok, dsb. Meningkatkan produktivitas kelompok melalui peningkatan pengetahuan, sikap dan keterampilan (PSK) anggota kelompok. Mengembangkan kelompok kearah yang lebih baik, maju, dan kompak. Meningkatkan kesejahteraan hidup anggota kelompok. 

FUNGSI Membentuk kerjasama saling menguntungkan Memudahkan segala pekerjaan. Mengatasi pekerjaan yang membutuhkan pemecahan masalah dan mengurangi beban pekerjaan yang terlalu besar sehingga seleseai lebih cepat, efektif dan efesian. Menciptakan iklim demokratis dalam kehidupan masyarakat.

UNSUR-UNSUR DINAMIKA KELOMPOK   1. Tujuan Kelompok 2. Struktur Kelompok : Yang  berhubungan  dengan struktur kelompok yaitu :  (1) Struktur Komunikasi (2) Struktur Tugas Atau Pengambilan Keputusan (3) Struktur Kekuasaan atau Pengambilan Keputusan (4) Sarana Terjadinya Interaksi  3. Fungsi Tugas 4. Mengembangkan dan Membina Kelompok

6. Suasana Kelompok Faktor - faktor yang mempengaruhi suasana kelompok diantaranya: (1) hubungan  antar  anggota.  (2) kebebasan berpartisipasi. (3) lingkungan fisik yang mendukung.  7. Tekananan pada Kelompok 8.  Efektifitas Kelompok 5. Kekompakan Kelompok Terdapat  enam  faktor  yang  mempengaruhi  kekompakan kelompok yaitu: (1) Kepemimpinan Kelompok (2) Keanggotaan Kelompok  (3) Nilai Tujuan Kelompok (4) Homogenitas Angota Kelompok (5) Keterpaduan Kegiatan Kelompok (6) Jumlah Anggota Kelompok

Menurut Indrawati (2008) unsur-unsur dinamika kelopok, antara lain : tujuan kelompok struktur kelompok keanggotaan kelompok kekuatan kelompok kekompakan kelompok tekanan kelompok keefektifan kelompok.

“Dinamika kelompok merupakan kekuatan-kekuatan yang muncul dari dalam kelompok yang dicirikan oleh delapan unsur yakni: (1) tujuan kelompok, (2) struktur kelompok, (3)fungsi tugas kelompok, (4) pengembangan kelompok, (5) kekompakan kelompok, (6) suasana kelompok, (7) tekanan kelompok dan (8) keefektifan kelompok“ (Andarwati, 2012).

DAFTAR PUSTAKA Andarwati, S; B. Guntoro; F. T. Haryadi dan E. Sulastri.2012.Dinamika Kelompok Peternak Sapi Potong Binaan Universitas Gadjah Mada di Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta . Jurnal Sains Peternakan Vol. 10 (1): 39-46 Indrawati, E; S. Harijati, P. R. Pertiwi.2008. Permodalan Pemberdayaan Kelompok Tani Dalam Penjaminan Keberlanjutan Usaha Tani Pinggiran Perkotaan (Kasus Dinamika Kelompok Petani Sayuran di Kabupaten Sleman Yogyakarta) : 1-17 Mass, L. T. 2004. Peranan Dinamika Kelompok Dalam Meningkatkan Efektifitas Kerja Tim.Digitized by USU digital library: 1-7 Pratisthita,R. N; M. Munandar, dan S. Homzah.2014. Peran Modal Sosial dalam Menunjang Dinamika Kelompok Peternak Sapi Perah (Studi Kasus di Kelompok 3 TPK Pulosari Pangalengan). Jurnal Ilmu Ternak.Vol. 1, No. 10: 52 - 57

Any Questions ?

TERIMAKASIH