Lita Patricia Lunanta, M. Psi

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PSIKOLOGI PENDIDIKAN Introduction-Perkenalan
Advertisements

Cultural Determinants of Schemas
Akhmad Fauzie SIKAP Akhmad Fauzie
Delivery/Inform/Convey Information with Facebook An Introduction of Information and Communication Technology.
Validitas & Reliabilitas
K-Map Using different rules and properties in Boolean algebra can simplify Boolean equations May involve many of rules / properties during simplification.
KONSEP STRATEGI BISNIS DAN IMPLIKASINYA PADA STRATEGI IS/IT
1 Pertemuan 12 Pengkodean & Implementasi Matakuliah: T0234 / Sistem Informasi Geografis Tahun: 2005 Versi: 01/revisi 1.
Psikologi Konsumen. Perilaku konsumen Adalah studi tentang konsumen, mengenai mempertukarkan sesuatu yang bernilai dengan produk atau jasa yang memuaskan.
SIKAP Akhmad Fauzie Sejarah Sikap  Istilah SIKAP (Attitude) pertama kali digunakan oleh HERBERT SPENCER pada tahun 1862 yang diartikan.
1 Pertemuan 5 Komunikasi antar Proses / Interprocess Communication (IPC) Matakuliah: T0316/sistem Operasi Tahun: 2005 Versi/Revisi: 5 OFFCLASS01.
You are invited! Grade VIII Created by: Elanda dwi saputro 8D.
Introduction Chapter 3 – Three Pictures of the Church: 1.The Family 2.The Field 3.The Temple Chapter 4 – Three Pictures of the Minister: 1.A Steward (vs.
Pertemuan 2 Tetty Harahap, ST., M.Eng
Using Course-view to Enhance our Course Design
DISTRIBUSI BINOMIAL.
Ditinjau dari jumlah klien yang dibantu
Pert. 16. Menyimak lingkungan IS/IT saat ini
Faktor Kognitif Penentu Perilaku
Kepercayaan (belief), Sikap dan Perilaku Konsumen
KONSEP DAN TEORI BELAJAR
KOMUNIKASI DATA Materi Pertemuan 2.
4 KOMPETENSI PENERJEMAHAN
Attitude and Personality
Pengujian Hipotesis (I) Pertemuan 11
Communication and Self Disclosure
DISTRIBUSI BINOMIAL.
By: Bianca, Jennifer, Anny.
CA113 Pengantar Manajemen Bisnis
Learning and memory Dimas Wahyu Nindira Shadrina
HAKIKAT BELAJAR & PEMBELAJARAN AUD
An Editing Process: Rereading
TEORI BELAJAR & APLIKASINYA
The research problem: What is a research problem Research questions
the formula for the standard deviation:
Strategi Pembelajaran Biologi PEBI4301
Andi Kushermanto Results Controls.
PSIKOLOGI BELAJAR.
Motivating Employees.
PARADIGM SHIFT JATI SURYANTO S.PD., MA.
Reflective Thinking BLOK I FK UR
Organizational Environment Analysis
Introduction to Sociology
Classical Conditioning - Skinner
CA113 Pengantar Manajemen Bisnis
Pengantar Psikologi Belajar
MANAJEMEN STRES (STRESS MANAGEMENT)
Social Stratification
The Administration of Development & The Development of Administration
DOSEN PEMBIMBING : CATHARINA NATASHA MANURUNG, S.H.,M.M (D. 3104)
Terapi Terhadap Gangguan Psikologis
HUMAN LEARNING, LEARNING AND TRAINING A PAPER PEREPARED TO FULFILL THE REQUIREMENT OF THE TASK OF SEMINAR ON TEFL ENGLISH EDUCATION PROGRAM SEMESTER.
Y. JOKO DWI NUGROHO S.Psi,M.Psi,Psi
PSYCHOLOGICAL DISORDER
Social Cognitive Theory Dahulu Social Learning Theory
Paikologi pendidikan Login.
How Can I Be A Driver of The Month as I Am Working for Uber?
Grow Your Social Media Communities
Evidence-Based Medicine Prof. Carl Heneghan Director CEBM University of Oxford.
CA113 Pengantar Manajemen Bisnis
BELAJAR LIA AULIA FACHRIAL, MSI.
Chapter 7. Consumer Learning
Sikap belajar Prof. S. Hartati R. Suradijono, M.A.; Ph.D.
Bekerja Secara TIM Jhonny Doran.
THE INFORMATION ABOUT HEALTH INSURANCE IN AUSTRALIA.
L E A D I N G. L E A D I N G “Leading is when managers instill enthusiasm by communicating with others, motivating them to work hard, and maintaining.
Right, indonesia is a wonderful country who rich in power energy not only in term of number but also diversity. Energy needs in indonesia are increasingly.
 This application will helps you to improve your speaking skills in English. It improve your communication skill in daily communication, travel, shopping,
DISCOVERY LEARNING IN HIGHER EDUCATION
Wednesday/ September,  There are lots of problems with trade ◦ There may be some ways that some governments can make things better by intervening.
Transcript presentasi:

Lita Patricia Lunanta, M. Psi MODIFIKASI PERILAKU Lita Patricia Lunanta, M. Psi

Kemampuan akhir yang diharapkan Mahasiswa dapat membedakan perilaku, produk perilaku dan jenis perilaku (lebih dan kurang.   Mahasiswa dapat menjelaskan karakteristik modifikasi perilaku dan assessment perilaku.   Mahasiswa dapat menjelaskan berbagai area aplikasi dari modifikasi perilaku

Introduction Classical Conditioning Operant Conditioning Reinforcement Stimulus Discrimination & Generalization Behavioral Chaining Extinction & Punishment

Assessment Perilaku Menerapkan, Merencanakan, Mengevaluasi Token economy Self Control Berbagai Pendekatan dalam Terapi Perilaku Rancangan Program Modifikasi Perilaku Evaluasi Program Modifikasi Perilaku

Belajar Mendapatkan dan memodifikasi pengetahuan, keterampilan, strategi, kepercayaan, sikap, dan perilaku. Skill: cognitive, linguistic, motor, social. Learning is an enduring change in behavior, or in the capacity to behave in a given fashion, which result from practice or other forms or experience

Belajar: Definisi Melibatkan perubahan Dalam perilaku/kapasitas perilaku Bertahan dalam jangka waktu tertentu Bukan sekedar perubahan sementara, misalnya karena pengaruh obat atau napza Terjadi melalui pengalaman Latihan, observasi, dll Learning is when they become capable of doing something differently. At the same time we must remember that learning is inferential. We do not observe learning directly but rather its products or outcomes. Learnign is assessed based on what people say, write, do. Learning involves a changed capacity to behave in a given fashion because it is not uncommon for people to learn skills, knowledge, beliefs, or behaviors without demonstrating them at the time learning occurs Learning endures over time. This excludes temporary behavior changes brought about by such factors as drugs, alcohol and fatigue. But learnig may not last forever because forgetting occurs. It debatable how long changes must last to be classified as learned. Learning occurs through experience. This criterion excludes behavioral changes that are primarily determined by heredity, such as maturational changes in children (crawling, standing). Nonetheless, the distinction between maturation and learnin goften is not clear cut. Contoh kaitannya Misalnya dalam belajar bahasa Secara fisik, manusia berkembang, organnya siap untuk belajar bahasa. Tapi kalau tidak terjadi proses belajar, interaksi dll dengan manusia lain, proses belajar bahasa tidak terjadi.. Begitu juga dengan belajar jalan, secara fisik ketika bertambah mature akan bisa sendiri tapi jika tidak diberi kesempatan tidak akan terjadi atau terhambat

Learning vs performance Hasil belajar dilihat dari perilaku TAPI Perilaku bukanlah satu-satunya tanda telah terjadi proses pembelajaran. Proses belajar dapat saja terjadi tetapi tidak ditunjukkan dengan performance yang sesuai Contoh:? Misalnya anak kecil yang sudah tau namanya siapa Tapi dia lagi histeris, marah2, nangis2 Ditanya namanya siapa, tidak menjawab Bukan berarti dia tidak tau namanya, tetapi dalam situasi itu tidak menunjukkan performance yang sesuai

Belajar dilihat dari perubahan perilaku. Perilaku, apa itu? Aktivitas Aksi Respons Reaksi Performance  Segala sesuatu yang dilakukan atau dikatakan oleh individu

Definisikan dalam perilaku Apa itu Pintar/Cerdas/Inteligensi tinggi Bodoh Marah Motivasi Kreativitas Diskusi berdua atau bertiga 5 menit. Bagikan di kelas. Diskusi berdua atau bertiga, 5 menit. Lalu share Contoh Intelligent readily solve problems that others find difficult, performs well on most course examinations, reads many books, talks knowledgeably about many topics, scores well on an intelligence test. Intelligence can mean any or all of these, but whatever it means, it refers to ways of behaving.

KURANG(BEHAVIORAL DEFICITS ) BERLEBIH (BEHAVIORAL EXCESSES) MODIFIKASI PERILAKU MENGURUSI PERILAKU KURANG(BEHAVIORAL DEFICITS ) BERLEBIH (BEHAVIORAL EXCESSES)

KURANG ATAU LEBIH? MENGEMUDI TANPA SABUK PENGAMAN TIDAK ON-TIME KALO JANJIAN TIDAK UCAPKAN TERIMA KASIH KALO DITOLONG BUANG SAMPAH SEMBARANGAN NONTON TV MINIMAL 8 JAM SEHARI ANAK YANG DIAM SAJA DI KELAS, TIDAK MENJAWAB JIKA DITANYA

Nonlearning Performance Variable Motivasi Sensitisasi dan habituasi Adaptasi sensori Karakteristik fisiologis: maturation & senescence Kelelahan Belajar yang tergantung pada kondisi (state-dependent learning) Selain faktor belajar, faktor2 diatas mempengaruhi performance Motivation: any condition that initiates, guides, and maintains behavior Respons kita terhadap stimulus dapat berubah jika stimulus diulang Sensitisasi: stimulus yang meningkatkan intensitas terjadinya respons, misalnya reaksi terhadap listrik, makin lama kita makin kaget Habituasi: stimulus yang ketika diulang mengurangi terjadinya respons, misalnya silau, lama2 jadi ga silau

Motivasi Kondisi yang memunculkan inisiatif, membimbing dan menjaga perilaku tetap ada

Pengulangan munculnya stimulus yang sama dapat menghasilkan perubahan pada respons Sensitisasi intensitas respons meningkat Habituasi intensitas respons menurun

Sensory adaptation Penyesuaian proses sensori yang dapat mempengaruhi performance individu pada tugas-tugas tertentu

Karakteristik fisiologis Maturation pertumbuhan fisik Senescence penurunan kondisi fisiologis karena usia

State-dependent learning Performance yang tergantung pada situasi stimulus yang sama dengan pada saat proses belajar pertama kali terjadi

Unlearned responses Refleks tidak dipelajari, sederhana, respons segera pada stimulus spesifik Insting tidak dipelajari, kompleks, pola respons

KARAKTERISTIK MODIFIKASI PERILAKU Menekankan definisi masalah dari segi perilaku. Perubahan pada perilaku menjadi indikator penyelesaian masalah Prosedur dan tekniknya meliputi cara-cara pengaturan lingkungan Metode dan alasannya dapat digambarkan secara jelas Tekniknya berasal dari penelitian laboratorium, sekarang menjadi psikologi eksperimental

KARAKTERISTIK MODIFIKASI PERILAKU (2) 5. Dalam modifikasi perilaku, psikologi belajar dan prinsip Conditioning adalah prinsip-prinsip yang paling berguna/banyak digunakan 6. Menekankan adanya penggunaan metode ilmiah untuk memperjelas bahwa intervensi tertentu memang bertanggung jawab untuk perubahan perilaku 7. Menganggap penting semua pihak yang terlibat dalam modifikasi perilaku: klien, staf, dll.