Tools VMOSA untuk perubahan Serial Perangkat Perubahan Komunitas OD

We are The Change Agent Salma Sawitri Amy Monica

BERDAYALAH.. Apasih pokok materinya? Bagaimanasih pokok materinya? Membahas VMOSA : Visi, Misi, Objektif, Strategi, dan Action Plans, dan cara menerapkannya. Bagaimanasih pokok materinya? Menjelaskan langkah yang tepat dengan menggunakan tools VMOSA untuk melakukan perubahan. Bagaimana kasus transformasinya? Melalui pemahaman mengenai perencanaan suatu perubahan yang tepat maka perubahan yang diinginkan dapat tercapai sesuai yang kita harapkan.

A. Apa langkahnya? Langkah tindakan mengacu pada upaya spesifik yang dilakukan untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan oleh agensi Anda. Langkah tindakan adalah rincian yang tepat dari rencana tindakan Anda.

A. Sub Bahasan Pengertian vMOSA Manfaat vmosa Waktu penerapan vmosa Cara PENERAPAN VMOSA Contoh kasus kesimpulan

Inti Paparan VMOSA Saat penerapan VMOSA VMOSA adalah proses perencanaan praktis yang dapat digunakan oleh setiap organisasi atau inisiatif masyaraka untuk melakukan suatu perubahan. (Visi, Misi, Objektif, Strategi, Rencana Aksi.) VMOSA dapat mempermudah seseorang untuk lebih mengorganisir planning agar lebih terstruktur dan terrencana. VMOSA dapat membantu seseorang untuk mengembangkan visi dan misi dengan kelompok, mengajak untuk ikut serta berperan aktif. VMOSA dapat membuat focus pada tujuan jangka pendek namun tetap memegang teguh visi misi jangka panjangnya pula. VMOSA dapat dilakukan ketika sedang ada pada organisasi baru. VMOSA dapat dilakukan ketika kelompok mulai bekerja pada proyek yang besar atau sesuatu yang baru. VMOSA dapat dilakukan ketika kelompok bergerak kearah perubahan. VMOSA dapat dilakukan untuk memperkuat inisiatif ketika sedang kehilangan momentum. VMOSA dapat dilakukan ketika sedang menggalang dana, apabila visi misi jelas maka akan banyak donator yang mau membantu.

Cara Penggunaan VMOSA antara lain : 1. Visi adalah rangkaian kalimat yang menyampaikan cita cita atau impian suatu organisasi atau perusahaan. Tuliskan secara singkat dan jelas. 2. Setelah menentukan visi adalah Misi yang merupakan alasan mendasar yang mengarah pada tindakan namun belum berupa suatu aksi. 3. Setelah menentukan visi misi kemudian Objectives yang merupakan tujuan yang harus dicapai sesegera mungkin penjabaran dari visi dan misi, atau hasil yang akan dicapai sehingga membutuhkan target. Tujuan dapat dibagi menjadi 3 yaitu : tujuan prilaku, tujuan hasil tingkat masyarakat, dan tujuan proses) 4. Selanjutnya adalah Strategi merupakan rencana suatu tindakan yaitu pendekatan secara keseluruhan yang berkaitan dengan pelaksanaan gagasan, perencanaan, dan eksekuensi sebuah aktivitas dalam kurun waktu tertentu untuk mencapai tujuan. 5. Yang terakhir adalah Rencana aksi atau action plans adalah serangkaian rencana tindakan, tugas, atau langkah – langkah yang dirancang dengan detail seperti siapa yang akan melakukan, siapa targetnya, apa hambatan dan dorongannya, serta cara mengatasi hambatan agar semuanya berjalan dengan lancer.

... Contoh Kasus banyak warga yang dulunya tinggal di ria rio sekarang tinggal di rusun pinus elok yang tidak betah tinggal dirusun, karena tidak ada mata pencaharian, pengaduan yang tidak didengar.

Visi : Terwujudnya warga ria rio yang cerdas, berdaya, dan sejahtera dalam lingkungan. Misi : Memberdayakan, memanusiakan, dan memberikan mata pencaharian bagi warga ria rio. Tujuan : Agar masyarakat nyaman tinggal di rusun dan memiliki keahlian yang berdampak positif bagi diri sendiri serta menjadi ladang mencari nafkah agar kebutuhannya tercukupi. Strategi : Memberikan penyuluhan tentang tujuan dan kiat – kiat yang akan dilaksanakan. Menanamkan dan lebih meyakinkan warga lagi agar ikut serta, melalui contoh kompleks orang yang sukses setelah melakukan pelatihan. Melakukan pelatihan kepada warga Menyediakan pusat pengaduan yang dapat mendengarkan keluhan dengan baik. Menyediakan informasi yang lengkap dan terbaru tentang peluang kerja dan prospek untuk kedepannya.

Rencana Aksi Action Step Personal Responsible Date to be Completed Resource Required Potential Barriers or Resistance Collaborators Ruang pusat pengaduan Pelatihan menjahit Amy (fasilitator pelatihan) Salma (Fasilitator pelatihan) 19 November 2017 22 November 2017 Ruangan, computer, ATK, dll. Mesin jahit, benang, jarum, dll. Ibu/Bapak/Remaja/Anak yang sudah hilang respect untuk mengadu : meyakinkan,mendata, merangkul, dan mendengarkan pengaduan warga. Ibu – ibu yang sulit diajak kompromi : meyakinkan mereka melalui prospek yang akan dia terima. Kepala rusun dan para Lembaga rusun, serta pemprov DKI Jakarta. Pemprov DKI Jakarta Pelatihan Bercocok Tanam Salma (fasilitator pelatihan) 25 November 2017 Tempat untuk bercocok Tanam, Tumbuhan, air, pupuk, dll. Ibu/Bapak/Remaja yang berpandangan sebelah mata dan sulit diajak pelatihan : meyakinkan mereka tentang prospeknya, memberikan pengajaran dengan maksimal. Pemprov DKI Jakarta

... Kesimpulan Setiap orang memiliki mimpi. Proses VMOSA merupakan tools yang sangat penting untuk mewujudkan perubahan kearah yang baik dan sejahtera.

Tidak semua kebenaran dan kenyataan perlu dikatakan pada seseorang atau pada siapapun. Pelajari apa itu kebenaran, niscaya engkau akan dapati siapa yang benar…!