AKREDITASI PUSKESMAS SAMBIT, 7 Mei 2015
Yang penting adalah komitmen. Inti akreditasi adalah sistemnya, bukan dokumennya. Nilai akreditasi tidak sama antara dokter, drg, pusk, bidan, perawat, dll. Level hasil penilaian akreditasi juga tidak sama. - Paripurna - Utama level akreditasi - Madya - Dasar Diperlukan Rencana Bisnis Anggaran Tahunan terutama yg sdh BLUD. Klinis adalah terbanyak. Tetapi yg sulit adalah manajemen dan program Sdh jelas SOP / SPO nya
SOP / SPO Berdasarkan rutinitas yang dilakukan (singkat, padat, jelas). Penilaian Nilai BAB I, II, ≥ 75% Nilai semua BAB ≥ 80% Membuat pemetaan dokumen. Jangan ada SK Kapusk yg sama dari BAB I – BAB IX Pusk membentuk Tim Audit Internal ± 5 orang yg paham manajemen puskesmas. Tim Pendamping ; sebagai self assesment.
TIM SURVEYOR ; Melakukan telusur dokumen 2 jam Selanjutnya untuk telusur sistem Penyusunan dokumen yg dipersyaratkan dlm Akreditasi Puskesmas ; - Komitmen - Tulis yang dikerjakan, kerjakan yg ditulis - Akreditasi bukan lomba penyusunan dokumen Setiap SOP / SPO punya payung hukum. SPO (Standar Prosedur Operasional). Beberapa SPO bisa 1 SK.
SK tentang Pemeriksaan Laboratorium TB ISPA DB dll
Untuk semua karyawan puskesmas Harus bisa BLS. Bagaimana kalau ada px jatuh. Apakah lantai licin? Apakah ada pegangan tangan untuk lansia? Apakah ada kursi roda untuk px cacat / lemah? Apakah ada jalur evakuasi dlm kondisi darurat? Akses mudah bagi px Keselamatan pasien nomor 1 Saat merujuk, dimana posisi petugas pendamping?