LANDASAN AGAMA, FILOSOFI, PSIKOLOGI DAN SOSIOLOGI dalam JEJARING KERJA DAN KERJASAMA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN MINDA PATRIAH 4103810415037 H.R. BUDI SUKMAWIJAYA 4103810415061 SURYA KRESNANDA 4103810415049

LANDASAN AGAMA, FILOSOFI, PSIKOLOGI DAN SOSIOLOGI dalam JEJARING KERJA DAN KERJASAMA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN MINDA PATRIAH 4103810415037 H.R. BUDI SUKMAWIJAYA 4103810415061 SURYA KRESNANDA 4103810415049

LANDASAN AGAMA, FILOSOFI, PSIKOLOGI DAN SOSIOLOGI dalam JEJARING KERJA DAN KERJASAMA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN

…..Latar Belakang

Latar Belakang - organisasi pendidikan, akan terbatas geraknya tanpa aktivitas membangun jejaring dan kerjasama. - perubahan yang makin cepat - tantangan semakin tinggi. - Perlu adanya kolaborasi, koordinasi satu organasisai dengan yang lainnya  

Landasan Agama dalam Membangun Jejaring Kerja dan Kerjasama Al-qur’an Surat Ali Imran Ayat 159. (Qs. Asy-syura [42]: 38) Hadits Ibnu Majah. “Apabila Salah Seorang Kamu Meminta Bermusyawarah Dengan Saudaranya, Maka Penuhilah.” (Hr. Ibnu Majah) Hadits Imam Thabari “Bermusyawarahlah Kalian Dengan Para Ahli (Fikih) Dan Ahli Ibadah, Dan Janganlah Hanya Mengandalkan Pendapat Otak Saja.” (Hr. Ath-thabrani) Sabda Rasulullah Saw Kepada Abu Bakar Dan Umar Bin Khattab,“apabila Kalian Berdua Sepakat Dalam Musyawarah, Maka Aku Tidak Akan Menyalahi Kamu Berdua” (Hr. Imam Ahmad)

Landasan Filosofi dalam Membangun Jejaring Kerja dan Kerjasama Menurut Syam (1984), esensi manusia sebagai makhluk social ialah adanya kesadaran manusia tentang status dan posisi dirinya dalam kehidupan bersama dan bagaimana tanggung jawab dan kewajibannya di dalam kebersamaan itu Pancasila sebagai landasan filosofis bagi kehidupan bernegara Bangsa Indonesia menegaskan dalam sila ketiga: Persatuan Indonesia. Sila ini menekankan kepada setiap warga negara Indonesia untuk menjalani kehidupan dalam persatuan,

Landasan Psikologi dalam Membangun Jejaring Kerja dan Kerjasama Lindzey & Hall (1985) menuliskan tentang teori social learning dari Albert Bandura. Di dalam bukunya tersebut, teori Bandura menjelaskan tentang reciprocal determinism, bahwa perkembangan manusia dipengaruhi oleh 3 faktor yang dapat saling mempengaruhi satu sama lain. Ketiga faktor tersebut adalah: Diri (self), Perilaku (behavior), dan Lingkungan (environment). Saat satu faktor berubah, maka dua lainnya akan terpengaruh dan ikut mengalami perubahan. oleh Kurt Lewin (Lindzey & Hall, 1985), bahwa life space dari seseorang terdiri atas person (manusia) dan psychological environment atau lingkungan psikologis di sekitar orang tersebut. Lewin menggambarkan person sebagai bagian kecil tak terpisah dari psychological environtment yang lebih besar.

Landasan Sosiologi dalam Membangun Jejaring Kerja dan Kerjasama latar budaya Indonesia berupa aktivitas gotong royong. Sejak dahulu kala bangsa Indonesia kental dengan gotong royong, saling membantu dalam menyelesaikan sesuatu. Di daerah pedesaan, nuansa gotong royong ini masih sangat kental, dimana antar tetangga sangat dekat seperti keluarga sendiri.

A. Pengertian jejaring kerja

Pengertian jejaring kerja Pengertian Jejaring Kerja (Kemitraan) atau sering disebut partnership, secara etimologis berasal dari akar kata partner. Partner dapat diartikan pasangan, jodoh, sekutu atau kompanyon. Sedangkan partnership diterjemahkan persekutuan atau perkongsian. Dengan demikian, kemitraan dapat dimaknai sebagai suatu bentuk persekutuan antara dua pihak atau lebih yang membentuk satu ikatan kerjasama di suatu bidang usaha tertentu atau tujuan tertentu sehingga dapat memperoleh hasil yang lebih baik.

….. Pengertian jejaring kerja Wayne E. Baker dalam bukunya Networking Smart, 1994 mengatakan Jejaring adalah proses aktif membangun dan mengelola hubungan-hubungan yang produktif. Jejaring merupakan hubungan yang luas dan kokoh baik personal maupun organisasi.

….. Pengertian jejaring kerja suatu proses pemeliharaan, penumbuhan, serta pengintergrasian kemampuan- kemampuan terpilih, bakat-bakat, hubungan dan patner dengan cara mengembangkan kemitraan yang kreatif dan strategis bagi peningkatan kinerja organisas

….. Pengertian jejaring kerja Alat yang dapat digunakan untuk networking adalah perilaku yang diharapkan dapat mengembangkan dan saling tukar menukar hubungan dengan orang lain, seperti misalnya memberikan bantuan dan bekerjasama dengan baik sehingga dapat menghasilkan penghargaan, serta membantu menyediakan informasi.

B. Kerja Sama

Kerja Sama Moh. Jafar Hafsah menyebut kerja sama ini dengan istilah “kemitraan”, yang artinya adalah “suatu strategi bisnis yang dilakukan oleh dua pihak atau lebih dalam jangka waktu tertentu untuk meraih keuntungan bersama dengan prisip saling membutuhkan dan saling membesarkan

….Kerja Sama Dua orang atau lebih, artinya kerja sama akan ada kalau ada minimal dua orang/pihak yang melakukan kesepakatan. Oleh karena itu, sukses tidaknya kerjasama tersebut ditentukan oleh peran dari kedua orang atau kedua pihak yang bekerja sama tersebut.

Prinsip Membangun Jejaring Kerja dan Kerja Sama

…Prinsip Membangun 1. Kesamaan visi-misi;

…Prinsip Membangun 2. Kepercayaan (trust);

…Prinsip Membangun 2. Saling manguntungkan

…Prinsip Membangun 3. Effisien dan effektif Komitmen yang cut;

4. Komunikasi timbal balik …Prinsip Membangun 4. Komunikasi timbal balik

…Prinsip Membangun 3. Komitmen yang kuat Komitmen yang kuat;