ORGANISASI MANAJEMEN PERENCANAAN & EVALUASI KESEHATAN

Penggerakan… (Actuating) “Merangsang anggota – anggota kelompok melaksanakan tugas-tugas dengan antusias dan kemauan yang baik” (Terry) ”Suatu pemberian motivasi untuk mensinkronisasikan tujuan organisasi dan tujuan pribadi dari anggota organisasi” (Siagian)

Penggerakan… (Actuating) “Kemampuan pemimpin membujuk orang – orang mencapai tujuan– tujuan yang telah ditetapkan dengan penuh semangat” (Keith Davis)

Penggerakan… (Actuating) “Suatu tindakan pimpinan untuk menimbulkan kemampuan dan kemauan kerja bawahannya, sehingga dengan sadar menjalankan tugasnya sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan”

Fungsi Penggerakan Penggerakan SDM yang efektif memerlukan informasi yang andal; Klasifikasi jabatan, uraian pekerjaan, analisis pekerjaan, standar mutu pekerjaan, sistem imbalan, peraturan perundangan, dan informasi lainnya

Langkah - langkah Penggerakan Jelaskan kebijaksanaan – kebijaksanaan organisasi kepada setiap orang yang ada di dalam organisasi Usahakan agar setiap orang menyadari, memahami, dan menerima dengan baik kebijaksanaan tersebut

Langkah - langkah Penggerakan Tekankan pentingnya kerjasama dalam melaksanakan kegiatan – kegiatan organisasi Berikan penghargaan kepada karyawan yang bekerja dengan baik Berikan teguran dan bimbingan kepada karyawan yang kurang maksimal dalam pekerjaannya

Langkah - langkah Penggerakan Yakinkan setiap orang bahwa dengan bekerja baik dalam organisasi, maka tujuan – tujuan pribadi orang – orang tersebut akan tercapai dengan semaksimal–maksimalnya

Komponen Fungsi Penggerakan Fungsi penggerakan meliputi tiga tahap tindakan;  Leading  Directing  Motivating

Leading… (Memimpin) Suatu tindakan pemimpin yang meliputi pengambilan keputusan, mengadakan komunikasi dan koordinasi, memilih bawahan, memperbaiki pengetahuan, sikap, serta keterampilan bawahan, dll

Directing… (Mengarahkan) Suatu tindakan pemimpin yang meliputi pemberian petunjuk – petunjuk yang benar, jelas, dan tegas agar terlaksana dengan baik dan terarah menuju tujuan yang telah ditetapkan

Directing… (Mengarahkan) Bertujuan agar kegiatan yang dilakukan bersama tetap melalui jalur yang telah ditetapkan, tidak terjadi penyimpangan yang dapat menimbulkan terjadinya pemborosan

Motivating... (Memotivasi) Suatu tindakan pemimpin yang meliputi pemberian semangat, motivasi, inspirasi atau dorongan, sehingga timbul kesadaran dan kemauan para petugas untuk bekerja dengan baik Dapat juga melalui keteladanan

Motivasi… Kekuatan atau energi pada seseorang yang dapat menimbulkan tingkat persistensi dan entusiasmenya dalam melaksanakan suatu kegiatan, Dapat bersumber dari dalam diri individu (motivasi intrinsik) maupun dari luar individu (motivasi ekstrinsik)

Motivasi… Sesuatu yang ada pada diri seseorang yang dapat mendorong, mengaktifkan, menggerakkan dan mengarahkan perilaku seseorang Dalam bentuk niat, harapan, keinginan, atau tujuan yang ingin dicapai