KELOMPOK I Fasilitator: Prof. Laksono dan Dr. Lely Anggota:

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
ARAH PENGEMBANGAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS PADJADJARAN 2014
Advertisements

MEMBANGUN MIMPI, MENGUKIR PRESTASI MENUJU WORLD CLASS FACULTY
KURIKULUM 2007 VISI MISI. VISI Terwujudnya lembaga pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat yang mampu menghasilkan lulusan yang menguasai.
Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Airlangga
Laksono Trisnantoro Dwi Handono Sulistyo KMPK FK UGM
Diskusi: Peran Departemen dalam AHS
‘’VISI DAN MISI,, DINAS KETAHANAN PANGAN KABUPATEN BANTAENG.
Draft Renstra FKKMK UGM
Finalisasi Renstra FK UGM, Indikator Kinerja dan Penyusunan Rencana Operasional Laksono Trisnantoro.
General Concept Academic Health System Universitas Gadjah Mada
Trend Kebijakan dalam sistem kesehatan: Apa respon kita?
Rencana strategis FK UGM
Departemen Ilmu Kesehatan Anak FK UGM
Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat
Departemen Perilaku Kesehatan, Lingkungan, dan Kedokteran Sosial
Bab I. Kebijakan Umum DEPARTEMEN DERMATOLOGI & VENEREOLOGI
BAB I KEBIJAKAN UMUM.
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis FKKMK UGM
DEPARTEMEN NEUROLOGI.
Departemen Keperawatan Anak Dan Maternitas
Pusat Kebijakan Pembiayaan dan Manajemen asuransi Kesehatan
Departemen Gizi Kesehatan Fakultas Kedokteran UGM
Draft Renstra Departemen Keperawatan Jiwa dan Komunitas - FKKMK UGM
RENSTRA DEPARTEMEN ILMU BEDAH
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis
Dept. Patologi Klinik & Kedokteran Laboratorium
Masukan dalam konteks Posisi Departemen dalam Pengembangan Fakultas Kedokteran-Kesehatan Masyarakat dan Keperawatan (FK-KKM) dan UGM Laksono Trisnantoro.
BAB III. Kebijakan Strategis
DEPARTEMEN RADIOLOGI Bab 2 - Analisis Situasi.
ILMU KEDOKTERAN FORENSIK DAN MEDIKOLEGAL
Departemen Pendidikan Kedokteran dan Bioetika
Workshop Renstra FK UGM dan AHS UGM
Departemen MIKROBIOLOGI
Renstra Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat dan Keperawatan
Pusat Kesehatan Reproduksi
Pusat Perilaku dan Promosi Kesehatan Fakultas Kedokteran
Pusat Kebijakan dan Manajemen Kesehatan FK UGM
Departemen Ilmu Bedah Bab II. Analisis Situasi.
PROGRAM STUDI KEDOKTERAN
Departemen Kebijakan dan Manajemen Kesehatan
Program Studi S2 Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis
DEPARTEMEN FISIOLOGI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS GADJAH MADA
ILMU KESEHATAN THT-KL Bab I. Kebijakan Umum.
Program Studi Ilmu Keperawatan
Departemen Ilmu Kedokteran Jiwa
ILMU KEDOKTERAN TROPIS
DEPARTEMEN PATOLOGI ANATOMI.
Departemen Keperawatan
DEPARTEMEN FISIOLOGI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS GADJAH MADA
Departemen Ilmu Penyakit Dalam Bab I. Kebijakan Umum.
DEPARTEMEN KARDIOLOGI DAN KEDOKTERAN VASKULAR
Prodi S3 Kedokteran dan Kesehatan
PROGRAM DOKTOR Bab II. Analisis Situasi.
Renstra Departemen Ilmu Kesehatan Mata FK UGM
Draft Renstra FKKMK UGM
Departemen Biokimia Fakultas Kedokteran UGM
UNIVERSITAS GADJAH MADA
Program Studi Magister Keperawatan
Departemen Kebijakan dan Manajemen Kesehatan
Departemen Perilaku Kesehatan, Lingkungan dan Kedokteran Sosial
Departemen Biokimia Fakultas Kedokteran UGM
UNIVERSITAS GADJAH MADA
DEPARTEMEN KEDOKTERAN KELUARGA DAN KOMUNITAS
Prinsip-Prinsip Business Plan untuk Web
Departemen Keperawatan Anak dan Maternitas
Pusat Kedokteran Tropis
BAB IV SASARAN PROGRAM INDIKATOR
Renstra Departemen Ilmu Kesehatan Mata FK UGM
Bab IV. Sasaran, Indikator, dan Program
DEPARTEMEN ILMU KEDOKTERAN FORENSIK DAN MEDIKOLEGAL
Transcript presentasi:

KELOMPOK I Fasilitator: Prof. Laksono dan Dr. Lely Anggota: Kadep/Sekdep Kapusat Kajian Alumni/Kagamadok

Renstra ini akan dikerjakan oleh seluruh civitas akademika FK UGM

KESIMPULAN ISU-ISU Memperkuat kapasitas Benchmarking ke Mahidol Ketenangan hidup Connectedness Isu-isu IPE Tujuan FKKMK Iklim kondusif Berjuang alumnus sebagai pemimpin Cara sharing resources Posisi dan kondisi peneliti  fulltimer Trans-discipline attitude

LINGKUNGAN BERUBAH Perkembangan pembiayaan kesehatan dan pendidikan UU Pendidikan Kedokteran dan dinamikanya Internasional dan MEA Rujukan nasional berkembang dengan dukungan sistem transportasi dan telematika Tuntutan akan mutu pelayanan

MENGAPA PERLU ADA RENSTRA DEPARTEMEN Departemen dapat berkembang dan dapat mundur atau stagnan. Departemen perlu menyusun renstra Departemen mempunyai RKAT Departemen mempunyai pendapatan dan pengeluaran

ISU STRATEGIS DEPARTEMEN A. Pengembangan Lintas Departemen di FK Pengembangan departemen lintas Fakultas berdasarkan kebutuhan FK UGM dan UGM Departemen dan Academic Health System. Posisi sistem informasi juga di departemen

RENSTRA FK DAN DEPARTEMEN Penyusunan renstra FK dengan Departemen harus saling koordinasi (tidak ada mana yang lebih dulu, saling timbal balik) Dalam proses penyusunan renstra departemen: Perlu ada kisi-kisi (template) penyusunan renstra Perlu ada pendampingan Perlu ada arah kebijakan dari Fakultas Kebijakan departemen mewarnai kebijakan Fakultas, sehingga visi misi departemen mewarnai Fakultas Anggaran Koneksi bandwith untuk webinar Membangun komunikasi dengan alumni